為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）和《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）等規(guī)定，結(jié)合學校實際，經(jīng)市委組織部備案，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、學校簡介

　　中共重慶市委黨校（重慶行政學院）是在中共重慶市委、重慶市人民政府直接領(lǐng)導下，培養(yǎng)黨員領(lǐng)導干部、理論干部和國家公務(wù)員的學校，是培訓輪訓黨員領(lǐng)導干部的主渠道，是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是開展理論研究和決策咨詢的機構(gòu)，是市委、市政府的重要部門。

　　學校于1997年在原中共四川省委第二黨校、原重慶市委黨校、原重慶行政學院的基礎(chǔ)上組建而成，1999年市委講師團并入。校園位于重慶市九龍坡區(qū)，占地面積360畝，分東、西兩院教學辦公，是重慶市首批“十佳園林式單位”。建有現(xiàn)代化的綜合教學樓、學苑大廈、應(yīng)急管理培訓基地及學員活動中心等主體建筑，可同時容納1200名學員培訓。

　　學校建有中央黨校教學基地、國家行政學院教學科研基地和重慶市應(yīng)急管理培訓基地。目前，學校有馬克思主義理論、中共黨史黨建學、政治學、理論經(jīng)濟學、公共管理學5個一級學科碩士學位授權(quán)點；馬克思主義理論、政治學、公共管理（專業(yè)學位）3個“十四五”市級重點學科；法律碩士（JM）、公共管理碩士（MPA）2個專業(yè)型碩士學位授權(quán)點；馬克思主義哲學1個獨立二級學科碩士學位授權(quán)點。設(shè)有“重慶市黨建研究所”“重慶經(jīng)濟社會發(fā)展研究所”2個市級新型智庫、“重慶市中國化馬克思主義研究中心”“重慶市中國特色社會主義理論體系研究中心市委黨校分中心”2個市級研究中心、“重慶市科學社會主義學會”“重慶市行政管理學會”2個市級學術(shù)學會。辦有3刊1報（《探索》《重慶行政》《重慶社科文匯》《重慶黨校報》）和1個決策咨詢平臺（《領(lǐng)導視窗》）。其中《探索》雜志是CSSCI來源期刊、全國中文核心期刊、中國人文社會科學核心期刊、RCCSE中國權(quán)威學術(shù)期刊，并入選第三屆國家期刊獎百種重點期刊，《重慶黨校報》獲2022年重慶市報刊編校質(zhì)量考核第一名。學校數(shù)字資源建設(shè)走在全國黨校前列，榮獲中央黨校遠程教學資源片優(yōu)秀組織獎和數(shù)字資源建設(shè)優(yōu)秀組織獎。

　　學校歷來高度重視人才工作，不斷完善人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵等政策，為人才成長、發(fā)揮作用創(chuàng)造一流環(huán)境。全�，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員141人，其中正高33人、副高49人，博士88人。擁有享受政府特殊津貼專家、全國宣傳思想文化青年英才、重慶市學術(shù)技術(shù)帶頭人、重慶市哲學社會科學領(lǐng)軍人才、重慶英才名家名師、重慶市有突出貢獻的中青年專家、全國黨校（行政學院）系統(tǒng)精品課教師等高端人才28人次。

　　當前，學校正積極貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學院）工作條例》《干部教育培訓工作條例》精神，加快建設(shè)高水平、有特色、創(chuàng)新型、開放式、現(xiàn)代化全國示范省級黨校（行政學院），熱忱歡迎八方英才加盟。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核的方式進行。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　本次面向社會考核招聘專業(yè)技術(shù)人員15名，具體崗位條件詳見《中共重慶市委黨校重慶行政學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

　　四、報名條件

　�。ㄒ唬┗�本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，熱愛黨的干部教育事業(yè)；

　　4.身心健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；

　　5.理論功底扎實，有較強的教學科研能力或潛質(zhì)；

　　6.符合崗位所需的其他條件；

　　7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；

　　8.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

　　試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，未滿公務(wù)員服務(wù)期限的人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　考生不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位，以及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任該招聘單位領(lǐng)導班子成員的崗位。

　　（二）年齡計算。

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為報名截止時間，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，以此類推。

　　（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

　　報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷（學位）證書，其中2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可在2025年12月31日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證，其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可在2025年12月31日前提交。

　　招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。

　　（四）特別說明。

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技十級以上，均含專技十級，以此類推。

　　本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

　　五、報名及資格審查

　　本次考核招聘實行網(wǎng)上報名。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照）。報考人員在報名時應(yīng)當簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。

