贛州市國投集團(tuán)前身為贛州市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司，成立于2005年8月。2018年7月市屬國企整合重組后，市政府賦予國投集團(tuán)“市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管承接整合平臺(tái)、市級(jí)國有資本運(yùn)營平臺(tái)、市級(jí)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資主體”三大功能定位。2020年8月被市政府確定為市屬國有資本運(yùn)營公司試點(diǎn)改組企業(yè)。截至2023年末，集團(tuán)資產(chǎn)總額366億元，主體信用評級(jí)AA+，擁有一級(jí)子公司9家，正式員工1000余人。近年來，集團(tuán)始終堅(jiān)持國企改革創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新“四輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)思想觀念、管控模式、業(yè)務(wù)經(jīng)營“三大轉(zhuǎn)型”，以國有資本運(yùn)營為總定位，主攻數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綜合能源、資產(chǎn)經(jīng)營、地產(chǎn)開發(fā)四大實(shí)體產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

　　為深入推進(jìn)集團(tuán)“大抓人才隊(duì)伍建設(shè)”行動(dòng)，實(shí)施“引進(jìn)一批”工程，結(jié)合集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，集團(tuán)擬面向社會(huì)公開招聘5名數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)�業(yè)人才。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及招聘要求

　�。ㄒ唬┶M州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案經(jīng)理2名

　　崗位要求：1、35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、機(jī)械電子類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備2年以上實(shí)體企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn)，對實(shí)體產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢有一定了解，擅于洞察業(yè)務(wù)場景效率提升機(jī)會(huì)點(diǎn)，對組織運(yùn)作效率管理有豐富實(shí)踐，能夠提供以往個(gè)人參與過的數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目落地案例；

　　3、具備良好的跨領(lǐng)域整合能力，能夠協(xié)調(diào)上下游資源，將不同領(lǐng)域的知識(shí)和技術(shù)整合至項(xiàng)目當(dāng)中，及時(shí)跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目的交付工作；

　　4、具備5年以上實(shí)體企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

　�。ǘ�）贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司客戶經(jīng)理2名

　　崗位要求：1、35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上商務(wù)相關(guān)⼯作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有行業(yè)背景，熟悉政府、教育、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)機(jī)制，善于制定銷售策略及解決方案；

　　4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能夠配合公司開展需求調(diào)研、分析咨詢與產(chǎn)品宣講等工作；

　　5、具備5年以上信息化項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)者且能夠提供項(xiàng)目落地證明的，專業(yè)不限。

　�。ㄈ�）江西國錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司副總經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò)安全）1名

　　崗位要求：1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，40周歲及以下，取得博士研究生學(xué)歷者可放寬至45周歲；

　　2、5年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息安全工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上信息安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大規(guī)模IDC網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、路由策略、演進(jìn)趨勢、流量流向模型等，主導(dǎo)或參加過網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并具有一定的影響力，在大中型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的安全規(guī)劃和建設(shè)中擔(dān)任過主要負(fù)責(zé)人；

　　3、精通信息安全評估的理論和方法、等保2.0要求、安全加固和安全審計(jì)技術(shù)，對安全有系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí)；

　　4、精通主流的網(wǎng)絡(luò)安全和解決方案，熟悉TCP/IP協(xié)議族、BGP、ISIS等路由協(xié)議，了解SDN、NFV相關(guān)理念及技術(shù)；

　　5、熟悉系統(tǒng)硬件架構(gòu)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等運(yùn)維，深入理解Linux系統(tǒng)，運(yùn)維體系結(jié)構(gòu)，精于云平臺(tái)容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化，了解業(yè)務(wù)高可用治理，包括架構(gòu)優(yōu)化、服務(wù)分級(jí)限流容錯(cuò)容災(zāi)等；

　　6、熟悉云計(jì)算架構(gòu)，主流的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品及云安全產(chǎn)品、技術(shù)，對信息系統(tǒng)安全體系建設(shè)有深入的理解，有深厚的理論知識(shí)和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

　　7、熟悉數(shù)據(jù)安全治理、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉行業(yè)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范，具備較強(qiáng)的宏觀分析及行業(yè)研究能力，具有CISSP、CISP、HCIE、CCRC、CCIE等相關(guān)認(rèn)證；

