2015年吉林銀行通化分行招聘信息
吉林銀行通化分行招聘信息
吉林銀行成立于2007年10月，目前在吉林省內(nèi)9個(gè)市州和大連、沈陽擁有11家分行，全行共357個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。目前，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國城市商業(yè)銀行前列，公司價(jià)值和品牌影響力大幅提升。2012年4月，吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟，并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位;2014年7月，吉林銀行在英國《銀行家》雜志全球1000強(qiáng)銀行排名中列第322位，中國地區(qū)銀行第35位。截至2014年6月末，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到2778.14億元，各項(xiàng)存款余額2087.84億元，各項(xiàng)貸款余額1318.45億元，撥備覆蓋率為297.03%。
現(xiàn)根據(jù)通化分行業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要，面向社會(huì)為吉林銀行通化分行公開招聘。
一、招聘崗位、人數(shù)
定向綜合柜員崗(只限于服務(wù)分行所轄二級(jí)支行)，人數(shù)若干。定向服務(wù)年限5年, 達(dá)到上述年限要求后，對(duì)于特別優(yōu)秀且符合我行相應(yīng)崗位任職資格條件的，可按照相應(yīng)規(guī)定轉(zhuǎn)出定向綜合柜員崗。
二、工作地點(diǎn)
通化市、輝南、柳河、通化縣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
三、招聘條件
(一)基本條件
具有良好的思想品行;責(zé)任心較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識(shí);有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn);身心健康、精力充沛;無不良行為記錄;符合本行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
(二)學(xué)歷要求
全日制本科(含)以上學(xué)歷(不含遠(yuǎn)程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生)。
其中：2014年畢業(yè)生及具有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的人員須具有國家承認(rèn)的全日制高等院校畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生要求各科學(xué)習(xí)成績?nèi)亢细瘢谛１憩F(xiàn)優(yōu)秀，在畢業(yè)前須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。海外院校留學(xué)歸國人員，取得畢業(yè)證、學(xué)位證和國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(三)專業(yè)要求
以金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)稅、計(jì)算機(jī)、法律等專業(yè)為主;具有銀行從業(yè)經(jīng)歷的往屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)不限;形象氣質(zhì)突出者及具有體育、文藝等特長的應(yīng)聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學(xué)專業(yè)要求;具有國家級(jí)外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和相關(guān)任職資格證書者或院校、班級(jí)學(xué)生干部、黨員，在同等條件下優(yōu)先錄用;在同等條件下應(yīng)聘輝南、柳河、通化縣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)定向柜員崗人員按照生源地優(yōu)先錄用原則。
(四)年齡要求
全日制本科學(xué)歷年齡要求在24周歲(1991年1月1日以后出生)以下，碩士研究生以上學(xué)歷年齡要求在27周歲(1988年1月1日以后出生)以下;
具有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)聘人員，年齡可在上述基礎(chǔ)上放寬2歲。
四、崗位要求
(一)從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)柜面金融服務(wù)，熟練掌握柜面各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作。
(二)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致，嚴(yán)格按規(guī)章制度操作，并做到核算合規(guī)準(zhǔn)確。
(三)有一定的營銷能力，如實(shí)客觀介紹和推薦金融產(chǎn)品。
(四)以客為先，熱情周到服務(wù)，無客戶有效投訴。
(五)能吃苦，適應(yīng)銀行作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求。
五、用工形式
勞動(dòng)合同制。錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后如期取得畢業(yè)證并且成績合格的條件下，與本行簽訂勞動(dòng)合同;錄用的2014屆畢業(yè)生及具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后即可與本行簽訂勞動(dòng)合同。
六、招聘程序
按照“應(yīng)聘報(bào)名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→實(shí)習(xí)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專項(xiàng)特訓(xùn)題庫
七、報(bào)名辦法
應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘報(bào)名表(通化分行)》，以“XX(姓名)應(yīng)聘通化分行(通化市區(qū)/輝南/柳河/通化縣)”為文件名和附件名發(fā)送e-mail至jlbankth@126.com
報(bào)名截止時(shí)間：2015年1月11 日 24：00
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行通化分行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
(四)本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話以電話告知或短信形式陸續(xù)發(fā)布，請注意查收。
招聘熱線：0435-3248003
附件：《應(yīng)聘報(bào)名表(通化分行)》(點(diǎn)擊下載)
二〇一五年一月六日
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