根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步健全落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)督機(jī)制的通知》(保人社聯(lián)〔2025〕1號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)保山市人民政府批準(zhǔn)進(jìn)人計(jì)劃，現(xiàn)將 2025年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)此次我市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位的對(duì)象為：符合招聘基本條件和應(yīng)聘崗位具體條件的人員，年齡計(jì)算截止 2025年 2月 1日。

　　(二)此次我市事業(yè)單位定向招聘“三個(gè)項(xiàng)目”人員崗位的對(duì)象為：參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生。具體招聘對(duì)象如下：

　　1.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師(以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”)：2020年、2021年由云南省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校

　　教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“特崗教師”;2022年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，截至 2025年 2月 1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

　　2.參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2021年、2022年由云南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“三支一扶”人員;2023年由云南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至 2025年 2月 1日仍然在崗的“三支一扶”人員。

　　3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2020年(限服務(wù)期為三年的)、2021年、 2022年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“西部計(jì)劃”志愿者;2023年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2025年 2月 1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生。

　　(三)此次我市事業(yè)單位定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位的對(duì)象:1.在軍隊(duì)服役滿 2年(含)以上;2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;3.退出現(xiàn)役且未就業(yè)。報(bào)考人員須同時(shí)符合上述條件。其中市直事業(yè)單位定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位要求本科及以上學(xué)歷。

　　(四)此次我市事業(yè)單位定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬崗位的對(duì)象:1.駐保部隊(duì)隨軍家屬;2.中專(zhuān)(高中)及以上學(xué)歷;

　　3.未就業(yè)。報(bào)考人員須同時(shí)符合上述條件。

　　(五)此次我市事業(yè)單位定向招聘殘疾人崗位的對(duì)象:本崗位僅限肢體殘疾、視力殘疾且殘疾等級(jí)為四級(jí)的人員(侏儒癥除外)或聽(tīng)力殘疾等級(jí)為三、四級(jí)的人員報(bào)考，報(bào)考者須具備獨(dú)立履職所需的身體條件(聽(tīng)力殘疾人員佩戴助聽(tīng)設(shè)備后能順暢交流)，且持有效的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》

　　三、招聘計(jì)劃和崗位

　　2025年保山市事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘 277個(gè)崗位共 371人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2025年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件 1)。

　　四、招聘基本條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　一. 具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能;

　　一. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　一. 具有崗位所需要的其他條件;

　　一. 6.國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、

　　監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

　　4.截止 2025年 2月 1日，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的;

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含市外人員)報(bào)考我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的，應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對(duì)不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編報(bào)考人員資格審查或資格復(fù)審不通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為 5年(含試用期);市級(jí)及縣級(jí)的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為 3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

　　1. 曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職 5年以內(nèi)的;

　　2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　3. 聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2025年 2月 10日在保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)發(fā)布招聘公告，通過(guò)保山市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)載。

　　(二)報(bào)名

　　2025年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名統(tǒng)一在保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　1.報(bào)名方式

　　此次公開(kāi)招聘筆試不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

　　登錄保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)考試錄用欄( https://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj1/zfxxgkpt/fdzdgknr/ksly.htm)→點(diǎn)擊報(bào)名鏈接→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核

　　→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

　　2.時(shí)間安排

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2025年 2月 17日 09:00至 2月 21日 18:00。

　　(2)資格審核時(shí)間：2025年 2月 17日 09:00至 2月 22日 18:00。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2025年 2月 18日 09:00至 2月 23日 24:00。

　　(4)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年 3月 24日 09:00至 3月 29日 10:30。

　　(5)筆試時(shí)間：2025年 3月 29日(星期六)上午08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

　　筆試具體地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

　　3.有關(guān)要求

　　(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1 報(bào)名與筆試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次筆試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取筆試資格者，取消本次筆試資格。

　　2 在職人員(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員和國(guó)有企業(yè)正式職工)報(bào)考應(yīng)征得所在單位同意，同時(shí)需滿足最低服務(wù)期的要求。

