根據(jù)工作需要，按照公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州市海珠區(qū)黨建指導(dǎo)中心現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

　�。ㄒ唬┱衅笉徫慌c人數(shù)

　　招聘管理輔助類雇員1名，負(fù)責(zé)檔案管理工作。

　�。ǘ�）招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、應(yīng)聘人員的基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；

　�。ǘ�）廣州市戶籍或持有效的廣東省居住證（居住地址須在廣州市內(nèi)），年齡30周歲以下（1994年1月13日以后出生，含當(dāng)日），身體健康；

　�。ㄈ�）具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，公共管理類、圖書情報(bào)與檔案管理類專業(yè)（專業(yè)代碼詳見(jiàn)附件）；

　�。ㄋ模┚哂腥�年以上檔案管理工作經(jīng)歷；

　�。ㄎ澹┲泄颤h員同等條件下優(yōu)先考慮；

　�。�六）以下情況不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

　　2.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　3.道德品質(zhì)上有劣跡行為的；

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、時(shí)間及要求

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式，通過(guò)微信小程序搜索“海納職通”進(jìn)入“海珠雇員招聘專區(qū)”報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日09:00至1月16日18:00。

　　3.報(bào)名要求：考生報(bào)名時(shí)須按要求在報(bào)考平臺(tái)填寫本人信息，并上傳有關(guān)材料（jpg、pdf格式），包括：本人近期免冠正面彩照、身份證（正、反面）、戶口簿（戶主和本人頁(yè)）、居住證（僅非廣州市戶籍人員提供）、學(xué)歷證、學(xué)位證等。

　　招考單位將通過(guò)報(bào)考平臺(tái)對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行初審。請(qǐng)考生確保填寫的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確。初審過(guò)程中，如出現(xiàn)考生上傳材料不齊全等情況，將通過(guò)電話、短信或郵件通知考生。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充材料，逾時(shí)將按審核不通過(guò)處理。

　�。ǘ�）考試和資格審查

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2025年1月中下旬（時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)）。

　　筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試綜合知識(shí)、檔案管理有關(guān)知識(shí)等。

　　2.資格審查

　　按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。

　　考生進(jìn)行資格審查需提供：本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照2張。資格審查合格者方可參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。

　　3.面試

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：2025年1月下旬（時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)）。

　　面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。

　　考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同，對(duì)符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進(jìn)行錄用；若優(yōu)先條件仍相同，則按面試成績(jī)依次排序。

　　在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無(wú)可遞補(bǔ)的情況，本單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績(jī)高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。

　　四、體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　五、考察聘用

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html）公告欄進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　六、待遇和管理

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)雇員管理有關(guān)文件及單位管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。本單位可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　七、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┛荚嚻陂g，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

　�。ǘ�）本公告由廣州市海珠區(qū)黨建指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招考管理咨詢電話：020-89088069

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-82402651

　　電話咨詢時(shí)間：2025年1月13日至1月16日9:00—12:00、14:00—18:00（具體時(shí)間由招考單位確定）。

　　附件

　　廣州市海珠區(qū)黨建指導(dǎo)中心2025年對(duì)外公開(kāi)招聘雇員崗位表

　　原始標(biāo)題：廣州市海珠區(qū)黨建指導(dǎo)中心關(guān)于2025年公開(kāi)招聘雇員的公告

　　信息來(lái)源：https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_10072652.html