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    2015年華夏銀行總行社會(huì)招聘啟事

    時(shí)間:2015-01-29 09:13:21 來(lái)源:銀行招聘考試網(wǎng) 

      華夏銀行總行招聘啟事(社會(huì)招聘)

      1992年10月,華夏銀行在北京成立;1995年3月,實(shí)行股份制改造;2003年9月,首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市交易(股票600015),成為全國(guó)第五家上市銀行;2005年10月,成功引進(jìn)德意志銀行為國(guó)際戰(zhàn)略投資者;2008年10月、2011年4月,先后兩次順利完成非公開(kāi)發(fā)行股票。

      截止2014年9月末,華夏銀行在80個(gè)中心城市設(shè)立了34家一級(jí)分行、36家二級(jí)分行和10家異地支行,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到571家,形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系,與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系,代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個(gè)國(guó)家和地區(qū)的329個(gè)城市,建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò);總資產(chǎn)達(dá)到17840.92億元,綜合盈利能力快速提升,資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,經(jīng)營(yíng)效率較快提高,保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。在2014年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中,華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第90名;在2014年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第158名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第58名。

      根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,華夏銀行總行現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘新資本協(xié)議實(shí)施項(xiàng)目18名專業(yè)人員,工作地點(diǎn)北京市,具體招聘信息如下:

      一、招聘基本條件

      1.年齡:不超過(guò)35周歲。

      2.學(xué)歷:全日制碩士研究生及以上。

      3.工作年限:2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

      具備新資本協(xié)議項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)能力及工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

      二、招聘崗位工作內(nèi)容及專業(yè)能力要求

      (一)計(jì)劃財(cái)務(wù)部資本/資產(chǎn)負(fù)債管理類崗位(1人)

      1.工作內(nèi)容:開(kāi)展資本管理現(xiàn)狀調(diào)研及差距分析,編制、調(diào)整資本和杠桿率達(dá)標(biāo)規(guī)劃、年度計(jì)劃,完成風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)計(jì)量、考核和配置等工作;結(jié)合資本規(guī)劃,開(kāi)展經(jīng)濟(jì)資本管理,組織完成多維度經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量、考核、配置等工作;安排、管控全行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)和流動(dòng)性運(yùn)行,研究資本和資產(chǎn)負(fù)債管理體系優(yōu)化;組織資本管理系統(tǒng)、資產(chǎn)負(fù)債管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)和資產(chǎn)負(fù)債數(shù)據(jù)集市的建設(shè),開(kāi)展合規(guī)達(dá)標(biāo)工作。

      2.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)或金融計(jì)量專業(yè)。

      3.能力要求:具備資產(chǎn)負(fù)債管理、資本規(guī)劃或流動(dòng)性管理相關(guān)能力。

      (二)中小企業(yè)信貸部?jī)?nèi)評(píng)模型開(kāi)發(fā)類崗位(2人)

      1.工作內(nèi)容:開(kāi)發(fā)小企業(yè)信用評(píng)級(jí)模型,對(duì)小企業(yè)信用評(píng)級(jí)進(jìn)行技術(shù)支持和指導(dǎo),制定及實(shí)施小企業(yè)信用評(píng)級(jí)培訓(xùn)規(guī)劃等;開(kāi)發(fā)個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款等零售業(yè)務(wù)的申請(qǐng)?jiān)u分卡、行為評(píng)分卡和催收評(píng)分卡等模型;對(duì)個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款等零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量進(jìn)行指導(dǎo)和支持,制定及實(shí)施零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量的培訓(xùn)規(guī)劃等。

      2.專業(yè)要求:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)或信息技術(shù)等專業(yè)。

      3.能力要求:具備數(shù)理統(tǒng)計(jì)建模經(jīng)驗(yàn),能熟練使用SAS等專業(yè)軟件。

      4.其他:具有SAS高級(jí)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。

      (三)授信管理中心對(duì)公條線內(nèi)部評(píng)級(jí)模型開(kāi)發(fā)類(3人)

      1.工作內(nèi)容:開(kāi)發(fā)、維護(hù)并定期優(yōu)化公司業(yè)務(wù)條線內(nèi)部評(píng)級(jí)模型;制定和維護(hù)全行內(nèi)部評(píng)級(jí)體系統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)級(jí)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;監(jiān)控全行內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的運(yùn)行情況,定期實(shí)施全行內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的全面驗(yàn)證。

      2.專業(yè)要求:金融工程、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)類等專業(yè)。

      3.能力要求:具備開(kāi)展數(shù)理統(tǒng)計(jì)建模和使用專業(yè)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的能力。

      (四)授信管理中心對(duì)公條線內(nèi)評(píng)制度建設(shè)類崗位(2人)

