大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱長(zhǎng)興控股）是大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政金融局下屬全資子公司，由大連長(zhǎng)興島開發(fā)建設(shè)投資有限公司改組而來(lái)。公司注冊(cè)資本金50億元人民幣。長(zhǎng)興控股專注于開發(fā)建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、城市服務(wù)和產(chǎn)業(yè)投資四大領(lǐng)域，涵蓋項(xiàng)目開發(fā)、園區(qū)管理、市政維護(hù)、生態(tài)環(huán)保、供熱供水、物業(yè)服務(wù)、餐飲康養(yǎng)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人才服務(wù)、文旅資源開發(fā)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、媒體運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)基金、股權(quán)投資及商貿(mào)服務(wù)等業(yè)務(wù)，致力于推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市綜合服務(wù)升級(jí)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

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　　面向社會(huì)公開招聘。

　�。ǘ�）招聘崗位

　　共招聘8個(gè)崗位9名員工，具體崗位信息詳見《大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)及所屬公司社會(huì)招聘崗位需求計(jì)劃表》（附件1）。

　�。ㄈ�）報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

　　3.符合報(bào)名崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求，身體健康，心理素質(zhì)良好；

　　4.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，滿足報(bào)名崗位相應(yīng)的任職資格要求（附件1）。

　�。ㄋ模┓灿邢铝星樾沃�一，不具備報(bào)名資格

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

　　6.受組織處理或受黨政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的；

　　7.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的；

　　8.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　9.有其他影響聘用有關(guān)問題的。

　　二、招聘工作流程

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　報(bào)名從公告發(fā)布之日起至2025年2月14日17：00（北京時(shí)間）；

　　2.報(bào)名方式：

　　采取網(wǎng)上郵箱投遞的報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

　　3.提交材料：

　�。�1）擬參加選聘的人員須由本人報(bào)名，下載并據(jù)實(shí)填寫《大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)及所屬公司社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件2）和《大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)及所屬公司社會(huì)招聘報(bào)名匯總表》（附件3），準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)名資料。

　�。�2）報(bào)名材料主要包括如下四類：

　　第一類，報(bào)名信息類：包括《報(bào)名登記表》（附件2）、《報(bào)名匯總表》（附件3）。其中，《報(bào)名登記表》應(yīng)報(bào)送電子文檔和簽字承諾掃描件；《報(bào)名匯總表》只報(bào)送電子文檔；《報(bào)名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。

　　第二類，教育信息類：包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件掃描件。

　　第三類，包括有關(guān)任職要求的證明（任命文件）、主要工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明以及年度業(yè)績(jī)考核材料等掃描件，酌情報(bào)送。

　�。�3）報(bào)名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報(bào)送至郵箱cxdgqzp@163.com（郵箱主題及壓縮包命名規(guī)則為：報(bào)名崗位編號(hào)和名稱+姓名+身份證號(hào)碼，例：1+某某崗+張三+2110*****81），不接收紙質(zhì)版等其他材料形式。

　�。ǘ�）資格審查

　　由長(zhǎng)興控股委托第三方對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者方能參加后續(xù)考核。報(bào)名材料提交不齊全者視為報(bào)名無(wú)效，不予審理。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。資格審查后，當(dāng)有效報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例低于2:1時(shí)，將取消該崗位招聘計(jì)劃或整合同類招聘計(jì)劃。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試采取閉卷形式，不指定教材，不進(jìn)行任何形式培訓(xùn)。

　　筆試考察內(nèi)容包括：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，通用能力等相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。筆試命題、考試、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)均由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線70分，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

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　　面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，考官組為5人，通過現(xiàn)場(chǎng)打分，形成綜合評(píng)價(jià)意見。

　　面試由自我介紹和考官提問組成。面試重點(diǎn)從基本素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，其中主考官的評(píng)分具有雙倍權(quán)重，其他評(píng)委的評(píng)分具有單倍權(quán)重。面試合格線為60分，面試成績(jī)不合格不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　�。ㄎ澹┐_定考察對(duì)象

　　依據(jù)總成績(jī)由高到低排序（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%），按1:1比例確定組織考察（背景調(diào)查）人選。

　�。�六）組織考察或背景調(diào)查

　　公司派出考察組對(duì)人選進(jìn)行組織考察（背景調(diào)查）或委托第三方機(jī)構(gòu)開展組織考察（背景調(diào)查），組織考察及背景調(diào)查不合格或弄虛作假將被取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘者自愿放棄、組織考察及背景調(diào)查不合格或弄虛作假被取消本階段流程資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從總成績(jī)中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。如遞補(bǔ)人員面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不予錄取。未進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。

　�。ㄆ撸┕�示

　　考察（背景調(diào)查）工作結(jié)束后，公司研究確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示。如無(wú)合適人選，公司可以決定保持空缺。擬聘用人員名單在長(zhǎng)興控股公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　（八）體檢與錄用

　　公示結(jié)果無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。擬聘用人員需到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受入職體檢，體檢參照三甲醫(yī)院體檢標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢，取消錄用資格。體檢結(jié)果合格者，長(zhǎng)興控股與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　三、其他說(shuō)明事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┢赣萌藛T為長(zhǎng)興控股正式員工，崗位聘任期為3年，期滿考核合格可以續(xù)聘。長(zhǎng)興控股將為聘用人員提供有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。

　　（二）本公告中涉及工作、學(xué)歷和任職年限、年齡計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握，時(shí)間點(diǎn)均截至2025年1月1日。

　�。ㄈ�）請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試等整個(gè)應(yīng)聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知，因通訊不暢或未閱讀網(wǎng)站公告通知而造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　�。ㄋ模┰诠�開招聘任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)競(jìng)聘人員有信息作假行為，或不符合任職條件的，應(yīng)當(dāng)終止競(jìng)聘資格，如已經(jīng)聘用的，應(yīng)當(dāng)解除聘用。

　　四、咨詢服務(wù)

　　咨詢電話：張先生，17604261683；

　　咨詢電話服務(wù)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，本聯(lián)系電話可以解答招聘流程相關(guān)問題。

　　本公告解釋權(quán)歸大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)有限公司所有。

　　附件：附件3：大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)及所屬公司報(bào)名登記表報(bào)名匯總表.xlsx (13.5 KB)

　　附件：附件1：大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)及所屬公司公開招聘崗位需求計(jì)劃表.xlsx (17.2 KB)

　　附件：附件2：大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)及所屬公司報(bào)名登記表.docx (23.8 KB)

　　大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)有限公司

　　2025年2月10日

　　原始標(biāo)題：大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)有限公司及所屬公司公開招聘公告

　　信息來(lái)源：http://www.ccxi.gov.cn/info/1034/23836.htm