序號

部門名稱

需求崗位

需求人數

1

分行行長室

分行副行長（公司銀行條線）

1名

崗位職責

　 負責全行營銷業(yè)務特別是公司業(yè)務的各項經營及管理工作，負責分行營銷人員的培養(yǎng)、指導、監(jiān)督工作；根據區(qū)域特點，有創(chuàng)造性的拓展分行公司業(yè)務。

任職條件

1、原則上年齡45周歲以下，本科及以上學歷；

2、10年以上銀行營銷業(yè)務從業(yè)經驗，具有商業(yè)銀行分行經營管理經驗；

3、有良好的經濟金融知識，具備較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊管理能力和溝通協調能力。

2

公司業(yè)務部

客戶經理

若干名

崗位職責

根據公司業(yè)務條線發(fā)展目標，做好分管客戶各項基礎管理工作；負責市場開拓和營銷；完成分行下達的經營指標，并對資產質量負責。

任職條件

1、原則上年齡40周歲及以下，大專以上學歷 ；

2、2年以上銀行業(yè)務營銷經驗，有豐富的客戶資源，熟悉負債業(yè)務和中間業(yè)務，具有較強的業(yè)務營銷能力，良好的溝通和書面表達能力。

3

零售公司部

客戶經理

3名

崗位職責

根據零售公司（中小企業(yè)）條線發(fā)展目標，做好分管客戶各項基礎管理工作；負責市場開拓和營銷，完成分行下達的經營指標，并對資產質量負責。

任職條件

1、原則上年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷相關專業(yè)；

2、2年以上銀行工作經歷，擁有豐富的客戶資源；

3、有良好的經濟金融知識和業(yè)務營銷能力。

4

個人銀行部

業(yè)務經理

2名

崗位職責

根據個人銀行條線發(fā)展規(guī)劃，負責個人授信業(yè)務的拓展，提供個貸產品的專業(yè)化營銷，負責分行個人理財、信用卡等業(yè)務的深度營銷。

任職條件

1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、2年以上銀行財富管理業(yè)務、具備個人信貸業(yè)務及市場營銷工作經驗。

5

個人銀行部

客戶經理

若干名

崗位職責

負責本行儲蓄存款的引進和個人信貸業(yè)務的營銷，積極拓展理財、保險、基金業(yè)務的營銷，發(fā)展個人網上銀行和信用卡業(yè)務。

任職條件

1、原則上年齡40周歲及以下，大專以上學歷；

2、有良好的社會關系，溝通能力較強，能勝任市場的拓展和營銷工作，有各行業(yè)市場營銷經驗者優(yōu)先。

6

公司銀行部

綜合管理崗

1名

崗位職責

1、收集市場信息，參與分行公司業(yè)務營銷策劃，組織實施營銷活動；

2、做好分行公司業(yè)務產品的宣傳及推廣，協助做好分行大客戶的營銷與服務；

3、負責分行條線經營績效數據統(tǒng)計及分析，定期撰寫區(qū)域經營績效分析報告；

4、負責分行條線內控管理工作、文書管理工作。

任職條件

1、 35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、 2 年以上銀行相關工作經驗，熟悉公司銀行業(yè)務，有較強的公文撰寫與溝通協調能力。

7

公司銀行部

營銷管理崗

1名

崗位職責
1、負責分支行公司銀行業(yè)務的營銷推進，落實營銷計劃完成進度；

2、負責市場研究、行業(yè)研究和同業(yè)研究；

3、負責公司銀行條線市場營銷活動的組織策劃；

4、協助分支行做好公司銀行條線優(yōu)質客戶的維護、拜訪；

5、負責公司銀行條線的貸后管理，案件專項治理，專向檢查并參加分支行信貸分析例會；

6、負責公司銀行條線人員的交流與反饋并收集營銷典型案例；

7、負責與產品管理部協同開發(fā)與推廣新產品。

任職條件
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、具備3年以上銀行相關工作經歷，熟悉公司業(yè)務流程，有國際業(yè)務從業(yè)經驗的優(yōu)先；
3、有高度的事業(yè)心和責任心，有良好的口頭表達和溝通能力，無不良記錄；
4、有良好的團隊合作和溝通協調能力。

