東亞銀行學習發(fā)展部-助理經理招聘啟事

　　. 職位描述

　　- 協(xié)助主管建立并管理全年通用技能培訓相關預算，并在培訓計劃執(zhí)行中有效控制培訓成本，優(yōu)化培訓效率;

　　- 調查研究各相關部門的培訓需求，提供有效的解決方案;

　　- 承擔部分課程的開發(fā)、上課工作，提供高質量的課程予學員;

　　- 協(xié)助部門主管提出或制定有關通用技能培訓的政策建議予管理層;

　　- 維持廣泛的外部培訓供應商網絡，儲備培訓資源;

　　- 建立與分行HR部門的聯(lián)系，協(xié)調培訓現(xiàn)場支持，確保培訓的落實;

　　- 主導所支持的業(yè)務領域相關課程的設計開發(fā)及授課工作;

　　- 協(xié)助主管定期開展培訓需求調研并制定相關領域培訓計劃;

　　- 按照培訓計劃，組織開展所對口的業(yè)務部門/領域日常培訓組織支持工作;

　　- 協(xié)助部門主管草擬相關培訓發(fā)展的規(guī)章制度，供上級主管審閱;

　　- 建立并管理分行兼職講師體系;

　　- 協(xié)助主管籌建和管理區(qū)域培訓中心;

　　- 配合部門主管完成培訓發(fā)展相關項目的實施;

　　- 根據(jù)不同項目的需要，協(xié)助指導部門內其他員工，提出專業(yè)性建議;

　　- 完成上級安排的其他工作任務。

　　. 任職要求

　　- 經濟、金融、人力資源或教育專業(yè)本科及以上學歷;

　　- 7年以上相關經驗;

　　- 具備良好的通用技能課程開發(fā)及講授的能力;

　　- 對成人學習理論有深入了解;

　　- 良好的溝通、協(xié)調、時間管理和人際交往能力;

　　- 良好的自我學習能力和團隊精神;

　　- 有金融行業(yè)工作背景為佳;

　　- 能熟練使用國語和英語進行溝通;

　　- 熟練使用Powerpoint等辦公軟件。

　　. 聯(lián)系方式

　　有意應聘者請將個人簡歷，學歷證明復印件，待遇要求，身份證復印件及一寸彩照一張寄往：上海浦東新區(qū)陸家嘴東亞銀行金融大廈29樓人力資源處-招聘組收(請注明：“子行”+申請職位名稱)，郵編：200120。所有職位工作地點均在上海，合則約見，材料恕不退還，謝絕來訪來電。E-mail：beachinahr@hkbea.com

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