　　(三)資格初審

　　本次招聘筆試將于 2025年 2月 17日 09:00至 2月 22日

　　18:00進(jìn)行報(bào)名資格初審工作。采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生可同步查詢審核結(jié)果。報(bào)考人員提交審核后，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注審核情況，對(duì)于審核結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。如出現(xiàn)超過(guò) 24小時(shí)沒(méi)有審核的情況，考生應(yīng)及時(shí)與市、縣(市、區(qū))人社部門(mén)聯(lián)系。計(jì)算機(jī)依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對(duì)照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)名條件，但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證(自動(dòng)審核崗位);人工審核崗位(如：報(bào)考崗位設(shè)置了專(zhuān)業(yè)要求的等)，由審核單位通過(guò)人工審核方式在 24小時(shí)內(nèi)完成審核;應(yīng)聘人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題(如:專(zhuān)業(yè)等)，可直接向招聘單位、招聘單位主管部門(mén)或市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局咨詢。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。

　　未在報(bào)名規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交報(bào)考申請(qǐng)或資格審核不通過(guò)后沒(méi)有在報(bào)名規(guī)定時(shí)限內(nèi)修改完善再次提交報(bào)考申請(qǐng)所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

　　實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員

　　不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

　　1. 網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)于 2025年 2月 18日 09:00至 2月 23日 24:00內(nèi)完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 50元/每科收取。

　　2. 準(zhǔn)考證打印。通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2025年3月24日 09:00至3月29日10:30前登錄保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)考試錄用欄通過(guò)鏈接打印準(zhǔn)考證。

　　3.關(guān)于申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)的問(wèn)題

　　(1)申請(qǐng)流程

　　享受最低生活保障家庭人員的報(bào)考者憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考者，點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕→進(jìn)入最低生活保障人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明報(bào)考者姓名、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話)→證明材料上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”按鈕→等待審核人員審核。

　　(2)注意事項(xiàng)

　　①申請(qǐng)減免考試費(fèi)用截止日期：2025年 2月 23日 12:00，超過(guò)截止日期未提交減免申請(qǐng)的，不再辦理減免考試費(fèi)用。

　�、谏暾�(qǐng)減免考試費(fèi)用審核通過(guò)，即視為報(bào)名完成。

　　③申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核不通過(guò)的報(bào)考人員，須于 2025年 2月 23日 24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　④減免申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(五)招聘計(jì)劃裁減

　　每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于 3:1(定向招聘崗位除外)才能開(kāi)考，未達(dá)到 3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺專(zhuān)業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位和邊境縣(市)工作人員未達(dá)到 3:1的，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)或縣(市、區(qū))人社部門(mén)申請(qǐng)，市級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)后可放寬開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃裁減公告于2025年 2月 28日前在保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布，取消崗位且沒(méi)有改報(bào)的考生的報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

　　崗位改報(bào)：2025年 2月 28日 09:00至 16:00，報(bào)考崗位取消且已繳費(fèi)的人員進(jìn)行崗位改報(bào)。

　　(六)筆試

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試屬于職位競(jìng)爭(zhēng)性考試，采取閉卷的方式進(jìn)行。

　　筆試地點(diǎn)和相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的本人有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。2025年 5月 9日前，省人事考試院開(kāi)放系統(tǒng)提供考生個(gè)人筆試成績(jī)查詢，保山市人力資源和社會(huì)保障局收到省級(jí)反饋的筆試成績(jī)后將及時(shí)在保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布。同時(shí)，及時(shí)劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線并面向社會(huì)公布。

　　本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》(附件 2)。根據(jù)不同類(lèi)別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五個(gè)類(lèi)別。五個(gè)類(lèi)別筆試的公共科目均為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。兩個(gè)科目筆試連續(xù)進(jìn)行，所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，試題合訂為一個(gè)題本。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為 90分鐘，滿分為 150分，為客觀題;《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為 120分鐘，滿分為 150分，為主觀題。

　　筆試考試文具由報(bào)考人員自行攜帶。根據(jù)考試題型的不同要求，參加自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))考試的考生作答時(shí)可能需要直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)參加自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))考試的考生自行攜帶以備使用。

　　嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備(如手機(jī)、手表、電子手環(huán)等)帶入考場(chǎng)。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　筆試加分：

　　按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試總分加 5分。筆試加分事宜另行通知。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。

