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    2015年南京銀行宿遷分行招聘啟事

    時間:2015-05-30 10:41:52 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

       2015年南京銀行宿遷分行招聘啟事

      南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,2007年在全國城商行中率先在上交所上市(股票交易代碼:601009)。同年2月,成功開啟了異地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的跨區(qū)域發(fā)展序幕,目前全行資產(chǎn)規(guī)模為5600多億元,下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行,現(xiàn)有員工5000多人。

      南京銀行在做大做強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)的同時,不斷發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務(wù)的技術(shù)專長,在市場上保持中小企業(yè)業(yè)務(wù)和金融市場、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的領(lǐng)先優(yōu)勢;投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司;順利開辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務(wù);攜手國內(nèi)80家余中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)起設(shè)立紫金山Ÿ鑫合金融家俱樂部,成員行資產(chǎn)規(guī)模已超過4萬億元,獨(dú)樹一幟地拓展了與中小金融機(jī)構(gòu)合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路,在綜合化經(jīng)營、特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進(jìn)。

      南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來,排名逐年提升,2013年已升至第238位。2011年,南京銀行在中國《銀行家》雜志競爭力評價報(bào)告中,榮獲“最佳城市商業(yè)銀行”,并且在資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上的城市商業(yè)銀行綜合排名中再度脫穎而出,攬獲第一。南京銀行還榮膺了《金融時報(bào)》“中國金融機(jī)構(gòu)金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行,代表著中國中小銀行的最強(qiáng)競爭力。截至2013年末,注冊資本29.69億元,資產(chǎn)總額達(dá)4340.57億元。

      南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題,以“做強(qiáng)做精做出特色”的南京銀行夢為目標(biāo)的歷史發(fā)展最好時期,正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務(wù)商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。

      應(yīng)聘基本條件:

      1、具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;

      2、身心健康,品行端正,無不良行為記錄;

      3、具有宿遷市常住戶口或居住證。

      招聘崗位及條件:

      、業(yè)務(wù)拓展部門

      1、負(fù)責(zé)人(2名)

      應(yīng)聘條件:

      (1)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;

      (2)5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況,尤其熟悉宿遷所轄縣級市的客戶和市場情況,具有豐富的客戶資源;

      (3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;

      特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

      2、客戶經(jīng)理崗(若干名)

      應(yīng)聘條件:

      (1)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

      (2)2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力;

      (3)熟悉本地客戶和市場,擁有豐富的客戶資源;

      (4)具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。

      同等條件下具有本外幣一體化營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      二、小企業(yè)金融部

      1、負(fù)責(zé)人(1名)

      應(yīng)聘條件:

      (1)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;

      (2)5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉本地客戶和市場情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源;

      (3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。

      特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

      2、客戶經(jīng)理崗(若干名)

      應(yīng)聘條件:

      (1)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

      (2)2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉本地客戶和市場情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源,具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力。

      三、個人金融部

      1、客戶經(jīng)理崗(1名)

      應(yīng)聘條件:

      (1)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

      (2)3年以上銀行個貸從業(yè)經(jīng)歷,熟悉各類個人金融業(yè)務(wù),擁有豐富的客戶資源。具有開拓市場挖掘客戶資源,發(fā)展目標(biāo)客戶及業(yè)務(wù)操作能力。

      2、理財(cái)經(jīng)理崗(1名)

      應(yīng)聘條件:

      (1)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

      (2)2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,具備個人理財(cái)知識和技能,擁有豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的營銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者,同等條件優(yōu)先錄用。

      3、大堂經(jīng)理崗(1名)

      應(yīng)聘條件:

      (1)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

      (2)2年及以上銀行柜面經(jīng)驗(yàn); 具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證,熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策;具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

      四、辦公室

      1、文秘宣傳崗(1名)

      應(yīng)聘條件:

      (1)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

      (2)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,了解廣告宣傳方面的知識,具有實(shí)際操作能力;熟悉辦公室機(jī)要和檔案管理工作流程。

      五、風(fēng)險(xiǎn)管理部

      1、授信審批崗(1名)

      應(yīng)聘條件:

      (1)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

      (2)3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定,具有較強(qiáng)的信貸管理能力。具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì),熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內(nèi)容和流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力。

      六、法律合規(guī)部

      1、內(nèi)部審計(jì)崗(1名)

      應(yīng)聘條件:

      (1)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;

      (2)3年以上銀行審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉審計(jì)理論和政策法規(guī),具有內(nèi)審和內(nèi)部控制工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)綜合分析、文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力。

      應(yīng)聘方法:

      一、有意應(yīng)聘者,請?zhí)峁┮韵沦Y料:

      1、個人簡歷(基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等);

      2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件;

      3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。

      二、應(yīng)聘方式(可采用下列任何一種方式投遞簡歷)

      1、應(yīng)聘者請?zhí)顚懜郊?ldquo;南京銀行宿遷分行應(yīng)聘報(bào)名表”,填寫完好,連同應(yīng)聘資料一并寄送。

      2、電子郵件:應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱:njcbsqhr@163.com。郵件請注明:“姓名+應(yīng)聘崗位”

      三、應(yīng)聘截止時間:2015 年6月20日。

      四、經(jīng)初審合格者,另行通知面試時間。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

      【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專項(xiàng)特訓(xùn)題庫

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