為加強地質(zhì)集團高素質(zhì)專業(yè)化隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員37人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、集團簡介

　　山西地質(zhì)集團有限公司（以下簡稱地質(zhì)集團）是于2021年10月12日經(jīng)山西省人民政府批準，由原山西省地質(zhì)勘查局和原山西省煤炭地質(zhì)局所屬單位整合轉(zhuǎn)企改制，由新組建的山西省地勘局出資并監(jiān)管的省管國有獨資公司，是山西省規(guī)模最大、專業(yè)門類最全、業(yè)務(wù)范圍最廣的地質(zhì)公益類科技型企業(yè)。

　　地質(zhì)集團現(xiàn)有25個全資子公司和1個國家礦山應(yīng)急救援山西特勘隊，總資產(chǎn)近80億元，職工近18000人，其中在職員工9000余人，專業(yè)技術(shù)人員占56.35%，高級職稱1163人，享受國務(wù)院特殊津貼專家、省委聯(lián)系專家、省學術(shù)技術(shù)帶頭人、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和三晉英才110余人。集團所屬公司擁有工程勘察，地質(zhì)災害勘查、評估、設(shè)計、施工、監(jiān)理，巖礦鑒定與巖礦測試等各類甲級資質(zhì)141項和乙級資質(zhì)187項，有各類鉆探、物探、航測遙感、實驗測試、無人機等先進儀器設(shè)備5000余臺套，業(yè)務(wù)立足山西，輻射京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)等重點區(qū)域。

　　地質(zhì)集團立足于公益類科技型企業(yè)定位，聚焦“保障能源資源安全、服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)和自然資源管理、加強地質(zhì)災害防治”三大主責主業(yè)，在全力做好基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)工作的基礎(chǔ)上，夯實地質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈，形成了以“能源資源勘查開發(fā)、生態(tài)保護修復、地質(zhì)災害治理、工程勘察與施工、地質(zhì)延伸產(chǎn)業(yè)、實驗測試、測繪地理信息、海外勘查貿(mào)易”為主的八大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)板塊。打造產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新矩陣，有6個省部級重點實驗室、1個自然資源部五臺山早前寒武紀地質(zhì)野外科學觀測研究站、1個省級中試基地、5個院士專家工作站、1個博士后工作站、2個博士后創(chuàng)新實踐基地、4個省部級技術(shù)創(chuàng)新中心、13個省級職工創(chuàng)新工作室等科技平臺，柔性引進15名院士、93名知名教授專家。

　　70年來，先后完成了全省基礎(chǔ)地質(zhì)、找礦找水、環(huán)境地質(zhì)和災害地質(zhì)等90%以上工作任務(wù)，為國家資源能源安全和山西經(jīng)濟社會發(fā)展做出了貢獻。先后榮獲“全國地質(zhì)勘查行業(yè)先進集體”“全國模范地勘單位”“國家科技進步獎特等獎”“國土資源部國土資源科學技術(shù)獎”等數(shù)百項省部級榮譽。

　　二、招聘原則

　�。ㄒ唬┑虏偶�?zhèn)�、科學配備原則；

　�。ǘ�）公開、公平、公正原則；

　�。ㄈ�）競爭、擇優(yōu)原則。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　具體崗位信息詳見公告下方附件《物測院等3家二級子公司社會招聘需求計劃表》。

　　四、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　　（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

　　（五）已取得相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷證書，并取得相應(yīng)的學位證書；

　�。�六）大學本科學歷要求年齡在35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生），碩士研究生學歷要求年齡在40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生），博士研究生學歷要求年齡在45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）；

　�。ㄆ撸┚邆鋱罂紞徫凰�要求的其他資格條件；

　�。ò耍┯邢铝星樾沃�一的人員不得報名：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀學生（其中，在讀研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考），不能報考；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

　　3.各類公開招考或招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

　　5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次報名公告發(fā)布在山西省地質(zhì)勘查局官網(wǎng)（http://www.sxdkj.com/）、山西地質(zhì)集團官網(wǎng)（https://sxdizhi.com/）

　�。ǘ�）報名和資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2025年1月18日0:00-1月24日24:00

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站：（http://sxdzjtzp.ikaowu.com）進行注冊報名，每位求職者限選報一個招聘崗位，明確所報單位。

　　報名需要提交的材料：

　�。�1）報名登記表；

　　（2）應(yīng)聘誠信承諾書；

　�。�3）簡歷（含1寸照片為宜）；

　�。�4）畢業(yè)證、學位證復印件，學信網(wǎng)學歷、學位查詢證明；

　�。�5）國家教育部門的學歷學位認證(國外畢業(yè)留學生需提供)；

　�。�6）身份證復印件(正/反面均復印)；

　　（7）無犯罪記錄證明；

　�。�8）個人征信報告；

　�。�9）其它證書復印件；

　�。�10）相應(yīng)工作經(jīng)歷材料。

　　2.資格審查

　　報考人員可在2月4日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消報考資格。

　　3.有關(guān)事項

　　報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達3:1以上方可開考。低于3:1的崗位將取消招聘。同時招聘單位告知崗位被取消的報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)重新選擇報考崗位。

