2014年華潤銀行中山分行招聘信息

　　一、2014年華潤銀行中山分行招聘儲備支行行長崗

　　職位名稱：儲備支行行長崗　　所屬部門：中山分行

　　招聘人數(shù)：1

　　工作地點：中山

　　薪酬待遇：面議

　　截止時間：2014-11-14

　　崗位職責：

　　1.完成分行下達的各項經(jīng)營指標和財務指標;

　　2.根據(jù)全行年度經(jīng)營計劃制定本支行年度工作計劃，并組織實施;

　　3.負責組織本支行各項業(yè)務信息的收集、整理、分析與研究，建立相關信息反饋機制;

　　4.負責組織并指導支行各項業(yè)務營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理;

　　5.主持本支行日常經(jīng)營和管理工作;

　　6.負責與上級相關部門做好各項溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、財會等相關專業(yè);

　　2.八年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，五年及以上管理相關工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉銀行業(yè)務及金融產(chǎn)品相關知識;

　　4.良好的組織和管理能力、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、良好的計劃和執(zhí)行能力、良好的判斷和決策能力;

　　5.符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

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　　二、2014年華潤銀行中山分行招聘儲備支行副行長崗(對公)

　　職位名稱：儲備支行副行長崗(對公)　　所屬部門：中山分行

　　招聘人數(shù)：1

　　工作地點：中山

　　薪酬待遇：面議

　　截止時間：2014-11-14

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)總行的發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助行長制定本支行的工作計劃，對轄內(nèi)公司銀行業(yè)務發(fā)展進行規(guī)劃與拓展;

　　2.制定轄內(nèi)對公業(yè)務發(fā)展計劃和市場營銷方案，人員培養(yǎng)、費用獎金等分配方案;

　　3.組織支行公司客戶的營銷、維護和管理;

　　4.協(xié)助行長開展公司銀行業(yè)務的營銷管理，完成本支行績效考核目標;

　　5.提出產(chǎn)品創(chuàng)新需求，配合總行進行產(chǎn)品開發(fā)，推動新產(chǎn)品推廣實施;

　　6.負責與上級相關部門做好各項溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關專業(yè)，35(含)歲以下;

　　2.四年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，二年及以上管理相關工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉銀行業(yè)務及金融產(chǎn)品相關知識;

　　4.具有良好的組織與管理能力，協(xié)調(diào)與溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，判斷與決策能力;

　　5.擁有本地客戶資源者優(yōu)先;

　　6.符合銀行監(jiān)管部門要求的其他條件。

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　　三、2014年華潤銀行中山分行招聘儲備支行副行長崗(零售)

　　職位名稱：儲備支行副行長崗(零售)　　所屬部門：中山分行

　　招聘人數(shù)：1

　　工作地點：中山

　　薪酬待遇：面議

　　截止時間：2014-11-14

　　崗位職責：

　　1.制定支行零售業(yè)務發(fā)展計劃和市場營銷方案;

　　2.組織支行個人客戶的營銷、維護和管理;

　　3.負責本支行日常經(jīng)營和管理、制度建設、團隊建設等工作;

　　4.完成分行下達的個人業(yè)務的經(jīng)營指標;

　　5.負責提高支行周邊社區(qū)的滲透率及優(yōu)質(zhì)化服務建設;

　　6.負責與上級相關部門做好各項溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關專業(yè);

　　2.四年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，二年及以上管理相關工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉銀行業(yè)務及金融產(chǎn)品相關知識;

　　4.具有良好的組織與管理能力，協(xié)調(diào)與溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，判斷與決策能力;

　　5.擁有本地客戶資源者優(yōu)先;

　　6.符合銀行監(jiān)管部門要求的其他條件。

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　　四、2014年華潤銀行中山分行招聘小微業(yè)務團隊長

　　職位名稱：小微業(yè)務團隊長　　所屬部門：中山分行

　　招聘人數(shù)：1

　　工作地點：中山

　　薪酬待遇：面議

　　截止時間：2014-11-14

　　崗位職責：

　　負責達成小微業(yè)務團隊各項銷售指標，負責團隊建設、人才培養(yǎng)。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬;

　　2.銀行信貸營銷5年以上(含)，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關業(yè)務;

　　3.熟悉中山地區(qū)專業(yè)市場、大型商圈、核心企業(yè)上下游供應鏈、商會組織等;

　　4.過往營銷業(yè)績、團隊管理能力突出，客戶資源豐富，無不良記錄(包括但不限于工作記錄)。

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　　五、2014年華潤銀行中山分行招聘對公業(yè)務團隊長

　　職位名稱：對公業(yè)務團隊長　　所屬部門：中山分行

　　招聘人數(shù)：1

　　工作地點：中山

　　薪酬待遇：面議

　　截止時間：2014-11-14

　　崗位職責：

　　1.制定對公團隊業(yè)務發(fā)展計劃和市場營銷方案，人員培養(yǎng)、費用獎金等分配方案;

　　2.組織客戶的營銷、維護和管理;

