銀行招聘考試管理學(xué)特訓(xùn)練習(xí)第4期
銀行招聘考試管理學(xué)特訓(xùn)練習(xí)第4期
在線做題：【管理學(xué)】銀行專用特訓(xùn)題庫 第04關(guān)
(1). 美國管理學(xué)家卡茨提出，管理者的管理能力可以分為各種技能，對(duì)于任何一個(gè)管理層次來說，他們毫無例外地需要非常熟練地把握( )。
A. 技術(shù)技能
B. 人事技能
C. 概念技能
D. 綜合技能
參考答案:B【查看本題解析】
(2). 管理的核心問題是( )。
A. 處理好人際關(guān)系
B. 明確目標(biāo)
C. 正確決策
D. 完善組織結(jié)構(gòu)
參考答案:A【查看本題解析】
(3). 直接管理所在過程或部門的日常運(yùn)作的員工群體屬于( )。
A. 過程改進(jìn)團(tuán)隊(duì)
B. 工作團(tuán)隊(duì)
C. 自我管理團(tuán)隊(duì)
D. 虛擬團(tuán)隊(duì)
參考答案:C【查看本題解析】
(4). 對(duì)于獨(dú)家新聞這種由一個(gè)人告知所有其他人的溝通形式屬于( )
A. 集群連鎖
B. 隨機(jī)連鎖
C. 密語連鎖
D. 單線連鎖
參考答案:C【查看本題解析】
(5). 控制工作中采用管理突破的目的是( )。
A. 糾正超過計(jì)劃允許范圍的偏差
B. 解決組織在長期活動(dòng)中存在的慢性問題、增強(qiáng)組織素質(zhì)
C. 解決直接影響組織日�；顒�(dòng)的“急性問題”
D. 對(duì)生產(chǎn)過程平穩(wěn)性的控制
參考答案:B【查看本題解析】
(6). 對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)的購置、擴(kuò)建、改造、更新等，在可行性研究的基礎(chǔ)上編制的預(yù)算屬于( )。
A. 財(cái)務(wù)預(yù)算
B. 運(yùn)營預(yù)算
C. 投資預(yù)算
D. 生產(chǎn)預(yù)算
參考答案:C【查看本題解析】
(7). 管理的核心是( )。
A. 管理者
B. 被管理者
C. 管理的職務(wù)、職能和層次
D. 處理好人際關(guān)系
參考答案:D【查看本題解析】
(8). 20世紀(jì)初，提出圖表系統(tǒng)法(甘特圖)的人是( )
A. 泰羅
B. 甘特
C. 維納
D. 穆登
參考答案:B【查看本題解析】
(9). 決定一個(gè)組織成敗的是( )
A. 管理層
B. 顧客和客戶
C. 職工素質(zhì)
D. 技術(shù)變革
參考答案:B【查看本題解析】
(10). 下列原理中屬于計(jì)劃工作原理的是( )
A. 目標(biāo)統(tǒng)一原理
B. 許諾原理
C. 激勵(lì)原理
D. 穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原理
參考答案:B【查看本題解析】
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