根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，學校擬面向社會公開招聘碩士教師、學生輔導員及其他專技人員等工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　�。ǘ�）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

　　（三）具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)和其他條件。

　�。ㄋ模┥硇慕】担�能夠履行崗位職責。

　�。ㄎ澹┯幸韵虑樾沃�一者不得應聘：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的；

　　2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；

　　3.正在接受立案審查的；

　　4.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

　　5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　二、招聘計劃及有關(guān)說明

　�。ㄒ唬┚唧w招聘計劃詳見附件1。

　　（二）招聘計劃有關(guān)說明

　　1.以上招聘專業(yè)（代碼）請查閱《研究生招生學科專業(yè)代碼冊》，見附件2。其中招聘專業(yè)（代碼）中4位學科專業(yè)代碼（一級學科）的包含其下設的所有6位學科專業(yè)代碼（二級學科），如：計算機科學與技術(shù)（0812）包含計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)（081201）、計算機軟件與理論（081202）和計算機應用技術(shù)（081203）。

　　2.應聘考生所學專業(yè)未列入《研究生招生學科專業(yè)代碼冊》的，在報名時須提供有關(guān)的佐證材料等，學校根據(jù)提供的佐證材料等進行綜合判定是否具備報考資格。

　　3.招聘崗位專業(yè)條件中涉及具體方向的崗位，應聘考生在報名時須提供有關(guān)的佐證材料，學校根據(jù)提供的佐證材料等綜合判定是否具備報考資格。

　　4.國（境）外取得的學歷學位，須經(jīng)教育部留學服務中心認證，且可以通過教育部派遣回國工作。留學歸國等應聘人員可選擇所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件中相近專業(yè)報考，在報名時需提供所學專業(yè)課程、研究方向等佐證材料，根據(jù)所提供佐證材料等綜合判定是否具備報考資格。

　　5.國內(nèi)2025屆普通高等院校畢業(yè)生的學歷學位證書要求在2025年8月1日前取得，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹤�人報名。

　　本次報名時間為2025年2月13日8:00至2025年3月15日18:00，非報名期間的材料不予受理。符合報名條件者請投遞個人簡歷及相關(guān)材料，每人限報一個崗位。具體材料要求如下：

　　1.應聘郵件標題格式:“姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校”。

　　2.應聘人員電子郵件中應提供以下材料：

　　---碩士教師及其他專技人員等工作人員

　�。�1）應聘人員簡歷；

　�。�2）《應聘人員登記表》（附件3）；

　�。�3）身份證掃描件；

　　（4）本、碩學歷學位證書（應屆碩士畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）；

　　（5）本人科研成果及獲獎證書相關(guān)材料的掃描件；

　　（6）應聘誠信承諾書（附件4）。

　　---學生輔導員

　�。�1）應聘人員簡歷；

　�。�2）《學生輔導員應聘登記表》（附件5）（小于3M）；

　�。�3）身份證掃描件（小于1M）；

　�。�4）本、碩學歷學位證書（應屆碩士畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）（單個文件小于1M），對博士研究生應同時提供博士學歷學位證書；

　�。�5）具有1年以上主要學生干部工作經(jīng)歷證明（以聘書、獲獎證書或?qū)W校證明等材料為準）（單個文件小于1M）；

　�。�6）應聘誠信承諾書（附件4）。

　�。ǘ�）資格初審。學校根據(jù)應聘人員提供材料，組織資格審查,確定參加筆試面試人員名單。

　　（三）考試。學校組織二級學院和相關(guān)部門，對通過資格審查的應聘者進行筆試、面試等考試。

　　1.按照招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)不低于1:3的比例確定參加筆試人員名單。未達到比例要求的招聘專業(yè)（方向）或崗位取消或核減該招聘專業(yè)（方向）或崗位的招聘計劃。

　　2.根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人員，末位筆試成績并列的，一并進入面試。未達到比例要求的招聘專業(yè)（方向）或崗位，取消或核減該招聘專業(yè)（方向）或崗位的招聘計劃。筆試成績低于最低分數(shù)線者，不得確定為參加面試資格人員。

　　3.碩士教師面試試講方式進行。學生輔導員和其他專技人員等工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

　　4.應聘人員總成績?yōu)榘俜种�，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

　　5.筆試和面試結(jié)束后，在學校官網(wǎng)公示筆試、面試和總成績。

　�。ㄋ模�體檢與心理測評。根據(jù)考試總成績按照1：1的比例確定體檢和心理測評人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為體檢和心理測評人員。體檢應當在三級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┧枷胝�治素質(zhì)考察及資格復審。

　　1.重點考察應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況。思想政治素質(zhì)考察不合格者，取消應聘資格。

　　2.對應聘人員的資格條件進行復審。資格復審貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、學術(shù)不端、違法違規(guī)等行為的，一經(jīng)查實取消應聘資格。對已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責任由應聘者承擔。

　�。�六）學校研究及公示。根據(jù)考試、體檢、心理測評和思想政治素質(zhì)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報學校研究后在學校官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

　�。ㄆ撸┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議。公示無異議且通過資格準入查詢后，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　�。ò耍┤肼殘蟮�。

　　四、其他

　�。ㄒ唬�對錄用的碩士教師和其他專技人員等工作人員，按照人事代理方式進行管理。對錄用的輔導員逐步辦理事業(yè)編制。

　�。ǘ�）各類證書以原件掃描形式提供，應聘材料不完整者視為不合格。

　�。ㄈ�）因應聘人員自愿放棄，或體檢、心理測評不合格，或思想政治素質(zhì)考察不合格，或準入查詢未通過，或其他原因，導致招聘崗位出現(xiàn)空缺，若有成績符合條件的其他應聘人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。

　�。ㄋ模�應聘人員在招聘工作期間請隨時關(guān)注咸陽師范學院官網(wǎng)，查看相關(guān)安排。在參加招聘過程中，如確定自愿退出的，要及時與招聘單位溝通，以免影響招聘工作正常進行。

　�。ㄎ澹┤缬霾豢煽沽σ蛩赜绊�，招聘工作根據(jù)相關(guān)工作實際做出調(diào)整，具體安排以學校官網(wǎng)通知為準。

　　五、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

　�。ㄒ唬┐T士教師、學生輔導員和其他專技崗位

　　參見上述招聘計劃中相應招聘單位聯(lián)系人。

　�。ǘ�）人事處聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：029-33720577

　　聯(lián)系地址：咸陽市文林路咸陽師范學院人事處

　　附件：附件4：應聘誠信承諾書.docx.docx (12.6 KB)

　　附件：附件3：應聘人員登記表（碩士教師、其他專技人員等工作人員填寫）.docx.docx (16.5 KB)

　　附件：附件1：咸陽師范學院2025年度公開招聘工作人員計劃表.pdf.pdf (55.5 KB)

　　附件：附件5：應聘人員登記表（學生輔導員填寫）.docx.docx (210 KB)

　　附件：附件2：研究生招生學科專業(yè)代碼冊.pdf.pdf (272 KB)

　　咸陽師范學院

　　2025年2月5日

　　原始標題：咸陽師范學院2025年碩士研究生招聘公告

　　信息來源：https://www.xync.edu.cn/info/1181/113991.htm