2015年中國人民銀行克拉瑪依市中心支行聘用制員工招聘公告

　　根據(jù)中國人民銀行總行《關(guān)于下達2015年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘指標(biāo)的通知》(銀人發(fā)〔2014〕88號)，經(jīng)克拉瑪依市中心支行黨委研究，決定在全轄范圍內(nèi)公開招聘國庫核算等業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工共4名，特發(fā)此公告。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持自愿的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(三)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(四)堅持凡進必考的原則。

　　二、招聘單位及崗位

序號	單 位 名 稱	崗位	人數(shù)
1	中國人民銀行克拉瑪依市中心支行	守庫押運	1
2		國庫核算	2
3		征信	1

　　三、招聘對象

　　(一)守庫押運崗位主要以軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵，公安、武警院校畢業(yè)生為主。

　　(二)業(yè)務(wù)操作崗位主要以大中專院校畢業(yè)生為主。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，自覺維護民族團結(jié);

　　(二)政治思想表現(xiàn)好，品德優(yōu)良，無違法違紀(jì)記錄;

　　(三)年齡在18周歲至32周歲之間(守庫押運崗為20周歲至32周歲之間);

　　(四)身體健康(守庫押運崗位要求雙眼裸眼視力不低于0.8,無色盲，無聽力障礙,無肢體殘疾);

　　(五)具有大專及以上學(xué)歷，守庫押運崗位可放寬至高中、中專學(xué)歷;

　　(六)原則上要專業(yè)對口(守庫押運崗無專業(yè)要求，國庫核算及征信崗需會計、統(tǒng)計、經(jīng)濟金融、計算機、法律、管理或與之相關(guān)專業(yè));

　　(七)守庫押運崗位須為男性，且具備在人民銀行守庫、押運崗位履職的其他條件;

　　(八)符合親屬回避原則。同一單位應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、直系血親關(guān)系;兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系);近姻親關(guān)系(指配偶的父母、兄弟姐妹)。

　　五、報名方法

　　1.報名方式。

　　報考人員持有效證件(身份證及學(xué)生證、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽證書、其他證件的原件及復(fù)印件)、近期正面免冠1寸彩色照片3張、個人簡歷到招聘公告所公布的報名地點報名，填寫報名表。

　　2.報名時間。

　　2015年5月13日至2015年5月26日。

　　3.報名地點。

　　新疆克拉瑪依市迎賓路50號，中國人民銀行克拉瑪依市中心支行辦公樓(新行政區(qū)地稅局前)516房間。

　　4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

　　王小蕓 0990-6223988 18196029699

　　王冠軍 0990-6243078 15809004331

　　六、考試

　　應(yīng)聘人員接受資格審查，經(jīng)審查合格后參加考試，考試包括筆試、體能測試(守庫押運崗位參加)、面試環(huán)節(jié)，由烏魯木齊中心支行統(tǒng)一組織，根據(jù)綜合成績排名確定擬錄用人員名單，經(jīng)體檢、政審合格后辦理錄用事宜。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間

　　2015年6月4日上午10：00(北京時間)。

　　2.筆試地點

　　烏魯木齊。

　　3.筆試方式

　　筆試采取閉卷方式進行，考試時間為120分鐘。

　　4.筆試內(nèi)容

　　本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試側(cè)重于考查綜合素質(zhì)，主要包括政治理論知識、時事知識、法律常識、專業(yè)知識和基礎(chǔ)文化知識等。

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　　(二)專業(yè)體能測試(守庫押運崗位人員參加)

　　1.專業(yè)體能測試時間

　　專業(yè)體能測試時間：2015年6月4日下午16：00(北京時間)。

　　2.體能測試地點

　　烏魯木齊。

　　3.專業(yè)體能測試內(nèi)容

　　主要測試報考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)，測試內(nèi)容為1500米長跑、100米短跑和1分鐘俯臥撐。

　　(三)面試

　　面試內(nèi)容側(cè)重于考查個人品質(zhì)、心理素質(zhì)、語言表達能力和工作能力等內(nèi)容。

　　1.面試時間：2015年6月5日上午10：00(北京時間)。

　　2.面試地點：烏魯木齊。

　　七、待遇

　　聘用制員工的工資收入由崗位工資、年功工資、績效工資(獎金)三部分構(gòu)成。具體標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于加強分支機構(gòu)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工管理的意見》(銀辦發(fā)〔2013〕184號文印發(fā))執(zhí)行。試用期工資按照三項工資總額的80%計發(fā)，并不得低于招聘單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　聘用制員工按國家和所在地方政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等地方社會保險，享受地方社會保險規(guī)定的待遇。

　　八、工作紀(jì)律

　　(一)聘用制人員招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘計劃，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(二)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件等，或在測試、考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　(三)此公告由中國人民銀行克拉瑪依市中心支行負責(zé)解釋。

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