　　（一）提交報考申請。

　　報考人員通過登錄中共重慶市委黨校官方網(wǎng)站“探索網(wǎng)”（https://www.cqdx.gov.cn/）首頁，點擊進入“中共重慶市委黨校重慶行政學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”界面進行報名。報名通道開放時間為公告發(fā)布之日起至2025年3月25日。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　�。ǘ�）資格初審。

　　組織人事處根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審。對審查合格的，以電話、短信或郵件等形式通知其進入資格復審；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　（三）資格復審。

　　資格復審在面試前開展，進入復審環(huán)節(jié)人員按照通知的時間、地點，持需復審材料的原件和復印件等，接受現(xiàn)場資格復審，資格復審資料詳見附件3。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格。

　　考生屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件4），不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入面試資格。

　　對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

　　六、考核

　　本次考核招聘包括心理測評和面試。考生應(yīng)按照組織人事處通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加。

　�。ㄒ唬┬睦頊y評。

　　心理測評在面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員開展。采取線上測評，測評時間另行通知，主要考察考生的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測評結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

　�。ǘ�）面試。

　　面試由學校組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。面試具體時間、地點等事項將通過手機短信及考核招聘報名系統(tǒng)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　1.專業(yè)面試。專業(yè)面試采取試講和專業(yè)答辯的方式開展，主要考察考生必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等適崗能力，分值100分，時間不超過15分鐘。

　　2.綜合面試。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展，主要考察考生的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力，分值100分，時間不超過15分鐘。

　　組織面試按照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。面試成績當場公布并由考生簽字確認。應(yīng)聘人員各科面試成績低于70分者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）考核總成績計算。

　　考試考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　七、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績從高到低確定，其中考官組同意聘用的評委不足評委總數(shù)的三分之二者，不得確定為體檢人選。當總成績相同時，依次按同意聘用的評委人數(shù)、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、職稱高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由學校按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)組織體檢的部門（單位）同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

　　考察由組織人事處按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。

　　考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交招聘單位，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當向考生說明相關(guān)理由。

　　考生應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學校根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考核總成績從高到低進行遞補，且遞補人員的專業(yè)面試成績和綜合面試成績均不得低于70分。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　八、擬聘公示

　　擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）進行公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間等其他應(yīng)公示事項。

　　九、聘用及待遇

　�。ㄒ唬┢赣�。

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，由學校報市委組織部審批。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批（最遲須在2025年12月31日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學歷、學位）。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂人才引進協(xié)議、事業(yè)單位聘用合同，完善聘用手續(xù)，并及時轉(zhuǎn)接人事檔案。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內(nèi)未報到并簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

　　新招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，按照規(guī)定解除聘用合同。

　�。ǘ�）優(yōu)惠待遇。

　　招聘人員納入事業(yè)單位正式編制管理，按國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定，享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工資福利待遇。符合下列情形的，還可享受我校相應(yīng)的優(yōu)惠待遇：

　　1．博士待遇：

　　（1）一次性提供安家費20萬元；

　　（2）提供科研啟動費10萬元；

　　（3）享受學位津貼60000元（按月發(fā)放）；

　�。�4）根據(jù)來校后取得的高質(zhì)量科研成果給予科研獎勵經(jīng)費最高約為33萬元；

　�。�5）進校8年內(nèi)提供過渡住房1間；

　　（6）資助資料等費用6000元；

　　（7）協(xié)助解決未成年子女入學。

　　 2．符合學校引進高層次人才條件的，可按引進高層次人才的優(yōu)惠待遇執(zhí)行（具體待遇面談）。

　　 3．給予外地考生一定交通費用補貼，統(tǒng)一安排應(yīng)聘期間食宿。

　　十、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規(guī)范有序進行。我校將嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

　　招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，將立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、榮譽表彰（獲獎）等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由學校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關(guān)單位，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十一、其他

　　（一）聯(lián)系方式。

　　地址：重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號市委黨校組織人事處；

　　郵編：400041；

　　電話：023-68590624、18523316377（董老師）、18983802606（王老師）；

　�。ǘ�）本公告由中共重慶市委黨校（重慶行政學院）負責解釋，報名資格審查、現(xiàn)場復審報名資格、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按上述聯(lián)系電話咨詢。

　　附件：中共重慶市委黨校重慶行政學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx (11.8 KB)

       附件：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc (24.5 KB)

       附件：資格復審所需材料.doc (11.0 KB)

       附件：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx (117 KB)

　　原始標題:中共重慶市委黨校重慶行政學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　信息來源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202501/t20250121_14188492.html