8

公司銀行部

票據業(yè)務崗

1名

崗位職責

<!--[if !supportLists]-->1、 <!--[endif]-->及時收集并把握票據貼現市場的行情動態(tài)，定期進行利率走勢分析；

<!--[if !supportLists]-->2、 <!--[endif]-->開拓和維護票據交易對手，做好本機構直貼所獲票據的轉貼現，加速票據流轉，提升資金收益；

<!--[if !supportLists]-->3、 <!--[endif]-->負責票據轉貼現業(yè)務的檔案治理、后續(xù)跟蹤、風險監(jiān)控。

任職條件
1、35周歲及以下，全日制本科以上學歷；
2、2年以上票據業(yè)務相關從業(yè)經驗，有良好的業(yè)務營銷和拓展能力。

9

風險管理部

授信審查崗

2名

崗位職責

負責授信業(yè)務審查及授信后管理，指導分行營銷條線人員的業(yè)務開展。

任職條件

1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及及以上學歷；

2、5年以上信貸工作經驗，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和金融法律。

10

風險管理部

貸后管理崗

1名

崗位職責

1、 負責對貸后檢查報告審核；

2、 負責對授信客戶實施現場貸后檢查，評價客戶授信后風險狀況；

3、 負責擬定分行不良貸款管理辦法，完善不良貸款管理制度體系；

4、 負責擬定不良貸款個案處置方案，實施個案不良貸款催討、保全、核銷等管理；

5、 定期分析分行不良貸款處置情況，提煉總結經驗；

6、 完成部門總經理室交辦的其他工作。

任職要求

<!--[if !supportLists]-->1、 <!--[endif]-->原則上年齡35周歲及以下，全日制本科以上學歷；

<!--[if !supportLists]-->2、 <!--[endif]-->3年以上風險管理相關工作經驗，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和金融法律。

11

國際結算部

市場推進崗

1名

崗位職責

1、定期走訪客戶，建立拜訪臺賬，并向分行總經理及總行反饋基礎客戶建設進程；

2、協助客戶經理完成客戶營銷方案；

3、進行市場調研，了解當地市場的最新動態(tài)，關注同業(yè)動態(tài)并及時報告；

4、落實分支行的國際業(yè)務培訓，提升分行轄內支行營銷人員的國際業(yè)務素質；

5、整理、反饋分支行及客戶的業(yè)務需求，形成流程再造及新產品開發(fā)的素材及初步框架。

任職條件

<!--[if !supportLists]-->1、 <!--[endif]-->原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及及以上學歷；

<!--[if !supportLists]-->2、 <!--[endif]-->金融業(yè)務經歷2年以上，其中從事國際結算業(yè)務1年以上；

<!--[if !supportLists]-->3、 <!--[endif]-->熟悉國際結算單證、貿易融資和外匯政策相關業(yè)務；

<!--[if !supportLists]-->4、 <!--[endif]-->具備在金融業(yè)務中熟練運用英語的能力。

12

法律合規(guī)部

審計崗

2名

崗位職責

負責分行業(yè)務條線的現場和非現場審計工作，對審計發(fā)現的問題進行評估，督促被審計對象及時整改。

任職條件

1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、5年以上商業(yè)銀行或金融行業(yè)的工作經驗，掌握與銀行業(yè)務或內部審計相關的專業(yè)知識，熟悉金融相關法律法規(guī)及內部控制制度。

3、具備良好的組織協調和溝通能力。

13

分行辦公室

文秘崗

1名

崗位職責

1、做好年度、季度會議、行務會議以及各類專題會議的通知、組織協調、材料準備、會議記錄等會務工作；

2、起草行長發(fā)言材料和分行綜合性材料，做好分行內外部系統(tǒng)中的公文收發(fā)管理工作；

3、負責分行品牌管理及處理媒體常規(guī)的新聞宣傳要求；

4、負責分行印章管理及使用

5、負責分行公章、營業(yè)執(zhí)照、金融許可證的管理工作。

任職條件

1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、具備較強的文字口頭表達能力及語言提煉能力，熟練使用PPT；

3、2年以上銀行文秘工作經驗，熟練運用辦公軟件。