一区二区三区在线观看欧美精品|中文字幕在线一区|欧美日韩日本在线观看|午夜成午夜成年片在线观看

<label id="ambbu"></label>

<dfn id="ambbu"></dfn>
<td id="ambbu"></td>
  • <ruby id="ambbu"><thead id="ambbu"></thead></ruby>
    <address id="ambbu"><ul id="ambbu"></ul></address>

    2025年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院高層次人才招聘預(yù)公告

    發(fā)布時(shí)間:2025-01-24 10:22:24在線客服:

      為做好安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2025年度高層次人才公開招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)預(yù)公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

     。ǘ﹫(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

      二、招聘計(jì)劃

      詳見招聘崗位匯總表。

      三、招聘條件

      招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵守憲法和法律;

     。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校

     。ㄋ模⿳徫凰璧膶I(yè)或技能條件;

     。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

     。⿳徫凰璧钠渌麠l件;

     。ㄆ撸┚唧w條件

      1.博士學(xué)位,原則上不超過35周歲,具有博士后或3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者放寬至40周歲。副高年齡不超過45周歲、正高年齡不超過50周歲,業(yè)績(jī)特別優(yōu)異或?qū)W科緊缺人才,可適當(dāng)放寬年齡。

      2.公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1990年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2025年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

      有下列情形之一的人員,不接受簡(jiǎn)歷投送:

      (一)不符合崗位招聘條件的人員;

      (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

     。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;

     。ㄋ模┰诟骷(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

     。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      (六)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;

      (七)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;

     。ò耍┓梢(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

      (九)招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

      四、招聘程序

     。ㄒ唬﹫(bào)名要求:請(qǐng)郵件投遞《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(發(fā)表文章要按照參考文獻(xiàn)格式排列,標(biāo)注發(fā)表當(dāng)年影響因子與中科院分區(qū)),請(qǐng)一并提供學(xué)歷學(xué)位證書材料、科研成果清單、科研工作計(jì)劃等材料,以附件形式發(fā)送至aykqrs@126.com。郵件主題和附件名請(qǐng)統(tǒng)一為“姓名-專業(yè)-學(xué)歷學(xué)位-應(yīng)聘崗位”格式。

      (二)資格初審

      收到簡(jiǎn)歷后,醫(yī)院會(huì)及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,對(duì)符合崗位需求的人員,邀請(qǐng)參加考核(審查未通過者,醫(yī)院不再逐一通知)。

      (三)考試考核

      博士及高層次等人才招聘考核采取面試形式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)。

      相關(guān)考核工作成立考官組,由5名及以上同行專家組成。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式待確定后電話或郵件通知。

     。ㄋ模┏煽(jī)合成

      根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。

     。ㄎ澹w檢和考察

      體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

      根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

     。┕

      對(duì)體檢、考察均合格的擬聘人員名單,將在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

     。ㄆ撸┖灱s聘用

      經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,取消其聘用資格。

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      五、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:肖老師、蘇老師

      聯(lián)系電話:0551-65172126、0551-65167751

      郵箱:aykqrs@126.com(郵件發(fā)送后的7個(gè)工作日內(nèi),沒有收到回復(fù)的,可電話咨詢)

      地址:安徽省合肥市蜀山區(qū)長(zhǎng)江西路2205號(hào)安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院

      六、有關(guān)事宜

     。ㄒ唬┪以赫衅腹ぷ靼慈耸驴荚囈(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督,紀(jì)委辦公室電話:0551-65160396。

     。ǘ┱(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

     。ㄈ┨貏e優(yōu)秀人才和急需緊缺人才,可一事一議。

     。ㄋ模┍竟嫖匆(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

      特此公告。

      附件:附件:2025年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表.xls (20.0 KB)

      原始標(biāo)題:安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2025年度高層次人才招聘預(yù)公告

      信息來源:https://ahskqyy.ahmu.edu.cn/Notice/info_71.aspx?itemid=6812

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。