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    2025年秦皇島市公安局山海關(guān)分局招聘警務(wù)輔助人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2025-02-08 14:46:51在線客服:

      根據(jù)工作需要,秦皇島開拓勞務(wù)有限公司為秦皇島市公安局山海關(guān)分局面向社會(huì)公開招聘20名警務(wù)輔助人員。

      一、招聘原則

      公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

      二、招聘崗位

      本次招聘20名警務(wù)輔助人員,招聘均為男性。公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不占用公安專項(xiàng)編制,不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。招聘的警務(wù)輔助人員簽訂勞務(wù)派遣合同,以勞務(wù)派遣方式,派遣到秦皇島市公安局山海關(guān)分局從事警務(wù)輔助工作。

      三、招聘條件

      (一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、擁護(hù)憲法,遵守國家法律、法規(guī);

      3、學(xué)歷:大專及以上文化程度(國家承認(rèn)、學(xué)信網(wǎng)可查);退役軍人等優(yōu)先錄用條件的人員可以放寬學(xué)歷要求,應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度;

      4、戶口:戶口不限;

      5、年齡:年滿18周歲以上、30周歲以下(1994年2月5日至2007年2月13日期間出生);

      6、身體條件:身高1.7米及以上,體重不得超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%,不得低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%,即標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110。身體健康,體貌端正,口齒清楚,無殘疾、無傳染病、無紋身、無皮膚病、無吸毒史、無足疾、無家族精神病遺傳病史以及不適合招聘崗位的高血壓、高脂血癥、心臟病、糖尿病、身體肥胖癥等,雙眼矯正視力1.0以上,無色盲(其他身體條件要求參照招聘人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn))。

      (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1、受過刑事處罰、未成年管教、治安處罰等處理的;

      2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查或尚未查清的;

      3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

      4、道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

      5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

      6、曾因違反紀(jì)律被辭退或開除公職的;

      7、家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

      8、因個(gè)人原因被原單位辭退或開除的;

      9、其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的。

      (三)優(yōu)先錄用條件

      根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶和子女、在職公安民警配偶和子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及曾經(jīng)從事過警務(wù)輔助工作或具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。對(duì)特殊崗位警務(wù)輔助人員崗位,可適當(dāng)放寬條件。

      四、招聘程序和方法步驟

      (一)發(fā)布公告:

      2025年2月5日,山海關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)“山海關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”、秦皇島市公安局山海關(guān)分局公眾號(hào)“山海關(guān)公安”、秦皇島開拓勞務(wù)有限公司同時(shí)在本單位(公司)公眾號(hào)“秦皇島開拓勞務(wù)”發(fā)布招聘信息。

      (二)報(bào)名及資格審查:

      1、報(bào)名時(shí)間:2025年2月6日-2月18日自然工作日的上午8:30-11:30、下午2:00-5:00,逾期不再受理。

      2、報(bào)名地點(diǎn):秦皇島開拓勞務(wù)有限公司

     。ㄇ鼗蕧u市海港區(qū)建設(shè)大街和苑小區(qū)2棟817室)。

      3、報(bào)名電話:3889916、3369916

      4、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫報(bào)名表,報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

      (1)本人戶口本原件、復(fù)印件2份(戶口本首頁和本人頁復(fù)印在同一張紙、同一頁面);

      (2)本人二代身份證原件、復(fù)印件2份(正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁面上);退役軍人還需要提供有效的退役軍人相關(guān)證件原件、復(fù)印件2份。

      (3)畢業(yè)證等學(xué)歷證明原件、復(fù)印件2份,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印頁2份(高中畢業(yè)的,不需要提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證);

      (4)近期一寸藍(lán)底彩色免冠同版1寸照片8張,照片背面注明姓名。

      5、資格初審及繳費(fèi):公司工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,初審合格的考生繳納考務(wù)費(fèi)100元并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,現(xiàn)場(chǎng)掃描二維碼加入指定微信工作群。繳費(fèi)后概不退費(fèi),請(qǐng)考生慎重考慮。

      6、其他注意事項(xiàng):