　　(七)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試成績(jī)合格人員從高分到低分 1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員�？忌鷤�(gè)人信息資格復(fù)審時(shí)間為面試前 1至 2周，分別由市、縣(市、區(qū))人社部門(mén)組織，由招聘單位及其主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，資格復(fù)審時(shí)考生需提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位有要求的才提供)、《資格復(fù)審表》(在保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)下載)及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場(chǎng)并提供原件，畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。在資格復(fù)審時(shí)，當(dāng)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘條件要求的專(zhuān)業(yè)名稱有差異時(shí)，招聘單位及其主管部門(mén)應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似等情況，判定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審、放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)截止時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知)。

　　報(bào)考定向招聘“三個(gè)項(xiàng)目”人員崗位的考生資格復(fù)審時(shí)

　　還需提供服務(wù)單位、服務(wù)主管部門(mén)審核并簽章的《定向招聘三個(gè)項(xiàng)目應(yīng)聘人員情況審核表》(附件 6)。除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開(kāi)具的包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說(shuō)明，也可視為服務(wù)期滿且考核合格。

　　報(bào)考定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位的考生資格復(fù)審時(shí)還需提供所在縣(市、區(qū))退役軍人事務(wù)局審核并簽章的《定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)聘人員情況審核表》(附件 7)。

　　報(bào)考定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬崗位的考生資格復(fù)審時(shí)還需提供配偶所在部隊(duì)、保山軍分區(qū)政治工作處審核并簽章的《定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬應(yīng)聘人員情況審核表》(附件 8)。

　　申請(qǐng)筆試加分的烈士子女在資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系)。

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員)一般應(yīng)在 2025年 7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，并按時(shí)參加資格復(fù)審。相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間，以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。

　　公告中規(guī)定的報(bào)考條件(如政治面貌、戶籍等)應(yīng)在 2025年 2月 1日前取得。

　　(八)面試

　　1.確定面試人員：資格復(fù)審合格的人員確定為進(jìn)入面試人員。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進(jìn)入面試

　　人數(shù)達(dá)不到 1:2比例的，經(jīng)事業(yè)單位及其主管部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)市級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)后，可按 1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)當(dāng)參加面試(不可抗力因素除外)，進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足 1:2比例的，則按實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試(若進(jìn)入面試人員全部放棄面試資格，則取消該崗位招聘計(jì)劃)，此環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、說(shuō)課或講課、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。

　　3.面試實(shí)施：面試分別由市、縣(市、區(qū))人社部門(mén)統(tǒng)一牽頭組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，考生必須出示身份證原件和準(zhǔn)考證接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

　　面試成績(jī)按 100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為 60分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為 70分)。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

　　(九)公布考生綜合成績(jī)

　　筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)

　　筆試合成成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)÷3

　　考生綜合成績(jī)=(筆試合成成績(jī)+面試成績(jī))÷2

　　筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試合成成績(jī)高者勝出;若綜合成績(jī)、筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出;若筆試各科目成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的，則加試一題面試題，以加試成績(jī)高者勝出。

　　面試結(jié)束后，綜合成績(jī)分別由市、縣(市、區(qū))人社部門(mén)向社會(huì)公布。

　　(十)體檢

　　按照綜合成績(jī)從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)

　　1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在同級(jí)人社部門(mén)的指導(dǎo)下，由市、縣(市、區(qū))招聘單位及其主管部門(mén)組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格的，確定為考察對(duì)象;體檢不合格的，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(十一)考察

　　考察由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察合格的，確定為擬聘人員;考察不合格的，不予聘用。填報(bào)信息不符或提供虛假證

　　明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績(jī)

　　從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(十二)確定擬聘人員

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人選放棄聘用的，經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(十三)公示

　　擬聘人員名單分別在市、縣(市、區(qū))人民政府門(mén)戶網(wǎng)站人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)公示，公示期不少于 7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果。擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。

　　(十四)聘用

　　公示無(wú)異議的，分別經(jīng)縣(市、區(qū))人社部門(mén)和市直事業(yè)單位主管部門(mén)審核同意，并報(bào)市級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

　　(十五)崗位待遇

　　本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬崗位招聘程序

　　定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬崗位按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線、考核、

　　計(jì)算綜合成績(jī)及排名、資格復(fù)審、選崗、體檢、考察、公示

　　和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。其中：報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)按照普通招聘崗位相關(guān)程序和規(guī)定辦理。

　　(一)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

　　定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　(二)考核

　　由保山軍分區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)駐保部隊(duì)現(xiàn)役軍人進(jìn)行考核，得出考核成績(jī)并進(jìn)行公示。

