為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城鎮(zhèn)精致管理、強(qiáng)化市容市貌管理，大力整治占道經(jīng)營(yíng)等不良現(xiàn)象，決定面向社會(huì)化公開招聘8名城管協(xié)管員充實(shí)縣城城市管理力量，協(xié)助進(jìn)行市容市貌管理，提高城市文明程度。為確保社會(huì)化聘用人員招聘工作順利進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，特制定本工作方案。

　　 一、招聘組織原則及工作程序堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過報(bào)名、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)招聘，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。由錦屏縣綜合行政執(zhí)法局具體組織實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃 

　　計(jì)劃社會(huì)化聘用城管協(xié)管員8名。 

　　三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件  

　�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象 

　　需滿足下列條件之一 ：

　　1.錦屏縣戶籍人口；

　　2.在錦屏購(gòu)置房產(chǎn)；

　　3.在錦屏長(zhǎng)期生活居住人員。 

　�。ǘ�）招聘條件 

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　2.熱愛市容市貌管理工作； 

　　3.年滿18-35周歲。即18周歲以上（2007年2月7日以前出生），35周歲以下（1990年2月7日以后出生）； 

　　4.限男性，身體健康、五官端正、無口吃、無重聽、無紋身、無傳染性疾病，無精神性遺傳病史；

　　5.報(bào)考學(xué)歷要求，具有高中及以上文化程度；  

　�。ㄈ�）具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加招聘： 

　　1.不能堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的； 

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；  

　　4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；  

　　5.本人受過司法或行政拘留以及因參與“黃賭毒”違法行為被予以治安處罰的；

　　6.本人被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　7.與行政、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)建立有勞動(dòng)關(guān)系（勞務(wù)派遣）人員報(bào)考未征得所在單位（勞務(wù)派遣用人單位）同意報(bào)考意見的； 

　　8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的，或其他不宜從事城管協(xié)管員工作的。 

　　四、發(fā)布招聘公告  

　　在《錦屏縣人民政府網(wǎng)》（http://www.jp.gov.cn/）公示公告欄發(fā)布招聘公告和各環(huán)節(jié)結(jié)果，面向社會(huì)進(jìn)行公示。 

　　五、報(bào)名、資格審查  

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名的方式進(jìn)行。填寫《錦屏縣社會(huì)化聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表》，信息要真實(shí)、有效，如有虛假信息或錯(cuò)誤、不完整的責(zé)任自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。 

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)  

　　時(shí)間：2025年2月8日至2025年2月13日9:00至12:00，14:30至17:00（周日除外）。 

　　地點(diǎn)：錦屏縣綜合行政執(zhí)法局四樓412室； 

　　聯(lián)系人：王幸輝    聯(lián)系電話：0855-7225688  

　�。ㄈ�）資格審查

　　由錦屏縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記。 

　�。ㄋ模﹫�(bào)名時(shí)需提供以下材料 

　　1.第二代有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件各1份；在錦屏購(gòu)置房屋《房產(chǎn)證》或《購(gòu)房合同》《長(zhǎng)期租住房屋合同》等原件及復(fù)印件各1份； 

　　2.畢業(yè)院校的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；

　　3.一寸近期同底免冠照片4張；

　　4.屬于退役武警戰(zhàn)士、退伍軍人的，需提供退役證原件及復(fù)印件各1份；具有駕駛技能（持C1級(jí)駕駛證及以上駕照）的，提供駕駛證原件及復(fù)印件。 

　　六、公開招聘程序  

　�。ㄒ唬┟嬖� 

　　1.面試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，內(nèi)容為與社會(huì)管理日�；�本工作有關(guān)內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)擬聘崗位工作的能力情況，滿分100分； 

　　2.注意事項(xiàng)。持本人有效居民身份證原件和面試準(zhǔn)考證參加面試。 

　　3.面試準(zhǔn)考證發(fā)放、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　4.加分項(xiàng)。退役武警戰(zhàn)士和退伍軍人在面試總分中直接加3分、具有駕駛技能（持C1級(jí)駕駛證及以上駕照）加1分。   

　　（二）體檢  

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低1:1的比例確定入圍體檢人員，由錦屏縣綜合行政執(zhí)法局電話通知應(yīng)聘體檢人員到縣級(jí)以上醫(yī)療部門進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不合格、棄權(quán)等出現(xiàn)人員空缺的，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)及人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)文件及我省相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 

　�。ㄈ�）考察

　　對(duì)體檢合格的人員擬確定為考察對(duì)象，考察工作由錦屏縣綜合行政執(zhí)法局牽頭，相關(guān)職能部門實(shí)施，政審不合格人員不予聘用�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)人員空缺的，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。 

　�。ㄋ模┕�示  

　　經(jīng)考察合格的人員，作為擬聘對(duì)象向社會(huì)公示，作為社會(huì)化擬聘用人員在錦屏縣人民政府網(wǎng)（http://www.jp.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)限為5天。 

　　七、聘用及待遇 

　　經(jīng)對(duì)擬聘用人員公示無異議后，錦屏縣綜合行政執(zhí)法局與應(yīng)聘對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，正式確定為社會(huì)化聘用人員，并嚴(yán)格遵守合同約定，履行崗位工作職責(zé)。城管協(xié)管員工資待遇每人3000元/月（不含單位繳納部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。 

　　合同簽訂按照國(guó)家勞動(dòng)合同法執(zhí)行。有下列情形之一的，解除聘用或終止勞動(dòng)合同：  

　　1.在試用期間（兩個(gè)月），被證明不符合聘用條件或有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的； 

　　2.工作中，聘用人員不勝任履行城管協(xié)管員工作職責(zé)的，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.勞動(dòng)合同期內(nèi)，城管協(xié)管員年度考核為不合格的，不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。 

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次社會(huì)化招聘城管協(xié)管員工作是惠及民生、穩(wěn)崗就業(yè)的一項(xiàng)民心工程，全流程主動(dòng)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將參照事業(yè)單位招聘政策規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任進(jìn)行處理。 

　　九、其他事項(xiàng)  

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘方案，特別應(yīng)注意招聘條件，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注錦屏縣人民政府網(wǎng)公示公告信息，并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 

　　本方案由錦屏縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：錦屏縣社會(huì)化聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表         

　　原始標(biāo)題：錦屏縣2025年面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員實(shí)施方案

　　信息來源：https://www.jinping.gov.cn/xwzx/tzgg/202502/t20250206_86728720.html