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    2015年浦發(fā)銀行武漢分行招聘啟事

    時間:2015-03-03 08:26:44 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

      浦發(fā)銀行武漢分行招聘啟事

      上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。目前,注冊資本金186.53億元。至2014年9月末,公司總資產(chǎn)規(guī)模達39,566億元,各項貸款余額19,717億元,各項存款余額26,886億元,2014年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽,使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

      目前,浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行,架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來,浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展,以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志,邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐,以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)為標志,積極推進綜合化經(jīng)營。

      2014年6月,英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強排名,根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位,位居上榜中資銀行第8位;2014年7月,美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行,浦發(fā)銀行位列第383位,居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位,表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以新思維,心服務(wù)為指引,努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

      武漢分行于2002年底成立,系上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司一級分行。我行把人才視為最寶貴的財富,高度重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng),擁有規(guī)范的用工管理,為員工提供富有市場競爭力的薪酬福利,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向全行員工公開招聘信用運營中心放款審核崗、綜合管理崗人員。

      熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟上海浦東發(fā)展銀行武漢分行!

      一、應(yīng)聘基本條件:

      1、遵守中華人民共和國法律 、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

      2、熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化。

      3、品行端正,無不良行為記錄。

      4、身體健康,無重大疾患病史。

      5、符合本行親屬回避的要求。

      二、報名方式

      應(yīng)聘者于2015年3月6日前填妥《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表》(見附件),發(fā)送到武漢分行招聘專用郵箱WHHR@spdb.com.cn,郵件主題標明:“應(yīng)聘信用運營中心XX崗位—您的姓名”,應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料的真實性負責(zé)。(注意:請務(wù)必正確填寫聯(lián)系方式,手機僅填寫一個有效手機號碼,電子郵箱僅填一個常用電子郵箱,筆試面試通知均通過短訊或者電子郵件發(fā)送。)

      三、招聘崗位列表

    招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點
    分行 信用運營中心 放款審核崗 1 武漢
    綜合管理崗 1
    分行 風(fēng)險管理部、宜昌分行、荊州分行、襄陽分行 風(fēng)險經(jīng)理崗 9 武漢6人,宜昌、荊州、襄陽各1人
    宜昌分行、荊州分行、襄陽分行 產(chǎn)品經(jīng)理崗 3 宜昌、荊州、襄陽各1人
    宜昌分行、荊州分行、襄陽分行 信貸內(nèi)勤崗 3 宜昌、荊州、襄陽各1人

      四、招聘崗位及具體要求

      放款審核崗

      崗位職責(zé):審核授信發(fā)放前提條件的落實情況;審核授信合同文本的填寫;對授信額度進行使用控制;審核風(fēng)險管理信息系統(tǒng)授信發(fā)放數(shù)據(jù)的完整性、準確性;完成與授信發(fā)放有關(guān)的其他工作。

      應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上商業(yè)銀行、信托、證券、會計師或律師等從業(yè)經(jīng)歷,2年以上商業(yè)銀行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)歷;具有良好的職業(yè)操守、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認真細致;熟悉商業(yè)銀行公司授信產(chǎn)品及其風(fēng)險特性,熟悉與商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟金融理論知識及相關(guān)法律法規(guī)要求;具有一定的溝通能力;特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

      綜合管理崗

      崗位職責(zé):負責(zé)轄內(nèi)信用運營業(yè)務(wù)規(guī)章制度的建設(shè)(包括對總行信用運營規(guī)章制度的細化及對分行個性化信用運營業(yè)務(wù)規(guī)章制度的制訂和完善),完善內(nèi)部流程,控制授信發(fā)放環(huán)節(jié)的操作風(fēng)險;完成對轄內(nèi)各分支機構(gòu)信用運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常輔導(dǎo)、考核評價等工作;組織開展轄內(nèi)信用運營業(yè)務(wù)檢查和內(nèi)控管理;配合部門總經(jīng)理完成本部門與總行相關(guān)部門、分行相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門的溝通,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;完成與授信發(fā)放有關(guān)的其他工作。

      應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上商業(yè)銀行、信托、證券、會計師或律師等從業(yè)經(jīng)歷,3年以上商業(yè)銀行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司授信產(chǎn)品及其風(fēng)險特性,熟悉與商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟金融理論知識及相關(guān)法律法規(guī)要求;具有良好的職業(yè)操守、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認真細致;具有較強的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力;能夠熟練使用辦公軟件;特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

      風(fēng)險經(jīng)理崗

      崗位職責(zé):組織調(diào)研分行目標客戶市場、區(qū)域內(nèi)大額授信客戶及地域經(jīng)濟發(fā)展和分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整等;參與對公授信業(yè)務(wù)有關(guān)投向政策、產(chǎn)品制度等研究;統(tǒng)計、分析區(qū)域內(nèi)公司授信業(yè)務(wù)的狀況。指導(dǎo)、督促轄內(nèi)經(jīng)營單位開展貸后檢查、非現(xiàn)場監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險分類工作,審核其提交的貸后檢查報告,提出風(fēng)險分類意見;督促轄內(nèi)非現(xiàn)場監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警、結(jié)構(gòu)調(diào)整等基礎(chǔ)性風(fēng)險管理工作落實到位。

      應(yīng)聘條件:35周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會、法律、工商及項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;從事商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)拓展、授信審查審批、項目貸款評審及風(fēng)險管理等崗位工作6年以上,其中從事授信審查審批或信貸風(fēng)險管理工作的崗位時間不少于3年。

      產(chǎn)品經(jīng)理崗

      崗位職責(zé):開展宏觀經(jīng)濟、政策、市場、同業(yè)、客戶信息跟蹤與調(diào)研,確定所轄產(chǎn)品市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位,制定產(chǎn)品的中長期規(guī)劃和年度計劃,并及時了解相關(guān)產(chǎn)品的最新監(jiān)管政策、市場創(chuàng)新動態(tài),分析研究產(chǎn)品目標市場,制定相應(yīng)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c,推進所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良,推動產(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)。根據(jù)客戶需求設(shè)計產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu),完成營銷策劃方案及相關(guān)產(chǎn)品申報材料的撰寫。

      應(yīng)聘條件:35周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上商業(yè)銀行、信托、證券、會計師或律師等從業(yè)經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行傳統(tǒng)金融產(chǎn)品或創(chuàng)新產(chǎn)品,如債券發(fā)行承銷、綠色信貸、融資租賃、資產(chǎn)管理、托管、企業(yè)年金等。

      信貸內(nèi)勤崗

      崗位職責(zé):協(xié)助營銷人員做好客戶的開戶工作;協(xié)助客戶經(jīng)理做好授信類合同(含電子錄入)的簽訂準備工作;協(xié)助客戶經(jīng)理做好信貸業(yè)務(wù)的放款輔助工作;負責(zé)信貸客戶的臺賬登記工作;

      負責(zé)信貸資料的整理、歸檔及抵質(zhì)押品權(quán)證、相關(guān)重要憑證的出入庫登記管理工作;負責(zé)信貸客戶定期統(tǒng)計分析工作。 

      應(yīng)聘條件:30周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上信貸相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;公道正派、廉潔奉公、吃苦耐勞、嚴謹細致、具有高度的責(zé)任心。

      【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專項特訓(xùn)題庫

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