根據(jù)崗位需要，建三江濕地機(jī)場消防應(yīng)急救援大隊(duì)面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬╇p向選擇、擇優(yōu)聘用原則；

　�。ǘ�）人崗相適，德才兼?zhèn)湓瓌t；

　�。ㄈ�）公開、公平、公正原則。

　　二、招聘范圍

　　建三江本地戶籍（包括建三江局直及15個農(nóng)場）。

　　三、招聘崗位

　　消防員3名、消防車司機(jī)2名。(以上崗位均需男性)

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛消防工作;

　　2.具備正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，五官端正;

　　3.具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;具備良好的道德情操和心理素質(zhì)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

　�。ǘ�）崗位條件

　　1.消防員：大專及以上學(xué)歷；

　　2.消防員年齡在30周歲以下（1995年2月12日后出生）；

　　3.消防司機(jī)：高中以上學(xué)歷;

　　4.消防司機(jī)必須持有B2駕駛證；

　　5.消防司機(jī)年齡在45周歲以下（1980年2月12日后出生）;

　　6.復(fù)轉(zhuǎn)軍人或具有滅火和搶險(xiǎn)救援工作技能的特殊人才，在同等條件下優(yōu)先；

　　7.身體健康，體形端正，無紋身，身體無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，無皮膚病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。身高不低于1.7米，裸眼視力不低于1.0。

　�。ㄈ�）下述人員不可報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰人員；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援工作隊(duì)伍的。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時間：2025年1月17日至2月12日下午16時止。

　　2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的人員以實(shí)名方式加QQ群，QQ群號：625286032,并在QQ共享中下載《建三江分公司消防人員公開招聘報(bào)名登記表》，填寫完畢后將報(bào)名表發(fā)送到152687654@qq.com郵箱中。資格審查貫穿招聘全過程，虛報(bào)、謊報(bào)以及擾亂正�？紕�(wù)秩序一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、錄用資格。

　　3、現(xiàn)場資格審查時間：2025年2月13日上午8：30-11：00。

　　4、資格審查地點(diǎn)：建三江分公司人力資源部103室。

　　5、報(bào)名咨詢電話：0454-5887063，13946415877（僅限工作日咨詢上午8：00-11:00，下午：13:30-16:00），聯(lián)系人：陳啟航。

　　6、資格審查所需提供證件如下：以下證件的原件及復(fù)印件2份。

　　(1)復(fù)轉(zhuǎn)軍人提供復(fù)員證；（非復(fù)轉(zhuǎn)軍人不提供此項(xiàng)）；

　　(2)身份證正反面；

　　(3)戶口本首頁及應(yīng)聘人員頁面；

　　(4)本人近期免冠藍(lán)底2寸彩色照片3張；

　　(5)《建三江分公司消防人員公開招聘報(bào)名登記表》;

　　(6)畢業(yè)證和學(xué)信網(wǎng)備案登記表(司機(jī)崗位持畢業(yè)證原件);

　　(7)司機(jī)提供駕駛證原件及復(fù)印件;

　　（8）個人征信、無違法記錄證明。

　�。ǘ�）考試

　　1、本次招聘考試實(shí)行筆試、體能、車輛駕駛技術(shù)、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行擇優(yōu)錄用。考試考核辦法：考試為筆試，面試考核為演講和專業(yè)知識問答，考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和工作方法技能等。筆試成績占總成績的30%，體能測試占總成績的40%，面試考核占總成績的30%。

　　2、筆試：采取閉卷考試進(jìn)行，主要考察招聘崗位所需的基礎(chǔ)文化知識、公共安全基礎(chǔ)知識、交通基礎(chǔ)知識。卷面滿分100分。考生卷面成績折算成30%為筆試成績。筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3、體能（司機(jī)為技能）測試：

　　體能（技能）測試滿分100分，按40%折合計(jì)入總成績。體能測試時間、地點(diǎn)、測試項(xiàng)目等詳見準(zhǔn)考證。

　　4、面試：面試滿分為100分，考生所得分?jǐn)?shù)折算成30%為面試成績。面試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　5、考試實(shí)行加分制，直接計(jì)入折算后的考試總成績，條件如下：

　　(1)中共黨員加3分；（所在黨支部出具介紹信）。

　　(2)退伍軍人加3分；（需提供退伍相關(guān)證件原件

　　6、總成績計(jì)算方式：總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×40%+面試成績×30%+加分項(xiàng)。按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績低于60分的不予錄用。

　　(三)體檢

　　參加體檢人員根據(jù)最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，如總成績相同者，按筆試與體能（技能）成績最高者進(jìn)入體檢。

　　體檢不合格者按總成績依次遞補(bǔ)入圍體檢。如總成績相同者，按筆試與體能（技能）成績最高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

　　(四)考核

　　體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核，考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況通過面談的方式進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己瞬缓细竦牟挥桎浻谩�

　　(五)公示

　　根據(jù)體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿無異議的，方可辦理錄用手續(xù)。

　　(六)聘用

　　聘用人員按企業(yè)用工管理，工資按建三江濕地機(jī)場消防應(yīng)急救援大隊(duì)消防員崗位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期2個月，試用期工資2400元/月。試用期考核合格、正式聘用后享受工資3000元/月，參加企業(yè)社會保險(xiǎn)等(六險(xiǎn))及住房公積金，享受工會福利及取暖補(bǔ)貼。注：一經(jīng)錄用人員，必須將社會保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)至本單位，關(guān)系無法轉(zhuǎn)入的不予錄用。

　　六、聘用人員的管理

　　1、被聘用后根據(jù)崗位不同履行下列職責(zé)：

　　(1)學(xué)習(xí)滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法;

　　(2)撲救火災(zāi);

　　(3)承擔(dān)地震等自然災(zāi)害，恐怖襲擊、群眾遇險(xiǎn)等社會安全事件的搶險(xiǎn)救援任務(wù);

　　(4)防火巡查、消防宣傳培訓(xùn);

　　(5)依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

　　2、按照下列要求實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理：

　　(1)按照《建三江濕地機(jī)場消防應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)伍管理規(guī)定》要求參加政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)良作風(fēng);

　　(2)身體條件符合國家《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)規(guī)定的職業(yè)健康條件;

　　(3)業(yè)務(wù)技能達(dá)到消防大隊(duì)要求標(biāo)準(zhǔn)和《滅火救援員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》;

　　(4)按照《建三江濕地機(jī)場消防應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)伍管理規(guī)定》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關(guān)工作;日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)警力不低于75%;

　　(5)集中食宿，并按照《建三江濕地機(jī)場消防應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)伍管理規(guī)定》要求建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序。

　　建三江濕地機(jī)場消防人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2025年1月17日

　　原始標(biāo)題：建三江濕地機(jī)場消防應(yīng)急救援大隊(duì)公開招聘工作人員公告

　　信息來源：http://www.china-jsj.com/article.aspx?g=5e31f8d7-fcee-4faa-a74c-0dcfef32242a