2015年廣發(fā)銀行沈陽分行招聘公告
廣發(fā)銀行沈陽分行招聘公告
為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要,廣發(fā)銀行沈陽分行向社會誠聘支行行長、支行副行長、公司客戶經理及綜合柜員等職位。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!期待您的加入,現將公開招聘的相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下:
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1.職業(yè)操守良好,遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準則,具有良好的個人品行;
2.認同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價值觀,工作主動,作風務實,開拓進取,績效良好;
3.熟悉經濟金融法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,有良好的行業(yè)經營理念和合規(guī)經營意識;
4.身體健康,無不良嗜好;
5.符合我行親屬回避的有關規(guī)定。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)支行行長(若干)
1、原則上年齡45周歲以下,本科及以上學歷,綜合素質優(yōu)秀,工作富有激情;
2、2年以上商業(yè)銀行中層管理經驗或6年以上市場拓展經驗;
3、具有較全面的經濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識,對市場狀況有比較全面、深入的了解,能較好地把握金融業(yè)務的客戶管理及產品管理策略,有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力;
4、對銀行發(fā)展背景有全面的了解,對銀行管理目標有明確的認識,對經營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握,具有較豐富的團隊管理實踐經驗;
5、能發(fā)揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,帶領團隊成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團隊績效;
6、能通過有效的調研與市場分析,主動發(fā)現和尋找各種拓展業(yè)務的機會,并作出清晰的判斷和決策;
7、善于協調各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系,有良好的社會關系和客戶資源;
8、具備良好的溝通表達技巧,在風險可控的范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。
(二)支行副行長(公司金融)(若干)
1、原則上年齡45周歲以下,本科及以上學歷,綜合素質優(yōu)秀,工作富有激情;
2、2年以上商業(yè)銀行基層管理經驗或5年以上市場拓展經驗;
3、具有較全面的經濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識,對公司業(yè)務及市場狀況有比較全面、深入的了解,能較好地把握公司金融業(yè)務的客戶管理及產品管理策略,有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力;
4、對公司金融業(yè)務的發(fā)展背景有全面的了解,對銀行和公司條線的管理目標有明確的認識,對經營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握,具有較豐富的團隊管理實踐經驗;
5、能發(fā)揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,帶領團隊成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團隊績效;
6、能通過有效的調研與市場分析,主動發(fā)現和尋找各種拓展業(yè)務的機會,并作出清晰的判斷和決策;
7、善于協調各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系,有良好的社會關系和客戶資源;
8、具備良好的溝通表達技巧,在風險可控的范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。
(三)公司客戶經理(若干)
1、全日制大學本科及以上學歷,金融學及市場營銷學等相關專業(yè),原則上40周歲以下;
2、有2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務、信貸管理工作經歷;
3、熟悉銀行存、貸款業(yè)務和相關金融產品,具備較強的市場開拓、社會活動、溝通協調能力及客戶服務意識;
4、具備良好的個人品質和職業(yè)道德,遵紀守法,無違規(guī)、違紀行為或不良記錄;
5、擁有客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
(四)綜合柜員(若干)
崗位要求
1、原則上年齡在35歲以下;
2、本科及以上學歷,會計、經濟、金融、管理等相關專業(yè);
3、5年以上商業(yè)銀行會計工作經歷;
4、熟悉各項柜面業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規(guī)定和規(guī)程,取得會計從業(yè)資格證書;
5、遵紀守法,誠信記錄良好。
三、應聘方式
1、網上報名請登陸廣發(fā)銀行網站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名(請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”)。點擊進入:廣發(fā)銀行網申入口
2、經初審符合條件者,我行將通過電話方式通知筆試、面試,請保持通訊工具通暢,應聘材料恕不退還,本行代為保密。
3、報名截止時間:2015年1月31日。
【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關特訓資料及專項特訓題庫
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