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    2014年華融湘江銀行總行中層管理人員及業(yè)務(wù)骨干招聘信息

    時(shí)間:2014-08-20 14:25:11 來(lái)源:銀行招聘考試網(wǎng) 

      2014年華融湘江銀行總行中層管理人員及業(yè)務(wù)骨干招聘信息

      華融湘江銀行股份有限公司是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),由中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司注資并控股,依法合并新設(shè)的股份制商業(yè)銀行。2010年10月12日正式掛牌開(kāi)業(yè),總行設(shè)在湖南長(zhǎng)沙,注冊(cè)資本人民幣61.61億元,擁有14家分行和1個(gè)營(yíng)業(yè)部,141個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。華融湘江銀行堅(jiān)持突出“小、精、專(zhuān)、新、特”的經(jīng)營(yíng)特色, 以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶(hù)為中心,實(shí)施“服務(wù)立行、人才興行、科技強(qiáng)行”戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)了科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均符合或優(yōu)于監(jiān)管要求,監(jiān)管評(píng)級(jí)達(dá)到城商行目前最高級(jí)別;人民銀行綜合評(píng)價(jià)為A類(lèi)銀行,中誠(chéng)信國(guó)際信用評(píng)級(jí)公司給予AA主體信用評(píng)級(jí)。

      具體招聘崗位職責(zé)描述和崗位要求如下:

      一、國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理(1人)、副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理(1-2人)

      崗位職責(zé):擬訂國(guó)際業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全行國(guó)際業(yè)務(wù)操作的管理和監(jiān)督,指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)國(guó)際業(yè)務(wù)的開(kāi)展;負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)與推廣。

      崗位要求:

      (1)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易、MBA、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備金融或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;

      (2)從事大型國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進(jìn)城市商業(yè)銀行總行或省級(jí)分行國(guó)際業(yè)務(wù)工作5年以上,擔(dān)任本職務(wù)同級(jí)或下一級(jí)管理職務(wù)2年以上,年齡45周歲以下;

      (3)熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程,了解市場(chǎng),精通銀行貿(mào)易融資;

      (4)具備較高的經(jīng)濟(jì)、金融理論水平及現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)。

      二、信息科技部總經(jīng)理(1人)、副總經(jīng)理(1-2人)

      崗位職責(zé):制訂信息科技發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策;統(tǒng)籌和組織全行各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的需求管理、應(yīng)用開(kāi)發(fā)及運(yùn)維工作;管理并指導(dǎo)監(jiān)控各類(lèi)銀行系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行及信息安全。

      崗位要求:

      (1)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      (2)從事股份制商業(yè)銀行、國(guó)有銀行或先進(jìn)城市商業(yè)銀行總行信息科技相關(guān)崗位5年以上,其中有3年以上科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具有本職務(wù)同級(jí)或下一級(jí)管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。年齡45周歲以下;

      (3)熟悉銀行科技系統(tǒng)、銀行渠道管理、程序開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)運(yùn)維等管理工作,了解國(guó)家相關(guān)金融政策法規(guī),精通計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理知識(shí);

      (4)熟悉金融業(yè)信息科技建設(shè)的理論方法,具備豐富的金融業(yè)信息科技建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

      三、投資銀行業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理(2-3人)

      崗位職責(zé):制定和推動(dòng)實(shí)施投資銀行業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織投資銀行產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃、開(kāi)發(fā)推廣和產(chǎn)品貢獻(xiàn)分析;負(fù)責(zé)各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)和維護(hù)。

      崗位要求:

      (1)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      (2)從事商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)5年以上,其中從事投行相關(guān)業(yè)務(wù)2年以上;擔(dān)任中層(含)以上管理職位2年以上者優(yōu)先;

      (3)具有法人銀行投資銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過(guò)同類(lèi)職務(wù)者優(yōu)先,年齡45周歲以下;

      (4)具有全面的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),精通商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理,熟悉投資銀行業(yè)務(wù)品種、市場(chǎng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)控制。

      四、金融市場(chǎng)部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理(1-2人)、業(yè)務(wù)骨干(1-2人)