　　(三)計(jì)算考生綜合成績(jī)及排名

　　筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)

　　筆試合成成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)÷3其中：加分僅限申請(qǐng)加分的革命烈士的子女。

　　考生綜合成績(jī) =筆試合成成績(jī) +考核成績(jī)。

　　筆試合成成績(jī)、考核成績(jī)、綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試合成成績(jī)高者勝出(確定崗位排名);若綜合成績(jī)、筆試合成成績(jī)、考核成績(jī)均相同的，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出(確定崗位排名);若筆試各科目成績(jī)、考核成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的，則加試一題面試題，以加試成績(jī)高者勝出(確定崗位排名)。

　　崗位排名：按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行崗位排名。

　　(四)資格復(fù)審

　　按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù) 1:1比例并

　　依據(jù)崗位排名確定資格復(fù)審對(duì)象，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)資格復(fù)審對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員如有不得報(bào)考情形或者不符合定向招聘崗位資格條件情形的，則資格復(fù)審不合格。出現(xiàn)不按時(shí)參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄資格復(fù)審情形的，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按崗位排名并結(jié)合招聘缺額數(shù)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審有關(guān)事宜另行通知。

　　(五)選崗

　　資格復(fù)審合格的，確定為選崗對(duì)象。選崗由保山軍分區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　七、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘單位應(yīng)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省規(guī)定進(jìn)行回避。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

　　(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(四)此次招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　八、重要提示

　　(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行發(fā)布。通過(guò)保山市

　　人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)

　　進(jìn)行轉(zhuǎn)載。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)本次招聘考試提供了常見(jiàn)問(wèn)題解答，即《2025年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員常見(jiàn)問(wèn)題解答》(附件 3)，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。特別是對(duì)如何判定所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否滿足崗位專(zhuān)業(yè)要求要仔細(xì)閱讀，對(duì)于專(zhuān)業(yè)方面不清楚的問(wèn)題，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)與招聘單位及其主管部門(mén)、市、縣(市、區(qū))人社部門(mén)聯(lián)系。

　　所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

　　(三)本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)、本科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件 4)、《研究生專(zhuān)業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專(zhuān)業(yè)學(xué)位)2022版》(附件 5)執(zhí)行。此次招聘考試參考的專(zhuān)業(yè)目錄若與教育部官網(wǎng)公布的專(zhuān)業(yè)目錄不一致的，以教育部官網(wǎng)公布的為準(zhǔn)。另外，各事業(yè)單位在設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求時(shí)，除參考上述目錄外，還會(huì)參考各高等院校官網(wǎng)及職業(yè)教育、技工院校官網(wǎng)公布的專(zhuān)業(yè)目錄。

　　(四)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

　　(五)參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記

　　為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以向保山市人力

　　資源和社會(huì)保障局考試工作科申請(qǐng)查疑。

　　(六)本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(七)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

　　(八)在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效，并將違紀(jì)情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　未盡事宜由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：

　　保山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0875-2162447保山市人力資源和社會(huì)保障局考試工作科 0875-2226099

　　監(jiān)督電話：

　　中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話 0875-12388

　　各縣(市、區(qū))人社部門(mén)咨詢電話：隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0875-2122753施甸縣人力資源和社會(huì)保障局 0875-3030068騰沖市人力資源和社會(huì)保障局 0875-5134474龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 0875-6125817昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局 0875-7131399

　　各招聘單位咨詢電話：

　　詳見(jiàn)《2025年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件 1)。

　　附件：

　　1. 《2025年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

　　2. 《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)

　　3. 2025年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員常見(jiàn)問(wèn)題解答

　　4. 《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)、本科專(zhuān)業(yè)目錄》

　　5. 《研究生專(zhuān)業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專(zhuān)業(yè)學(xué)位)2022版》

　　6. 《定向招聘三個(gè)項(xiàng)目應(yīng)聘人員情況審核表》

　　7. 《定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)聘人員情況審核表》

　　8. 《定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬應(yīng)聘人員情況審核表》

　　保山市人力資源和社會(huì)保障局2025年 2月 10日

　　原始標(biāo)題：2025年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　信息來(lái)源：https://www.baoshan.gov.cn/info/5466/10146914.htm