      1.工作內(nèi)容:制定和維護(hù)公司業(yè)務(wù)條線內(nèi)部評(píng)級(jí)的管理辦法、操作流程、內(nèi)部評(píng)級(jí)體系驗(yàn)證制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);配合各專業(yè)部門制定和維護(hù)公司業(yè)務(wù)條線內(nèi)部評(píng)級(jí)結(jié)果應(yīng)用的各項(xiàng)制度;制定和維護(hù)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的模型管理制度;制定和維護(hù)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)級(jí)建設(shè)項(xiàng)目管理工作;定期實(shí)施內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的投產(chǎn)后全面驗(yàn)證。

      2.專業(yè)要求:金融經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)或信息技術(shù)類等專業(yè)。

      3.能力要求:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉國(guó)內(nèi)銀行信貸業(yè)務(wù)和制度,參與信貸業(yè)務(wù)或信用風(fēng)險(xiǎn)管理方面的制度制定工作3年以上。

      (五)個(gè)人業(yè)務(wù)部零售條線內(nèi)評(píng)模型開(kāi)發(fā)類崗位(1人)

      1.工作內(nèi)容:參與零售內(nèi)評(píng)模型開(kāi)發(fā)、監(jiān)控與優(yōu)化等相關(guān)工作。

      2.專業(yè)要求:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融或信息技術(shù)等專業(yè)。

      3.能力要求:具備數(shù)理統(tǒng)計(jì)建模經(jīng)驗(yàn),能熟練使用SAS等專業(yè)軟件。

      4.其他:具有SAS高級(jí)資格證書(shū)或具備國(guó)有大型銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮。

      (六)市場(chǎng)與操作風(fēng)險(xiǎn)管理部業(yè)務(wù)連續(xù)性管理類崗位(1人)

      1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)連續(xù)性日常管理工作,組織業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和資源規(guī)劃;組織落實(shí)年度業(yè)務(wù)連續(xù)性演練計(jì)劃;制定業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的工作流程和管理體系的相關(guān)制度規(guī)范;為各級(jí)機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)連續(xù)性管理相關(guān)的支持服務(wù)。

      2.專業(yè)要求:信息科技類專業(yè)。

      3.能力要求:具備信息科技和風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí),熟悉銀行信息科技工作流程,有良好的文字表達(dá)能力。

      (七)市場(chǎng)與操作風(fēng)險(xiǎn)管理部操作風(fēng)險(xiǎn)管理類崗位(3人)

      1.工作內(nèi)容:協(xié)助做好操作風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀調(diào)研與差距分析工作;完善治理架構(gòu)、政策制度和管理流程;開(kāi)展操作風(fēng)險(xiǎn)管理工具總行實(shí)施與分行試點(diǎn)工作;開(kāi)展操作風(fēng)險(xiǎn)資本計(jì)量工作;開(kāi)展操作風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)工作;完善操作風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告流程;編制操作風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求書(shū);開(kāi)展合規(guī)達(dá)標(biāo)工作。

      2.專業(yè)要求:金融、經(jīng)濟(jì)類、信息科技等相關(guān)專業(yè)。

      3.能力要求:具備開(kāi)展數(shù)理統(tǒng)計(jì)建模和使用專業(yè)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的能力;或具備操作風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí),熟悉銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程,有良好的文字表達(dá)能力和理解溝通能力。

      (八)審計(jì)部資本管理審計(jì)類崗位(2人)

      1.工作內(nèi)容:完成新資本協(xié)議實(shí)施相關(guān)審計(jì)工作,制定資本管理內(nèi)部審計(jì)規(guī)劃、審計(jì)計(jì)劃和相關(guān)制度,組織并實(shí)施相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),起草審計(jì)方案和程序,撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告等。

      2.專業(yè)要求:金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

      3.能力要求:具有銀行業(yè)資本管理、計(jì)量或風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)及一定的規(guī)劃、計(jì)劃和檢查能力;具備數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)或能夠使用數(shù)據(jù)處理軟件分析和檢查的能力;具備綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)、項(xiàng)目組織和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉銀行資本管理、流動(dòng)性管理或風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

      (九)科技開(kāi)發(fā)中心系統(tǒng)開(kāi)發(fā)類崗位(3人)

      1.工作內(nèi)容:開(kāi)發(fā)新資本協(xié)議IT系統(tǒng),負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的推廣與技術(shù)支持;制定數(shù)據(jù)管理策略,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)挖掘模型,分析數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值;建設(shè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及商業(yè)智能應(yīng)用。

      2.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)。

      3.能力要求:具有2年以上銀行業(yè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握J(rèn)AVA或C語(yǔ)言,熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品尤其是Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、維護(hù)技能,熟悉SAS、cognos等主流數(shù)據(jù)展示及挖掘工具,具有數(shù)據(jù)建模與數(shù)據(jù)分析能力及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)。

      三、簡(jiǎn)歷投遞方式

      請(qǐng)于2015年2月28日以前,登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。點(diǎn)擊進(jìn)入:華夏銀行網(wǎng)申入口

      華夏銀行人力資源部

      2015年1月27日

      【華夏銀行備考必看】華夏銀行招聘考試知識(shí)點(diǎn)詳解及專項(xiàng)特訓(xùn)題庫(kù)

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