　　3.負責團隊日常經(jīng)營和管理、制度建設、團隊建設等工作;

　　4.完成分行下達的公司業(yè)務的經(jīng)營指標;

　　5.負責與上級相關部門做好各項溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關專業(yè);

　　2.五年及以上銀行管理相關工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉銀行業(yè)務及金融產(chǎn)品相關知識;

　　4.具有良好的組織與管理能力，協(xié)調(diào)與溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，判斷與決策能力;

　　5.擁有本地客戶資源者優(yōu)先。

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　　六、2014年華潤銀行中山分行招聘運營集中作業(yè)中心負責人

　　職位名稱：運營集中作業(yè)中心負責人　　所屬部門：中山分行

　　招聘人數(shù)：1

　　工作地點：中山

　　薪酬待遇：面議

　　截止時間：2014-12-14

　　崗位職責：

　　1.負責根據(jù)總行工作要求結合分行運營工作實際情況，制定年度集中處理中心工作計劃，并組織實施;

　　2.執(zhí)行總行各項運營管理制度，根據(jù)總行要求與分行實際，制定業(yè)務運營實施細則，優(yōu)化業(yè)務運營和服務流程;

　　3.負責組織相關業(yè)務的集中處理;

　　4.負責組織分行資金清算業(yè)務和支付結算業(yè)務操作與管理;

　　5.負責組織分行押品集中保管和驗印建庫工作;

　　6.負責權限范圍內(nèi)的業(yè)務審批和授權工作;

　　7.負責組織本中心會計檔案等運營資料移交檔案管理部門統(tǒng)一保管前的保管;

　　8.參與分行運營隊伍建設，開展相關業(yè)務培訓和實施績效考核等;

　　9.負責主持集中處理中心人員的日常管理，組織開展本中心人員績效考核;

　　10.完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計相關專業(yè);

　　2.會計從業(yè)資格;

　　3.五年以上銀行工作經(jīng)歷，兩年以上管理工作經(jīng)歷;

　　4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉商業(yè)銀行會計業(yè)務相關知識，熟悉柜臺業(yè)務和賬務處理業(yè)務的流程與方法，熟悉相關業(yè)務系統(tǒng)管理的知識;

　　5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

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　　七、2014年華潤銀行中山分行招聘：(運營)結算管理崗

　　職位名稱：(運營)結算管理崗　　所屬部門：中山分行

　　招聘人數(shù)：1

　　工作地點：中山

　　薪酬待遇：面議

　　截止時間：2014-12-14

　　崗位職責：

　　1.結合新設分支機構業(yè)務發(fā)展需要，拓展結算渠道和品種，完善全行結算功能，提升支付結算能力和水平;

　　2.根據(jù)總行統(tǒng)一的核算要求，負責制定本分行特色業(yè)務的會計核算辦法和本分行柜面業(yè)務的有關規(guī)章制度和操作流程;

　　3.負責組織落實本分行柜面業(yè)務人員的技能培訓、考核、業(yè)務咨詢和指導工作;

　　4.負責對結算業(yè)務的投訴事項，及時了解和處理;

　　5.協(xié)調(diào)安排支付結算和現(xiàn)金業(yè)務相關工作，保證資金支付結算和現(xiàn)金業(yè)務的安全、準確和快捷，嚴防支付結算違法、違規(guī)行為的發(fā)生;

　　6.定期匯報本分行核算、結算、現(xiàn)金出納等方面工作進展情況;

　　7.參與本分行相關系統(tǒng)升級改造，負責產(chǎn)品、業(yè)務會計核算和運營操作需求提出、測試和推廣等工作;

　　8.負責轄屬支行結算、出納機具配置、升級等工作;

　　9.負責權限內(nèi)會計憑證、賬簿、支付結算憑證等重要空白憑證的訂購、印制、銷毀、清冊工作;

　　10.負責會計結算中各項需要授權業(yè)務的各級權限的審核和變更;

　　11.負責會計業(yè)務處理系統(tǒng)中各級操作員權限的審核和變更。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，經(jīng)濟學類相關專業(yè);

　　2.三年及以上銀行相關工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉商業(yè)銀行會計業(yè)務相關知識，熟悉支付結算和現(xiàn)金業(yè)務的技術和方法;

　　4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的執(zhí)行能力。

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　　八、2014年華潤銀行中山分行招聘：小微業(yè)務客戶經(jīng)理

　　職位名稱：小微業(yè)務客戶經(jīng)理　　所屬部門：中山分行

　　招聘人數(shù)：1

　　工作地點：中山

　　薪酬待遇：面議

　　截止時間：2014-12-14

　　崗位職責：

　　負責達成各項銷售指標。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬;

　　2.熟悉中山地區(qū)專業(yè)市場、大型商圈、核心企業(yè)上下游供應鏈、商會組織等;

　　3.有較強責任心，良好服務意識，對工作態(tài)度認真，無不良記錄(包括但不限于工作記錄);

　　4.具有良好的團隊協(xié)作態(tài)度，較好的口頭和書面溝通能力。

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