銀行面試技巧：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試總結(jié)陳述真題分析三

　　接上：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試總結(jié)陳述真題分析二

　　材料一

　　經(jīng)國務(wù)院法制辦同意，“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。按照國務(wù)院公布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，“青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天”，但這一規(guī)定沒有明確放假適用人群的年齡上限。此次進(jìn)一步明確年齡上限后，將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節(jié)這天享受到半天的假期，感受到社會對青年的關(guān)愛。

　　材料二

　　針對五四青年節(jié)休假問題，人們反映落實(shí)很難。

　　1.某中學(xué)副校長說：有的14周歲以上和14周歲以下的學(xué)生在一個班級，難道讓14周歲以上的放假，14周歲以下的上課嗎?

　　2.某企業(yè)的員工說：我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本就不給放假，單位根本沒提青年節(jié)休假的事。

　　3.某事業(yè)單位的員工說：只是聽到很多人在議論，最后傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，領(lǐng)導(dǎo)說放假，這才放了半天假。

　　4.某酒店的經(jīng)理說：我們酒店80%以上的員工都是28周歲以下的青年，難道都放假嗎?酒店還要不要運(yùn)營了?

　　5.有些人議論：難道29歲就不是青年了?中國青年五四獎?wù)骂C發(fā)對象就是“14周歲至40周歲的中國青年”“五四”青年獎?wù)略u選和中國十大杰出青年評選候選人的年齡范圍在40周歲以下，聯(lián)合國的標(biāo)準(zhǔn)則是45歲以下。

　　假設(shè)你的身份是市團(tuán)市委的工作人員，

　　1.請你對上述五個問題任意選擇兩個做出答復(fù)，進(jìn)行個人陳述。看題時間10分鐘，每人發(fā)言時間為5分鐘。

　　2.請你們小組針對五四青年節(jié)放假落實(shí)難的問題，討論并提出具體的措施。時間為30分鐘。

　　3.推選一名小組成員進(jìn)行總結(jié)，發(fā)言時間為10分鐘。

　　【解題思路】這類題目主要考察考生解決問題能力，在個人陳述和自由討論階段，對于五四青年節(jié)放假存在的主要問題、問題原因等都做了詳細(xì)的討論，因此在總結(jié)階段，應(yīng)圍繞存在主要問題，落實(shí)難問題具體體現(xiàn)，解決方案等方面進(jìn)行總結(jié)，從而形成發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——解決問題的總結(jié)思路。

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