      (1)本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)要備齊提交材料,并注意自己的言談舉止、禮節(jié)禮貌等,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員語言表達(dá)不清、禮節(jié)禮貌較差,不符合報(bào)名、考試、體測(cè)、體檢、政審環(huán)節(jié)要求的,或與擬聘用崗位所要求條件不符、提供虛假材料的,一律取消報(bào)名、考試和聘用資格,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

      (2)資格初審合格人員加入指定微信工作群后,體能測(cè)試、筆試、面試等招聘有關(guān)信息將統(tǒng)一在微信群發(fā)布,報(bào)名人員在群內(nèi)簽收通知,并做好招聘準(zhǔn)備。

      (3)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,嚴(yán)格執(zhí)行公開考試的有關(guān)規(guī)定。

      (4)所有證件、資格的取得時(shí)間均截止到2025年2月18日。

      (三)體能測(cè)試

      參加體能測(cè)試人員攜帶二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證),到指定地點(diǎn)集合參加體能測(cè)試,體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。點(diǎn)名不到位者視為缺考,考生不得再進(jìn)入體能測(cè)試場(chǎng)。體能測(cè)試合格人員將進(jìn)入筆試,不合格人員不進(jìn)入筆試。

      (四)筆試

      考生筆試時(shí)攜帶二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證),中性筆。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試開考后20分鐘不到位,視為缺考,考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。

      筆試內(nèi)容為職業(yè)素養(yǎng)、基本能力和相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。筆試缺考或作弊的,不得入圍。

      (五)面試

      按考生筆試成績高低排序,按不高于1:3比例進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試開始后考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。面試考生全程服從考試安排,到指定區(qū)域集合,不得隨意走動(dòng)。不服從考試安排,有作弊嫌疑的一律取消錄用資格。

      筆試成績和面試成績分別以40%、60%比例計(jì)入個(gè)人總成績(個(gè)人總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)。

      (六)體檢

      按照聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢人員攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證),到指定地點(diǎn)集合參加體檢。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

      (七)政審

      對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政審?忌匆筇峁墩螌彶楸怼,重點(diǎn)考察考生本人及家庭主要成員思想政治表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)、道德品質(zhì)情況。政審不合格不予聘用。

      (八)公示及聘用

      1、對(duì)政審合格擬聘用的警務(wù)輔助人員名單予以公示,公示期為5天。

      2、公示期滿無異議的,被聘用的警務(wù)輔助人員在接到通知后到指定地點(diǎn)報(bào)到并簽訂勞務(wù)派遣合同,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

      3、被聘用的警務(wù)輔助人員試用期1個(gè)月,在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)使用。培訓(xùn)或試用期考核不合格者,由勞務(wù)公司與本人解除勞務(wù)派遣合同。

      (九)遞補(bǔ)調(diào)劑

      如本次報(bào)名人數(shù)較多,體能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、面試、政審考察、體檢、公示工作結(jié)束后,如果出現(xiàn)空缺職位,按照同崗位、同面試場(chǎng)次依考生考試總成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的考生依次進(jìn)行體檢、政審環(huán)節(jié)。綜合成績年度有效。

      五、工資福利待遇

      1、比照現(xiàn)有輔警工資標(biāo)準(zhǔn),并發(fā)放績效獎(jiǎng),繳納五險(xiǎn)一金。

      2、特別優(yōu)秀人員,各項(xiàng)評(píng)比、表彰、晉升依據(jù)相關(guān)規(guī)定優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀警務(wù)輔助人員考試錄用為人民警察優(yōu)先推薦。

      六、注意事項(xiàng)

      1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加體測(cè)、筆試面試、體檢、政審、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

      2、招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。

      3、考生在招聘期間保持手機(jī)通訊暢通,關(guān)注指定微信群,因個(gè)人原因影響報(bào)考的,后果自負(fù)。

      山海關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

      2025年2月5日

      原始標(biāo)題:秦皇島開拓勞務(wù)有限公司為秦皇島市公安局山海關(guān)分局招聘警務(wù)輔助人員公告

      信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NDEzNjY5OQ==&mid=2652010117&idx=1&sn=14c46634d71efcebda5ac6a9c3afb6f3&chksm=8a9203a56559e86bbe33d4bc67c59f998ec8e68120c0698e3a0b5eb9ab25650db1488f2f18ac&scene=0&xtrack=1#rd

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