      崗位職責(zé):制定本行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略;指導(dǎo)金融市場(chǎng)類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)等工作;組織審查金融市場(chǎng)類(lèi)業(yè)務(wù)的立項(xiàng)、辦理與后期管理,組織開(kāi)展金融市場(chǎng)的各項(xiàng)自營(yíng)和代理投資交易業(yè)務(wù)。

      崗位要求:

      (1)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      (2)從事大型國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進(jìn)城市商業(yè)銀行總行或省級(jí)分行金融市場(chǎng)工作5年以上,其中從事相關(guān)投資管理工作2年以上,擔(dān)任本職務(wù)同級(jí)或下一級(jí)管理職務(wù)2年以上者優(yōu)先,年齡45周歲以下;

      (3)熟悉金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué),熟知國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)形勢(shì)和業(yè)務(wù)品種,精通投資組合管理及風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖管理等。

      五、票據(jù)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理(1-2人)

      崗位職責(zé):制定及推廣實(shí)施全行票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;組織票據(jù)新業(yè)務(wù)的研發(fā)與推廣創(chuàng)新工作;負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及各項(xiàng)票據(jù)業(yè)務(wù)的監(jiān)督與指導(dǎo)。

      崗位要求:

      (1)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      (2)從事銀行票據(jù)業(yè)務(wù)工作5年以上,擔(dān)任本職務(wù)同級(jí)或下一級(jí)管理職務(wù)2年以上者優(yōu)先,年齡45周歲以下;

      (3)熟悉金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué),對(duì)金融行業(yè)有較深入了解,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,對(duì)承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)及行業(yè)狀況有深刻的認(rèn)識(shí)。

      六、授信審批部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理(1-2人)

      崗位職責(zé):制定信貸管理體系架構(gòu),建立健全授信審查審批制度體系;負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審批和總行授信審批委員會(huì)審議范圍內(nèi)授信事項(xiàng)的審定。

      崗位要求:

      (1)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

      (2)具有全國(guó)股份制商業(yè)銀行、先進(jìn)城市商業(yè)銀行或國(guó)有銀行總行或省級(jí)分行授信管理部門(mén)相關(guān)管理職務(wù),5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上信貸管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡45周歲以下;

      (3)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)理論,全面了解現(xiàn)代金融理論及信貸管理工作,具有較強(qiáng)的金融分析能力和信貸綜合管理能力。

      七、零售業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理(1-2人)

      崗位職責(zé):組織制定本行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、推廣與創(chuàng)新;負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)品牌的建設(shè)、推廣、維護(hù)及本行零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售渠道的建設(shè),營(yíng)銷(xiāo)方案的制定與實(shí)施。

      崗位要求:

      (1)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、工商企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      (2)從事大型國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進(jìn)城市商業(yè)銀行總行或省級(jí)分行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作5年以上,其中擔(dān)任本職務(wù)同級(jí)或下一級(jí)管理職務(wù)3年以上者優(yōu)先,年齡45周歲以下;

      (3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,掌握企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

      八、零售業(yè)務(wù)管理部財(cái)富管理主管(1-2人)

      崗位職責(zé):制定并組織實(shí)施全行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施方案及年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織策劃和協(xié)調(diào)推進(jìn)私人銀行與財(cái)富管理客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)拓展活動(dòng)和關(guān)系維護(hù)活動(dòng)等;負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施和評(píng)估優(yōu)化私人銀行及財(cái)富管理相關(guān)制度、流程、產(chǎn)品和服務(wù)體系。

      崗位要求:

      (1)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      (2)3年以上大型國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進(jìn)城市商業(yè)銀行總行或省級(jí)分行財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)歷,從事私人銀行或總行財(cái)富管理工作2年以上者優(yōu)先,年齡40周歲以下;

      (3)財(cái)富管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能獨(dú)擋一面規(guī)劃和建設(shè)全行財(cái)富管理相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品體系;有銀行高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先。

      九、電子銀行部(二級(jí)部門(mén))總經(jīng)理或副總經(jīng)理(1-2人)、業(yè)務(wù)骨干(1-2人)

      崗位職責(zé):組織制定全行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)策略;組織電子銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)及風(fēng)險(xiǎn)控制。

      崗位要求:

      (1)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      (2)3年以上大型國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進(jìn)城市商業(yè)銀行總行或省級(jí)分行電子銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡40周歲以下;

      (3)了解國(guó)內(nèi)外電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉相關(guān)金融政策和法規(guī),精通電子銀行業(yè)務(wù),了解銀行相關(guān)金融知識(shí)、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理;

      (4)具有很強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)金融理論知識(shí)與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)當(dāng)一面規(guī)劃和建立全行電子銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。

      十、法律合規(guī)部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理(1-2人)

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)法律審查、訴訟案件、法律咨詢(xún)、法院對(duì)接等法律事務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)全行合規(guī)事務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)內(nèi)部控制管理委員會(huì)秘書(shū)處、制度清理和流程優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)工作。

      崗位要求:

      (1)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      (2)從事大型國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進(jìn)城市商業(yè)銀行總行或省級(jí)分行法律或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)管理工作5年以上,擔(dān)任本職務(wù)同級(jí)或下一級(jí)管理職務(wù)2年以上者優(yōu)先,年齡45周歲以下;

      (3)精通合同法、公司法、擔(dān)保法、物權(quán)法、票據(jù)法等民商事法律,以及與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)法律知識(shí);

      (4)精通銀行法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品體系和業(yè)務(wù)流程。

      十一、法律合規(guī)部?jī)?nèi)控合規(guī)崗(1-2人)

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)內(nèi)控合規(guī)相關(guān)制度建設(shè);負(fù)責(zé)內(nèi)控合規(guī)規(guī)劃制定及評(píng)價(jià)工作;負(fù)責(zé)內(nèi)控合規(guī)工作的信息系統(tǒng)建設(shè)。

      崗位要求:

      (1)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      (2)從事大型國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進(jìn)城市商業(yè)銀行總行或省級(jí)分行內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作3年以上,年齡40周歲以下;

      (3)熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

      (4)有法人銀行合規(guī)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      十二、風(fēng)險(xiǎn)管理部數(shù)據(jù)分析與建模崗(1-2人)

      崗位職責(zé):規(guī)劃設(shè)計(jì)并組織實(shí)施數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目;建立、維護(hù)和完善風(fēng)險(xiǎn)模型體系,開(kāi)發(fā)信用評(píng)分等風(fēng)險(xiǎn)模型;關(guān)注信貸領(lǐng)域的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),多角度開(kāi)展數(shù)據(jù)分析;開(kāi)展內(nèi)部數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析技術(shù)的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

      崗位要求:

      (1)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      (2)3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲以下;

      (3)具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)理經(jīng)濟(jì)、數(shù)理金融、數(shù)據(jù)建模等相關(guān)知識(shí),精通數(shù)據(jù)分析,熟悉數(shù)據(jù)建模和分析的相關(guān)技術(shù),熟練運(yùn)用SPSS、SAS、或 MATLAB等數(shù)據(jù)分析工具或軟件,熟練運(yùn)用SAS者優(yōu)先;

      (4)對(duì)金融、電信等一個(gè)或多個(gè)行業(yè)進(jìn)行過(guò)研究,并設(shè)計(jì)過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)模型的優(yōu)先。

      十三、風(fēng)險(xiǎn)管理部操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1-2人)

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)研究擬定本行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、管理流程和標(biāo)準(zhǔn)等;負(fù)責(zé)監(jiān)控、分析全行操作風(fēng)險(xiǎn)狀況;推動(dòng)操作風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的收集及操作風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)日常維護(hù)。

      崗位要求:

      (1)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      (2)具有大型國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進(jìn)城市商業(yè)銀行總行或省級(jí)分行3年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)一個(gè)或以上業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有較深入的了解和研究,年齡40周歲以下;

      (3)熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系、策略及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

      (4)具有操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或熟悉流程管理者優(yōu)先。

      應(yīng)聘方式:

      應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,招聘有效期至2014年10月1日止。請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě) 報(bào)名表 發(fā)送至應(yīng)聘郵箱hrxjzp@chamc.com.cn。

      謝絕來(lái)訪(fǎng)。

      我們誠(chéng)摯地歡迎您加入我們的行列!

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