　　4.下載打印筆試準考證

　　通過資格審查的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報考網(wǎng)站，自行下載并打印筆試準考證，考生未在規(guī)定時間內(nèi)打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格�？忌鷳�(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好準備。

　　5.考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。筆試、面試成績的計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，總成績按四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

　�。�1）筆試。時間、地點以《筆試準考證》為準。筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、文字表達及分析解決問題的能力�？荚噧�(nèi)容不指定統(tǒng)一教材，筆試滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試成績低于40分者，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試采取閉卷方式進行，考試時間120分鐘。

　　筆試結(jié)束后，在原報名網(wǎng)站發(fā)布成績查詢公告，考生自行查詢成績。

　　（2）面試。從筆試成績達到40分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3:1的比例依次確定面試人選，末位成績并列的人員一并進入面試，不足3:1的，按實有人數(shù)確定。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間8分鐘，滿分100分。主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及有無奉獻精神、擔當意識和工作責任心。面試成績通過報名網(wǎng)站查詢。

　　若綜合成績出現(xiàn)并列，按照先面試成績高低，后筆試成績高低的順序進行排序，如仍無法決出名次，將加試一場面試。

　�。�3）博士研究生學歷的報考者免除筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試，面試成績即為最終成績。

　　6.體檢與考察

　�。�1）考察。考察環(huán)節(jié)重點調(diào)查應(yīng)聘人員的證件與資料的真實有效，工作經(jīng)驗、技能和業(yè)績真實性，無重大不良執(zhí)業(yè)記錄與違法犯罪行為等情況。

　�。�2）體檢。招聘單位將考察后的擬錄取名單報集團黨委會審議。審議通過后安排擬錄用人員到指定體檢機構(gòu)體檢，體檢標準參照錄用國家公務(wù)員體檢標準，體檢費用自理，不按規(guī)定時間到指定體檢機構(gòu)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。

　　因體檢不合格或放棄體檢、考察資格形成的崗位空缺名額，經(jīng)地質(zhì)集團評估是否進行缺額遞補，如果遞補，則按照綜合成績由高到低依次進行，并對遞補人選進行體檢、考察。若末位成績并列，遞補辦法與面試結(jié)束后綜合成績出現(xiàn)并列情況優(yōu)先辦法相同。

　　進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起兩日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，復檢對體檢結(jié)論有影響的，復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

　　7.公示與聘用

　�。�1）公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，體檢合格后由集團報局黨組備案，并在省地勘局和地質(zhì)集團網(wǎng)站進行擬錄取名單公示，公示時間不少于5個工作日。

　�。�2）聘用。公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由各二級子公司辦理聘用等相關(guān)程序；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　六、招聘紀律

　�。ㄒ唬┍敬握衅竾栏駡�(zhí)行公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　�。ǘ�）本次招聘嚴格執(zhí)行公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實人事管理回避規(guī)定。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

　�。ㄋ模┕�開招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定作出處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

　　七、注意事項

　　（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當受騙。

　�。ǘ�）請報名人員準確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通。招聘每個環(huán)節(jié)以正式公告為準。工作人員將通過短信群發(fā)方式通知考試、面試、錄用等資格的報名人員，未獲得以上資格的報名人員，工作人員不再通知。請考生在考試期間及時查閱手機短信、攔截短信及報名平臺系統(tǒng)，如因本人通訊設(shè)備等原因未收到通知的考生，后果由考生本人承擔。

　�。ㄈ�）準考證下載后，考生應(yīng)妥善保管，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準考證、有效二代身份證（其他證件一律無效）。

　　八、聯(lián)系方式

　　政策咨詢：

　　山西省煤炭地質(zhì)物探測繪院有限公司0354-3995973

　　山西地礦海外工程建設(shè)有限公司0351-5271350

　　山西地質(zhì)集團檢測技術(shù)有限公司15513881660

　　監(jiān)督電話：0351-8781552

　　技術(shù)支持：19935341298

　　（咨詢、監(jiān)督、技術(shù)支持電話開通時間為招聘期間工作日的工作時間）

　　附件：附件2 報名登記表.doc (46.1 KB)

　　附件：附件3 應(yīng)聘誠信承諾書.doc (19.5 KB)

　　附件：附件1 物測院等3家二級子公司社會招聘需求計劃表.xlsx (13.1 KB)

　　附件：附件4 工作證明.doc (12.0 KB)

　　山西地質(zhì)集團有限公司

　　2025年1月17日

　　原始標題：山西地質(zhì)集團有限公司物測院等3家二級子公司公開招聘工作人員的公告

　　信息來源：http://www.sxdkj.com/xwzx/ggtz/art/2025/art_7065c47b43ab4f70a7231b9aaa1b2738.html