蘇州銀行招聘啟事[2014(49)號(hào)](總行運(yùn)營(yíng)管理部)

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行運(yùn)營(yíng)管理部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆運(yùn)營(yíng)管理崗 2名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)運(yùn)營(yíng)流程和制度信息庫(kù)，審視、梳理現(xiàn)有流程并將之標(biāo)準(zhǔn)化，有計(jì)劃地組織填補(bǔ)制度、操作手冊(cè)空白;

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)及分析運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程和管理流程運(yùn)行狀況，收集流程優(yōu)化意見(jiàn)，分析流程執(zhí)行結(jié)果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程;

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、作業(yè)模式的變革，配套流程的優(yōu)化和作業(yè)工具的創(chuàng)新;

　　4.負(fù)責(zé)受理網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)并定期收集、匯總分支行及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作開(kāi)展情況及優(yōu)化建議和意見(jiàn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)或行內(nèi)資源予以解決落實(shí)，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)效能提升。

　　任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

　　2.具備3年及以上銀行運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行系統(tǒng)的主要規(guī)章制度和柜臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、柜面人員崗位職責(zé);

　　3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，能夠獨(dú)立解決業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的疑難問(wèn)題;

　　4.具備一定文字綜合能力，熟練掌握PPT制作;具備高度的責(zé)任心及職業(yè)操作，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力，工作主動(dòng)性高。

　　二、報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至11月7日

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

　　3.未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。