2025年南平綠發(fā)集團有限公司招聘公告
南平綠發(fā)集團有限公司是南平市屬國有企業(yè),作為全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)和水利資源等產(chǎn)業(yè)項目的投融資主體及相關(guān)項目開發(fā)建設(shè)和運營主體,按照市場化運作、專業(yè)化運營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的原則,著重發(fā)展農(nóng)林開發(fā)、水資源利用、園林綠化、科技服務(wù)、產(chǎn)權(quán)交易等五大板塊,為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘子公司部分崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
本次集團公司面向社會公開招聘子公司員工總數(shù)28名,其中應(yīng)屆畢業(yè)生4名,面向臺灣青年招聘6名。具體招聘公司、崗位、人數(shù)及要求詳見附件1、附件2。
二、基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責任心強,本人無政治歷史問題,無違法犯罪記錄,無失信記錄。
(二)有較強的組織紀律觀念和良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感,作風正派。
。ㄈ┥硇慕】,符合最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的體檢要求。
(四)符合所招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
三、招聘要求
。ㄒ唬┠挲g要求:詳見附件1、附件2其他要求,35周歲(含)以下是指“1990年2月5日至2007年2月4日”期間出生。40周歲(含)以下是指“1985年2月5日至2007年2月4日”期間出生。45周歲(含)以下是指“1980年2月5日至2007年2月4日”期間出生。
。ǘ┕ぷ鹘(jīng)歷要求:從工作開始時間至2025年1月31日的有效工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿谛F陂g的實習(xí)或社會實踐經(jīng)驗不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗”。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,不得報考或取消聘用資格。
。1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
。2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)曾被開除公職的;
。4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
。5)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
。6)受處分期間的或未滿影響期限的;
。7)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。
四、招聘程序
1.公開報名。應(yīng)聘者通過郵件方式報名。
2.資格初審。集團人力資源部招聘專員對應(yīng)聘者的資格及簡歷(工作業(yè)績)進行初步審查。根據(jù)報名情況酌情增加筆試,筆試成績由高到低排名,原則上按不低于1:3的比例確定面試人員。
3.面試環(huán)節(jié)。集團人力資源部組織對應(yīng)聘者進行面試,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、素質(zhì)特征、文化匹配度、工作經(jīng)驗、崗位適應(yīng)性、崗位吻合度、薪酬期望等。
4.背景調(diào)查。集團人力資源部組織人員對擬錄用人員進行背景調(diào)查。
5.擬錄用人員資格復(fù)審。
6.擬錄用人員體檢和公示。
7.試用和轉(zhuǎn)正。
五、報名方式
1.報名時間:2025年2月5日至2月19日。
2.材料提交:報名人員須于報名截止日17:30前將報名材料發(fā)送至郵箱NPLFRL@163.com。
3.所需材料:南平綠發(fā)集團有限公司應(yīng)聘登記表及信息匯總表(見附件3)、第二代身份證(一代身份證、臨時身份證無效)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維碼),崗位所要求的職稱或資格證須同時提供相關(guān)證書等材料掃描件各1份,應(yīng)聘登記表及信息匯總表還需提供word版。
留學(xué)回國人員和香港、澳門、臺灣地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認定審核表》《港澳、臺地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認定審核表》。各崗位所需的證書須于報名前取得。
以上材料打包發(fā)送。郵件名稱命名為:姓名+應(yīng)聘崗位序號+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位。報考人員只能報考一個崗位,對所提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,將移交有關(guān)部門處理。
4.報名咨詢方式。咨詢單位:南平綠發(fā)集團有限公司人力資源部,咨詢電話:0599-8877851,咨詢時間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
六、成績及有關(guān)事項
面試成績?yōu)榭偝煽。若有筆試,筆試、面試成績各占50%,計算總成績。
總成績最低合格線為60分,若進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時,總成績需達到70分及以上方可聘用。
七、資格復(fù)審
1.確定體檢人選后,招聘單位對擬體檢的應(yīng)聘者進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位資格條件的相關(guān)材料。若招聘崗位有要求具有工作經(jīng)歷的,還應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同、崗位聘書等)。
2.缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的,不進入體檢。逾期未提供資格復(fù)審資料的,視為自動放棄體檢資格。
八、遞補
1.在資格復(fù)審中因缺少相關(guān)材料或不符合招聘崗位條件要求取消體檢資格的,按成績排名確認遞補應(yīng)聘者(分數(shù)必須達到合格線)進入體檢。
2.若因個人原因自愿放棄錄用機會的應(yīng)聘者,應(yīng)填寫《自愿放棄承諾書》,按成績排名確認遞補應(yīng)聘者(分數(shù)必須達到合格線)。
九、體檢和公示
按資格復(fù)審?fù)ㄟ^結(jié)果確定參加體檢人選,由南平綠發(fā)集團有限公司人力資源部統(tǒng)一組織入圍者在指定醫(yī)院體檢。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,費用自理。身體條件合格者,進入公示程序。體檢不合格者,按分數(shù)排名遞補(分數(shù)必須達到合格線)。擬聘人選對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)查,收到體檢報告后在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。未在規(guī)定時間體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將取消聘用。
十、試用和轉(zhuǎn)正
體檢合格的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人員,公示5個工作日,公示期滿無異議后,擬聘用人員應(yīng)在接到通知后規(guī)定時間內(nèi),攜個人征信報告、無犯罪記錄證明、最近一次工作經(jīng)歷的解除(終止)勞動合同證明(初次參加工作的無需提供此證明)至南平綠發(fā)集團有限公司人力資源部報到。
錄用后試用3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正。考核不合格的不予以聘用。
十一、其他
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責,對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘資格。
2.招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤,并保持通訊暢通。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式有變更的應(yīng)主動、及時與招聘單位聯(lián)系,若因此導(dǎo)致招聘單位無法在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系到應(yīng)聘者的,所造成后果由應(yīng)聘人員本人負責。
3.南平綠發(fā)集團有限公司保留對招聘公告中各項規(guī)定的最終解釋權(quán)。被聘用人員如有不按時報到、不服從分配、持虛假證件及試用期間不合格等情況,經(jīng)我司核實后予以辭退。
4.本次考試不指定復(fù)習(xí)用書,不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報考者的,均與我司無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者誠信考試,提高警惕,切勿上當受騙。
原始標題:南平綠發(fā)集團有限公司招聘公告
信息來源:https://www.nprc.net/announcement/id_163.html
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