2014年哈爾濱銀行重慶分行誠聘

　　哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市�，F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設立了16家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設立了24家村鎮(zhèn)銀行，并作為戰(zhàn)略投資者投資重組廣東華興銀行，營業(yè)機構301家，在職員工7534人，分支機構遍布全國六大行政區(qū)。截至2013年12月31日，總資產(chǎn)3,221.75 億元，存款總額2,241.78億元，貸款總額1,059.41億元。在《21世紀經(jīng)濟報道》“2013亞洲銀行競爭力排名研究報告”中國內地城市商業(yè)銀行排名中位居第4位，在標準普爾2012年發(fā)布的“中國銀行50強”中排名第33位，在最新揭曉的英國《銀行家》2014年“全球1000家大銀行”榜單中，按一級資本總額排名位列第282位。

　　2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市(股份代號：06138.HK)，是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)第一家上市的銀行。

　　哈爾濱銀行重慶分行自成立以來，秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，積極投身重慶市經(jīng)濟社會事業(yè)建設，努力打造國內一流國際知名小額信貸銀行，各項業(yè)務穩(wěn)步推進。為滿足快速發(fā)展的需要，現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)�、敬業(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來!

　　一、應聘人員基本條件

　　(一)具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè)。

　　(二)身體健康，年齡在35周歲以下(金融經(jīng)理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士及以上學位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬;營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。

　　(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。

　　(四)熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。

　　(五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

　　(六)應聘綜合柜員須有兩年以上銀行柜員工作經(jīng)歷。

　　二、招聘職位及職位條件

　　(一)秀山支行(籌)招聘

　　◎秀山支行行長/副行長(3名)

　　具有八年以上金融工作經(jīng)驗、五年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟、金融形勢分析把握能力以及豐富的客戶資源。

　　◎秀山支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理(1名)

　　具有四年以上金融工作經(jīng)驗，兩年以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。

　　◎秀山支行公司金融部客戶經(jīng)理(2名)

　　具有一年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌觯�熟悉公司類金融業(yè)務、國際業(yè)務和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，客戶資源豐富，有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

　　◎秀山支行個人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理(1名)

　　具有五年以上金融工作經(jīng)驗、三年以上銀行個金業(yè)務管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。

　　◎秀山支行個人金融部個金理財經(jīng)理(3名)

　　具有兩年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)歷;熟悉個人理財金融業(yè)務和客戶管理工作;具有良好的客戶溝通能力，親和力以及理財渠道維護、大堂業(yè)務銷售能力。本崗位用工方式為勞務派遣，歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生參與。

　　◎秀山支行小企業(yè)金融服務中心經(jīng)理或副經(jīng)理(1名)

　　具有三年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，兩年以上營銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷;熟悉本地金融市場，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，有一定的團隊管理經(jīng)驗，客戶資源豐富，有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

　　◎秀山支行小企業(yè)營銷經(jīng)理(3名)

　　具有一年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗，具有中小型客戶營銷管理工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務操作，具備良好的風險識別、客戶分析和市場拓展能力。

　　◎秀山支行營業(yè)部經(jīng)理(1名)

　　具有五年以上銀行工作經(jīng)歷、三年以上相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

　　◎秀山支行營業(yè)部綜合柜員(4名)

　　具有兩年以上銀行本崗位或相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎業(yè)務操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務，掌握良好的服務禮儀，熟悉基本業(yè)務技能。

　　(二)南川支行(籌)招聘

　　◎南川支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理(1名)

　　具有四年以上金融工作經(jīng)驗，兩年以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。

　　◎南川支行公司金融部客戶經(jīng)理(1名)

　　具有一年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌觯�熟悉公司類金融業(yè)務、國際業(yè)務和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，客戶資源豐富，有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

　　◎南川支行個人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理(1名)

　　具有五年以上金融工作經(jīng)驗、三年以上銀行個金業(yè)務管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。

　　◎南川支行小企業(yè)金融服務中心經(jīng)理或副經(jīng)理(1名)

　　具有三年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，兩年以上營銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷;熟悉本地金融市場，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，有一定的團隊管理經(jīng)驗，客戶資源豐富，有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

　　◎南川支行小企業(yè)營銷經(jīng)理(1名)

　　具有一年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗，具有中小型客戶營銷管理工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務操作，具備良好的風險識別、客戶分析和市場拓展能力。

　　◎南川支行營業(yè)部經(jīng)理(1名)

　　具有五年以上銀行工作經(jīng)歷、三年以上相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

　　◎南川支行營業(yè)部綜合柜員(3名)

　　具有兩年以上銀行本崗位或相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎業(yè)務操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務，掌握良好的服務禮儀，熟悉基本業(yè)務技能。

　　三、報名辦法

　　(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn)在“公告發(fā)布”欄內點擊“哈爾濱銀行重慶分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行重慶分行應聘報名表》。

　　(二)請將《哈爾濱銀行重慶分行應聘報名表》填寫完整(注：請勿修改報名表格式，文件名修改為“姓名+應聘單位/部門+應聘崗位”，如“李四+支行/公司金融部+客戶經(jīng)理)，以附件的形式發(fā)送電子郵件至： chongqingfenhang@hrbb.com.cn，郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應聘單位/部門+應聘崗位”。

　　(三)報名截止時間為2014年8月12日12:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，謝絕來電來訪，應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。

　　附件：《哈爾濱銀行重慶分行應聘報名表》