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    2025年廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2025-02-08 15:28:32在線客服:

      廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司是2021年底經(jīng)市委、市政府研究同意將原廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)與原廣安金土地集團(tuán)整合,將原交投建材公司、廣職院資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司(51%股權(quán))、機(jī)場(chǎng)公司、空港公司、嘉渠港埠公司等劃入而新組建的一家大型國(guó)有企業(yè)。公司注冊(cè)資本金10億元,資產(chǎn)總規(guī)模182.43億元,信用評(píng)級(jí)為AA,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋城市(產(chǎn)業(yè)園區(qū))建設(shè)項(xiàng)目投資、開發(fā)、運(yùn)營(yíng),建筑工程施工,建材經(jīng)營(yíng),房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng),土地整治,資產(chǎn)管理,咨詢服務(wù)等。

      為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。熱忱歡迎廣大有志之士加入。

      一、招聘對(duì)象:全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。

      二、招聘崗位及人數(shù):招聘8個(gè)崗位,共12人。具體崗位及條件詳見附件1。

      三、報(bào)名基本條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正。

      (二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

     。ㄈ┚哂蟹蠉徫灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位(學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定截止時(shí)間為2024年7月31日;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)和專業(yè)。

     。ㄋ模┓险衅嘎毼凰蟮钠渌Y格條件,其中年齡計(jì)算截止報(bào)名結(jié)束當(dāng)日。

     。ㄎ澹┓灿邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

      2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題受黨紀(jì)政務(wù)處分的。

      3.被企業(yè)辭退不滿五年的。

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,或其他個(gè)人征信不符合要求的。

      5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

      6.按照親屬回避有關(guān)規(guī)定不得報(bào)名的。

      7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

      四、報(bào)名及資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間:自2025年2月6日起至2025年2月20日止。

     。ǘ﹫(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名應(yīng)提交以下材料:

      應(yīng)聘人員登記表(見附表);

      身份證掃描件;

      學(xué)歷、學(xué)位掃描件,學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告(最新);

      職業(yè)資格證書/職稱證書掃描件;

      符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料電子文檔以“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名后,壓縮并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱gf_group@vip.sina.com;或持報(bào)名材料原件及復(fù)印件在報(bào)名截止日期前到廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部(地址:廣安市廣安區(qū)宏志大道773號(hào)323辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      特別說(shuō)明:每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位,請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)后,在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名,并確保報(bào)名資料的真實(shí)性。未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間外報(bào)名的,一律視為無(wú)效報(bào)名,取消報(bào)考資格。以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

     。ㄈ┵Y格初審:按照應(yīng)聘者報(bào)名資料,對(duì)任職資格等相關(guān)條件進(jìn)行資格初審,對(duì)初審合格者及時(shí)通知相關(guān)事宜,對(duì)初審不合格者不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格和聘用資格,所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

      五、測(cè)評(píng)方式

     。ㄒ唬┌l(fā)展工程公司副總經(jīng)理、金都公司副總經(jīng)理崗位采用面試方式,其他崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試形式為線下測(cè)評(píng)考試,內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)方面。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

     。ǘ﹨⒓庸P試的崗位,根據(jù)資格初審結(jié)果,擇優(yōu)選擇參加筆試人員。原則上筆試開考比例不得低于3:1,對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位,原則上相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

     。ㄈ┟嬖嚰百Y格復(fù)審:筆試結(jié)束后,參照公司相關(guān)制度確定有效分?jǐn)?shù)。根據(jù)筆試成績(jī)排名原則上按照3:1的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單,擬進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)相同的,并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審,資格審查合格者,參加面試;資格審查不合格或自動(dòng)放棄資格審查出現(xiàn)的缺額,原則上在報(bào)考同一職位的考生按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員按要求進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)后進(jìn)入資格復(fù)審人員仍達(dá)不到相應(yīng)比例的,縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。發(fā)展工程公司副總經(jīng)理、金都公司副總經(jīng)理崗位原則上面試開考比例不得低于3:1。公司將以短信或電話的形式通知通過(guò)筆試且符合面試條件的人員,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員不再單獨(dú)通知。

     。ㄋ模┕P試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并確保招聘期間保持通暢。

      六、背景調(diào)查

      面試結(jié)束后,按照總成績(jī)得分高低依次排名,按招錄名額,等額確定考察對(duì)象。根據(jù)實(shí)際情況通過(guò)實(shí)地走訪、書面函詢、電話問(wèn)詢等方式,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行背景調(diào)查,并按干部人事檔案相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核。背景調(diào)查期間需提供個(gè)人征信記錄及無(wú)犯罪記錄證明。

      七、體檢

      公司集中安排到廣安市城區(qū)內(nèi)二甲及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由公司承擔(dān),體檢不合格的,增加復(fù)檢1次,仍不合格者不予錄用。

      八、研究錄用

      根據(jù)背景調(diào)查和體檢情況,廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)黨委按招錄名額,集體研究,等額確定擬錄用對(duì)象。因背景調(diào)查、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由集團(tuán)黨委決定是否遞補(bǔ)。若同一崗位有考生總成績(jī)相同,則達(dá)到崗位設(shè)置的優(yōu)先條件者為擬錄用第一人選,若均達(dá)到崗位設(shè)置的優(yōu)先條件則面試得分高者為擬錄用第一人選。

      九、公示及試用

      對(duì)擬錄用對(duì)象綜合總成績(jī)和考察、體檢結(jié)果等情況在廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://gafzjt.com/)或微信公眾號(hào)(廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán))進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,通知辦理入職手續(xù)。入職后簽訂聘用合同,按照相關(guān)規(guī)定約定試用期,薪酬按集團(tuán)及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次招聘嚴(yán)格按照廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)公開招聘政策相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,招聘工作由廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督。

      監(jiān)督電話:0826-2661101

      舉報(bào)郵箱:gafzjsjtjw@sina.com

      十一、招聘咨詢方式

      聯(lián)系電話:張女士0826-2508599

      十二、其他事項(xiàng)

      1.本次公告由廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

      2.在招聘實(shí)施過(guò)程中如遇工作時(shí)間調(diào)整,以最新的通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)理解和支持。

      附件:廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表(附件2)1738829067734.doc.doc (17.7 KB)

      附件:2025年公開招聘崗位一覽表(附件1)1738829067630.doc.doc (16.5 KB)

      附件:個(gè)人承諾書(附件4)1738829067646.doc.doc (11.7 KB)

      附件:廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員個(gè)人信息表(附件3)1738829067731.xlsx.xlsx (64.8 KB)

      廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司

      2025年2月6日

      原始標(biāo)題:廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年公開招聘公告

      信息來(lái)源:https://www.guang-an.gov.cn/gasrmzfw/zkxxx/pc/content/content_1887418610706595840.html

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