　　8、具備8年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息安全工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2025年1月21日至2月19日。對于報(bào)名時(shí)間截止未達(dá)到開考條件的崗位，將發(fā)布延遲或取消崗位招聘補(bǔ)充公告。本次招聘通過獵頭、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場、信函等其他方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為http://gzsgt.huiqicai.com/（贛州市國投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺(tái)），報(bào)名二維碼如下：

　　1、報(bào)名步驟： 

　�。�1）個(gè)人注冊。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州市國投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺(tái)http://gzsgt.huiqicai.com/進(jìn)行報(bào)名。首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊個(gè)人通行賬號(hào)。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)（通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄），通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

　�。�2）報(bào)考崗位。登錄平臺(tái)后，選擇“贛州市國投集團(tuán)2025年數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才專場招聘”專場，再進(jìn)入到該報(bào)名專場的報(bào)名登記表模塊，如實(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》（個(gè)人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷），填報(bào)信息必須完整真實(shí)，并上傳考生以下相關(guān)資料：

　�、俦救私�期（半年內(nèi)）電子照片及本人有效居民身份證掃描件；

　�、诋厴I(yè)證書和學(xué)位證書原件掃描件；

　　③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期限應(yīng)在2025年3月31日以后，以備核查有效性）；

　�、軋�(bào)考承諾書掃描件；

　　⑤其他證明材料：職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件掃描件。

　　2、注意事項(xiàng)：

　�。�1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請勿報(bào)名。

　�。�2）實(shí)行誠信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　�。�3）考生確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn)），點(diǎn)擊提交需謹(jǐn)慎，提交后不得更改報(bào)名信息。

　�。�4）年齡和工作計(jì)算時(shí)間截止為2025年1月21日。

　　3、有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

　�。�4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　�。�5）具有《中華人民共和國公司法》第一百八十一條所列情形之一的；

　　（6）因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

　�。�7）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；或曾參加我司招考，違反考試紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的人員；

　�。�8）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　根據(jù)《贛州市國資委出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》，報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

　�。ǘ�）資格審查

　　對報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格（職稱）等證件的原件和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。

　　現(xiàn)場資格審核時(shí)，下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；②任職要求中其他需提供的材料。

　　(三)面試

　　采取面試考核方式進(jìn)行。根據(jù)資格審查情況確定面試名單，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄋ模┍尘罢{(diào)查（政審）

　　根據(jù)面試成績排名且不低于70分（含）等額確定考察人選，對考察人選進(jìn)行背景調(diào)查（政審）。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的，面試成績不低于80分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。背景調(diào)查（政審）中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的或發(fā)現(xiàn)候選人存在問題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

　　（五）體檢

　　考察人選根據(jù)安排按時(shí)在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，考察人選不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

　�。�六）公示

　　在集團(tuán)官網(wǎng)公示擬聘用人選名單，公示時(shí)間為3天。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理入職手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，問題尚未查清則待查清后再?zèng)Q定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（自接到錄用通知30日內(nèi)）無正當(dāng)理由未報(bào)到的視為放棄，集團(tuán)視情遞補(bǔ)。

　　三、聘用與薪酬待遇

　　背景調(diào)查（政審）、體檢合格人員經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究通過后正式錄用，正式聘用人員按照公司薪酬管理制度定薪，一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同。對于符合條件的新錄用人員，根據(jù)集團(tuán)“人才政策20條”，在執(zhí)行贛州市人才津貼的基礎(chǔ)上，按集團(tuán)制度給予人才津貼：（1）博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，與集團(tuán)公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，3年內(nèi)給予每人每年3萬元人才津貼；（2）985高校全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，與集團(tuán)公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，3年內(nèi)給予每人每年1.5萬元人才津貼。

　　四、鄭重提示

　　本次社會(huì)公開招聘筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　公司地址：贛州市章貢區(qū)贛江源大道25號(hào)三和悅城1號(hào)樓

　　聯(lián)系部門：人力資源部

　　聯(lián)系電話：0797-8389569

　　集團(tuán)網(wǎng)址：https://gzsgt.com/

　　附件：附件：報(bào)考承諾書_1_.docx (16.0 KB)

　　原始標(biāo)題：贛州市國投集團(tuán)2025年數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才專場招聘公告

　　信息來源：https://www.gzsgt.com/news_detail?no=TIL20250121190900935&type=3