2014年蘇州銀行淮安分行招聘啟事
蘇州銀行招聘啟事[2014(45)號(hào)](淮安分行)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行淮安分行面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及任職條件
◆支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理1名
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)完成本支行的日常管理、培訓(xùn)、考核等;協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù);
2.熟悉盱眙地區(qū)經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境,負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)拓展工作，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，積極營(yíng)銷我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品;開發(fā)新客戶，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶大力挖潛，擴(kuò)大我行的客戶群和市場(chǎng)份額。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷和市場(chǎng)拓展能力;
4.熟悉盱眙區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備廣泛的社會(huì)資源。
◆二級(jí)支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理 1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)管轄支行要求完成本支行的日常管理、培訓(xùn)、考核等;協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù);
2.熟悉漣水地區(qū)經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)拓展工作，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，積極營(yíng)銷我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品;開發(fā)新客戶，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶大力挖潛，擴(kuò)大我行的客戶群和市場(chǎng)份額。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷和市場(chǎng)拓展能力;
4.熟悉漣水區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備廣泛的社會(huì)資源。
◆會(huì)計(jì)主管2名 (淮安區(qū)、盱眙縣各1名)
崗位職責(zé)：
根據(jù)授權(quán)規(guī)定，在規(guī)定金額范圍內(nèi)對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán);負(fù)責(zé)與存款單位進(jìn)行賬務(wù)核對(duì);保管、整理、裝訂有關(guān)對(duì)賬單;負(fù)責(zé)賬戶、憑證保管、反洗錢、現(xiàn)金、電子銀行業(yè)務(wù)等管理工作。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上銀行會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的管理能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析判斷能力;
3.具備較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和工作責(zé)任感;
4.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
◆綜合柜員 18名(淮安區(qū)、盱眙縣、漣水縣各6名)
崗位職責(zé)：
1.對(duì)會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)本外幣對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)的具體操作;
3.負(fù)責(zé)做好支行客戶的服務(wù)工作。
任職條件：
1.年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)程，具備柜面業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力，具備一定的專長(zhǎng)(如點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打憑條等);
3.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
◆市場(chǎng)拓展負(fù)責(zé)人 若干名(面向全市四區(qū)四縣)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員日常管理、培訓(xùn)、考核;帶領(lǐng)相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù);負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，努力完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上商業(yè)銀行客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)情況和銀行信貸業(yè)務(wù);
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把握能力,具備豐富的客戶資源。
◆公司客戶經(jīng)理 若干名(面向全市四區(qū)四縣)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù)，包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等;
4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營(yíng)銷計(jì)劃，具體參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);
6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確�？蛻艉臀倚械馁Y金安全。
任職條件：
1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備2年以上商業(yè)銀行公司客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;
3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系;
4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。
◆個(gè)人綜合客戶經(jīng)理 若干名(面向全市四區(qū)四縣)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)拓展工作，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，積極營(yíng)銷我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品;開發(fā)新客戶，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶大力挖潛，擴(kuò)大我行的客戶群和市場(chǎng)份額，推動(dòng)客戶與我行在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深入合作;收集信息，建立客戶檔案等。
任職條件：
1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷，;
2.具備2年以上商業(yè)銀行理財(cái)、個(gè)貸客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí);
3.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷、表達(dá)溝通能力;
4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，持有AFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。
二、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。
3.未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。