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    2025年昆明市晉寧區(qū)人民政府辦公室招聘編外工作人員公告

    發(fā)布時間:2025-01-13 15:03:08在線客服:

      昆明市晉寧區(qū)人民政府辦公室是區(qū)政府的綜合工作部門,現(xiàn)因工作需要,決定面向社會公開招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

      一、崗位職數(shù)

     。ㄒ唬┱衅笉徫唬簷C關(guān)輔助崗位;

     。ǘ┱衅溉藬(shù):1人。

      二、報名條件

     。ㄒ唬┲腥A人民共和國國籍;

      (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度,熱愛祖國,自覺遵守法律法規(guī),遵守單位規(guī)章制度;

      (三)誠實守信,品行兼優(yōu),身體健康;

     。ㄋ模⿳徫凰钘l件:1.男女不限;2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)類、文秘類、法學(xué)類專業(yè);3.年齡18周歲以上,30周歲以下(1995年1月9日以后出生),具有2年及以上公文處理、文秘工作及大學(xué)生村官等基層相關(guān)工作經(jīng)驗者年齡可放寬至35周歲(1990年1月9日以后出生);

      (六)有下列情形之一的不得報考:

      1.受過黨紀(jì)或政務(wù)處分、被開除公職或尚未解除處分的人員;

      2.有違法違紀(jì)或犯罪記錄的人員;

      3.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      4.有涉黑、涉惡、涉毒記錄的人員;

      5.各級各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      6.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員;

      7.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員;

      8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

      三、報名時間、地點及要求

     。ㄒ唬﹫竺麜r間:2025年1月13日至15日(3個工作日),09:00-12:00,13:00-17:00。

     。ǘ﹫竺攸c:昆明市晉寧區(qū)人民政府辦公室人事科(晉寧區(qū)昆陽街道鄭和路365號區(qū)政府辦公樓二樓人事科)。

      (三)報考人員需在規(guī)定時限內(nèi)到指定報名地點進(jìn)行現(xiàn)場報名,不得代報。

     。ㄋ模﹫竺麜r需提供材料:

      1.本人身份證原件及復(fù)印件,符合招聘條件的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

      2.本人學(xué)歷認(rèn)證報告(學(xué)信網(wǎng)查詢)復(fù)印件1份;

      3.填寫好的《昆明市晉寧區(qū)人民政府辦公室招聘編外人員報名與資格審查表》(附件一)2份。

      四、招聘方式

      此次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

     。ㄒ唬┕P試(滿分100分)。

      1.筆試方式。

      筆試采用閉卷方式,主要測試報考者的綜合基礎(chǔ)知識、政策理論水平、文字表達(dá)能力、分析和解決實際問題的能力等綜合素質(zhì),本次考試不指定任何培訓(xùn)機構(gòu)和復(fù)習(xí)教材。

      2.筆試時間、地點。

      筆試時間:2024年1月21日(星期二)09:00-11:30;

      筆試地點:晉寧區(qū)委老干局會議室。

      3.筆試開考比例:崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:3,方可開考。達(dá)不到開考比例的,取消該招聘崗位。

      4.筆試成績將于筆試后在昆明市晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

     。ǘ┟嬖嚕M分100分)。

      1.面試方式。

      根據(jù)考生的筆試成績,依分?jǐn)?shù)排名取高按1︰2的比例進(jìn)入面試,筆試成績相同的共同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,現(xiàn)場考核應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、分析問題及綜合知識的運用能力。

      2.面試時間、地點。

      另行通知。

      3.面試成績于面試后當(dāng)場進(jìn)行公布,由考生進(jìn)行簽字確認(rèn)。

     。ㄈ┚C合成績計算方法

      筆試、面試分?jǐn)?shù)均按百分制計算,最終綜合成績=百分制筆試成績×50%+百分制面試成績×50%(各項成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù))。

      (四)綜合成績將于面試后在昆明市晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

      五、體檢

     。ㄒ唬└鶕(jù)最終綜合成績,按分?jǐn)?shù)高低確定體檢人選,綜合成績并列時,以面試成績得分高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      (二)參加體檢人員須到區(qū)級(含區(qū)級)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生個人承擔(dān)。

      (三)在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格,并書面告知考生理由。因此產(chǎn)生空缺的崗位按綜合成績得分高者依次遞補,綜合成績并列時,以面試成績得分高者依次遞補。

      六、政治審查

     。ㄒ唬┯烧锌紗挝回(fù)責(zé)擬聘用人員政治審查工作,政治審查應(yīng)全面了解擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等方面的情況,并對擬聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

     。ǘ┮蛘䦟彶缓细窕驐墮(quán)造成空缺的崗位,從報考該空缺崗位的考生中按綜合成績從高到低依次遞補,綜合成績并列時,以面試成績得分高者依次遞補。

      七、公示及聘用

     。ㄒ唬└鶕(jù)面試考核、體檢、政治審查情況,由招考單位確定擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示期5個工作日。

     。ǘ┕緹o異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

     。ㄈ┯衅渌ぷ髌赣藐P(guān)系的受聘人員,在與我單位簽訂聘用合同前應(yīng)及時與原工作單位解除聘用關(guān)系,并提供相關(guān)證明材料。

      八、其他事項

      (一)報考人員對報考提供報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),若出現(xiàn)未如實提供個人報名材料,偽造報名材料,報考信息與報考人員所持證明材料不一致等虛假報名情況的,一經(jīng)查實取消其報名資格,若產(chǎn)生相關(guān)負(fù)面后果的,按相關(guān)法律法規(guī)依法處置。

      (二)招聘過程中,報考人員應(yīng)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因?qū)е聼o法聯(lián)系報考人員產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔(dān)。

     。ㄈ﹫罂既藛T必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定,因違反考試紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

      (四)其他未盡事宜,請到現(xiàn)場或來電咨詢。有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到筆試、面試、體檢、政治審查條件的應(yīng)聘人員依次進(jìn)行遞補。

      1.公示期內(nèi)擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

      2.公示期滿3日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

     。ㄎ澹┍菊衅腹嬗衫ッ魇袝x寧區(qū)人民政府辦公室人事科負(fù)責(zé)解釋。

     。┬劫Y等其他未盡事宜,請到現(xiàn)場或來電咨詢,聯(lián)系電話:18083878517,18314479087。

      附件:附件:區(qū)政府辦招聘編制外工作人員報名與資格審查表.xls (18.5 KB)

      原始標(biāo)題:昆明市晉寧區(qū)人民政府辦公室2025年公開招聘編外工作人員公告

      信息來源:http://www.kmjn.gov.cn/c/2025-01-10/6954296.shtml

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