金華市應(yīng)急管理技術(shù)服務(wù)保障中心是金華市應(yīng)急管理局所屬正科級(jí)事業(yè)單位。因工作需要，現(xiàn)面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員1名。具體事項(xiàng)如下：

　　一、選調(diào)范圍

　　金華市（含縣）范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員（試用期及服務(wù)期除外）。

　　二、基本條件

　�。ㄒ唬┯休^好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線(xiàn)方針政策。

　�。ǘ�）有較高的個(gè)人素質(zhì)，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

　�。ㄈ�）有較強(qiáng)的履職能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作，能夠吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)。

　�。ㄋ模┙�三年年度考核均為合格及以上等次（因試用期、外出學(xué)習(xí)等正常因素未參加考核或未定等次的除外）。

　�。ㄎ澹┥眢w健康，能夠適應(yīng)選調(diào)崗位工作要求。

　　（六）具有下列情形之一者，不得參加選調(diào)：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰，以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的；

　　2.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

　　5.受到誡勉、組織處理等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

　　6.試用期未滿(mǎn)，或試用期滿(mǎn)考核合格但在原單位工作不滿(mǎn)1年的；

　　7.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿(mǎn)5年的；

　　8.任職后即形成回避關(guān)系的；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)崗位和要求

　　四、選調(diào)程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年2月6日。

　　2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。應(yīng)聘人員可攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件至金華市應(yīng)急管理局辦公室（金華市雙龍南街801號(hào)市政府東輔樓6樓633-2辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可將報(bào)名材料掃描成PDF文件發(fā)送至QQ郵箱（514965693@qq.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件1），并附近期免冠彩色照片1張，身份證（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷佐證材料等進(jìn)行報(bào)名。

　�。ǘ�）資格審查。金華市應(yīng)急管理局對(duì)報(bào)名參加選調(diào)人員進(jìn)行資格審查。選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名審查通過(guò)人數(shù)低于1:3的，取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員參加筆試前應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格核驗(yàn)。

　�。ㄈ�）考試

　　本次選調(diào)采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　筆試主要測(cè)試考生綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達(dá)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分。

　　考試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？荚嚱Y(jié)束后可在金華市應(yīng)急管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://yjglj.jinhua.gov.cn）查詢(xún)筆試成績(jī)。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選（未達(dá)規(guī)定比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察履行職務(wù)所需的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及決策應(yīng)變、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等。滿(mǎn)分為100分。

　　面試開(kāi)始前3天，進(jìn)入面試人員需按干部人事管理權(quán)限征得所在單位及主管部門(mén)同意并蓋章，未按時(shí)取得同意意見(jiàn)并蓋章的，視為放棄面試資格。進(jìn)入面試人員放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試時(shí)，考生須攜帶有效身份證。

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.總成績(jī)

　　總成績(jī)滿(mǎn)分100分，總成績(jī)=筆試*40%+面試*60%。面試結(jié)束后可在金華市應(yīng)急管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)。

　�。ㄋ模�體檢、考察

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排位在前）按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

　�。ㄎ澹┕�示

　　根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬選調(diào)人員，并在雙方單位及金華市應(yīng)急管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告未盡事宜，由金華市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話(huà)：0579-82495901

　　咨詢(xún)電話(huà)：王老師，0579－82307206

　　附件：附件：公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc.doc (29.3 KB)

　　原始標(biāo)題：浙江金華市應(yīng)急管理局所屬金華市應(yīng)急管理技術(shù)服務(wù)保障中心選調(diào)工作人員公告

　　信息來(lái)源：http://job.mohrss.gov.cn/sydwgg/162826.jhtml