合肥師范學(xué)院坐落于“大湖名城、創(chuàng)新高地”——安徽省省會合肥市。學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位，全國首批“國培計(jì)劃”示范性培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施單位、全國首批“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)單位，安徽省首批“地方應(yīng)用型高水平大學(xué)”建設(shè)高校，安徽省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校。

　　面向未來，我們誠邀海內(nèi)外英才加盟合肥師范學(xué)院，為建設(shè)特色鮮明的地方應(yīng)用型高水平大學(xué)的目標(biāo)共同奮斗，共謀發(fā)展！

　　一、招聘計(jì)劃

　　二、人才類別及待遇

　　見《合肥師范學(xué)院2025年度高層次人才引進(jìn)條件和待遇》（附件）

　　三、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　�。ㄋ模�崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。�六）崗位所需的其他條件（詳見《合肥師范學(xué)院高層次人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)與管理辦法》）；

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1990年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　�。ㄒ唬┎环�合崗位招聘條件的人員；

　�。ǘ�）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。ㄈ�）現(xiàn)役軍人；

　�。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　�。ㄎ澹┰�因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　�。�六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、應(yīng)聘程序

　　（一）應(yīng)聘報(bào)名

　　自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名。應(yīng)聘者通過合肥師范學(xué)院人事處網(wǎng)站“人才招聘系統(tǒng)”平臺（https://zp.hfnu.edu.cn）報(bào)名。

　�。ǘ�）接觸商談

　　學(xué)校收到人才應(yīng)聘簡歷后，向二級學(xué)院提供應(yīng)聘材料，二級學(xué)院與人才進(jìn)行接觸，商談研究方向、人才標(biāo)準(zhǔn)和待遇，考察思想政治素質(zhì)等，擇優(yōu)將審核情況報(bào)人事處。

　　（三）考核考察

　　人事處牽頭統(tǒng)一組織考核考察，并會同教務(wù)處、科研處、發(fā)展規(guī)劃處進(jìn)行會商。用人單位發(fā)函或現(xiàn)場對擬聘人員進(jìn)行政治審查。

　�。ㄋ模�學(xué)校研究

　　學(xué)校研究擬聘人員，確定待遇和工作任務(wù)。

　�。ㄎ澹┕�示

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

　　（六）審批及聘用

　　公示無異議人員履行報(bào)批手續(xù)，辦理聘用手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　人事處聯(lián)系人：譚老師；

　　電話：0551-63828642；

　　地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花路1688號；

　　本公告為預(yù)公告，最終招聘計(jì)劃以上級主管部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)。

　　附件：合肥師范學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)條件和待遇.pdf (246 KB)

　　合肥師范學(xué)院

　　2025年1月22日

　　原始標(biāo)題：合肥師范學(xué)院2025年度引進(jìn)高層次人才公告

　　信息來源：https://rsc.hfnu.edu.cn/info/1211/15152.htm