漢口銀行總行業(yè)務(wù)部門和武漢城區(qū)社區(qū)銀行網(wǎng)點招聘啟事

　　現(xiàn)因工作需要，面向社會招聘總行業(yè)務(wù)部門和武漢城區(qū)社區(qū)銀行網(wǎng)點工作人員，共同開創(chuàng)漢口銀行美好未來!

　　招聘崗位、人數(shù)及招聘資質(zhì)條件

　　一、總行審計部

　　(一)審計崗2名

　　1.年齡35歲以下，具有審計或經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有CPA或CIA資格證者優(yōu)先;

　　2.具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，或4年以上審計工作從業(yè)經(jīng)歷，在銀行內(nèi)部控制、風(fēng)險管理及資金業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、信息科技等新型審計方向上具有審計經(jīng)驗或?qū)ｉL;

　　3.熟悉國家金融監(jiān)管政策、法規(guī)，熟悉銀行內(nèi)部審計、內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險管理要求，熟悉結(jié)算、信貸等常規(guī)審計檢查;

　　4.具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5.具有較強的工作責(zé)任心、團隊協(xié)作精神，且從事金融工作以來無不良記錄。

　　二、總行零售銀行部

　　(一)信用卡直銷崗若干

　　1.年齡35周歲以下，具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2.具有較強的市場開拓能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3.熟悉信用卡業(yè)務(wù)基本知識;

　　4.具有較強的工作責(zé)任心，工作積極主動，有團隊協(xié)作精神;

　　5.具有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，快速消費品銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

　　三、總行小企業(yè)金融部

　　(一)產(chǎn)品開發(fā)崗2人

　　1.年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或3年以上信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

　　3.熟悉銀行信貸、理財知識，具有小企業(yè)實際業(yè)務(wù)操作技能，同時具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

　　4.具有較強的分析能力、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　(二)小企業(yè)客戶經(jīng)理5人

　　1.年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

　　3.熟悉貸款產(chǎn)品，具備相關(guān)的經(jīng)濟、金融和會計專業(yè)知識;

　　4.熟悉貸款產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律事務(wù)，具備良好的溝通交流技巧，團隊協(xié)作能力。

　　四、武漢城區(qū)社區(qū)銀行網(wǎng)點

　　(一)社區(qū)經(jīng)理和零售營銷(理財)經(jīng)理若干

　　1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強，無不良記錄;

　　2. 具有3年以上銀行或金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，從事財富管理或理財產(chǎn)品管理工作優(yōu)先考慮;持有AFP、CFP等資格證書優(yōu)先考慮;

　　3. 具有較強的管理協(xié)調(diào)能力，有較好的業(yè)務(wù)分析能力和解決問題能力的可適當(dāng)放寬錄用條件。

　　(二)大堂經(jīng)理若干

　　1. 年齡35周歲以下，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2. 形象氣質(zhì)佳，具有較強的市場開拓能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3. 具有2年以上金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或3年以上快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(三)綜合柜員若干

　　1.年齡28周歲以下，具有經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，具有一定的會計基礎(chǔ)知識，銀行柜面業(yè)務(wù)知識，掌握常用業(yè)務(wù)交易和核算流程;

　　3.有一定的點鈔速度和識別假鈔的能力，熟練使用計算機和掌握中文輸入法;

　　4.具有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強;

　　5.具備綜合柜員資格者優(yōu)先，同等條件有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

　　應(yīng)聘相關(guān)事項

　　一、一經(jīng)錄用，本行將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、具有市場競爭力的薪資待遇。

　　二、提交應(yīng)聘資料。請下載并填寫《應(yīng)聘登記表》(附件)附本人登記照，發(fā)送至zhaopin@hkbchina.com, 并在郵件標(biāo)題中注明“姓名+崗位名稱”(例如：張三+審計崗)。本次招聘為社會招聘，不針對應(yīng)屆畢業(yè)生，報名人員提供的應(yīng)聘材料歸入漢口銀行人才儲備庫，恕不退還，敬請諒解。

　　三、報名截止時間為2014年8月15日。

　　四、通過報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等程序，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

　　五、應(yīng)聘者欲了解有關(guān)漢口銀行的其它信息，歡迎查閱公司網(wǎng)站(http://www. hkbchina.com)。

　　人力資源部咨詢電話：027-82656746，82656714;聯(lián)系人：何先生，戴女士。

　　應(yīng)聘登記表.doc