銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題：你覺(jué)得做助理的人應(yīng)該具備什么條件?

　　回答示范：

　　第一，做經(jīng)理助理首先要大方得體， 如果一個(gè)助理看上去氣質(zhì)和談吐不好， 會(huì)損害公司和經(jīng)理的形象。

　　第二，助理做事情要格外謹(jǐn)慎。畢竟助理的職位比較敏感， 別的員工肯定會(huì)通過(guò)助理來(lái)了解老板的動(dòng)向。

　　第三點(diǎn)更加重要， 做助理必須有關(guān)心人的天性， 要發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心自己的上司， 把上司的憂慮當(dāng)作自己的憂慮， 這樣才能做好助手。同時(shí)， 也要關(guān)心別人， 不能只對(duì)上司熱心而冷淡別人， 別人很快就會(huì)說(shuō)他只會(huì)“擦鞋”， 會(huì)被集體孤立。

　　點(diǎn)評(píng)： 助理難做， 難的并不是工作性質(zhì)本身， 而是心態(tài)難以平衡。因?yàn)樽鲋�理的人必須同時(shí)做“高端”和“低端”兩種事。一方面， 做助理的人往往要素質(zhì)很高，因?yàn)槟憧赡芤�提�?ldquo;高端服務(wù)”， 比方說(shuō)， 代替上司起草一份重要文件; 另一方面， 你還要具有“仆人”一樣的服務(wù)意識(shí)， 為上司提供一些特別“低端”的服務(wù)， 諸如端茶送水、 買飯買藥、 噓寒問(wèn)暖等等。所以說(shuō)， 一個(gè)好的助理是這樣的： 有能力， 是上司的左膀右臂; 有關(guān)心人的天性， 是上司的貼心人。

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