2015年徽商銀行南京分行招聘啟事
2015年徽商銀行南京分行招聘啟事
截止時間：2015-04-30
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘南京分行專業(yè)人才
工作地點：南京市
崗位一、投資銀行部總經(jīng)理
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學(xué)歷;
2、5年以上四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗或商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)，擁有高度市場敏銳度，具備政策把握能力、市場及行業(yè)分析能力，能夠迅速發(fā)現(xiàn)市場需求和創(chuàng)新業(yè)務(wù)機會，并具備相關(guān)的風(fēng)險識別和風(fēng)險防范能力;
4、具備解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行力;
5、責(zé)任心強，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、目前正在從事投行崗位工作者優(yōu)先考慮，條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定分行投資銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及年度營銷計劃，并組織指導(dǎo)客戶的營銷及客戶關(guān)系管理;
2、負責(zé)審定業(yè)務(wù)總體方案并落實，匯集客戶需求、分析同業(yè)動態(tài)，不斷提出適合市場需求的投行新功能發(fā)展方案并組織開發(fā);
3、識別并培養(yǎng)部門內(nèi)關(guān)鍵人才，進行投資銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和推廣;
4、負責(zé)組織開展全行投行業(yè)務(wù)內(nèi)控和風(fēng)險管理工作，監(jiān)督投行業(yè)務(wù)活動中政策、法規(guī)的執(zhí)行情況，并組織實施業(yè)務(wù)的合規(guī)管理。
崗位二、小企業(yè)經(jīng)營中心總經(jīng)理
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學(xué)歷;
2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;
3、全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求;
4、熟悉南京及江蘇市場，熟悉銀行公司、小企業(yè)等各項業(yè)務(wù)與服務(wù);
5、具備解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行力;
6、責(zé)任心強，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力;
7、目前正在從事小企業(yè)崗位工作者優(yōu)先考慮，條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)經(jīng)營中心的日常管理工作，識別并培養(yǎng)部門內(nèi)關(guān)鍵人才;
2、組織領(lǐng)導(dǎo)分行小企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷組織推動、業(yè)務(wù)檢查與監(jiān)督、業(yè)務(wù)統(tǒng)計與考核;
3、組織協(xié)調(diào)經(jīng)營中心授信審批及風(fēng)險管理等工作。
崗位三、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學(xué)歷;
2、5年以上金融工作經(jīng)歷。其中3年以上市場部門或支行管理經(jīng)歷;
3、全面了解國家經(jīng)濟、經(jīng)濟、金融、商業(yè)銀行各項政策法規(guī)，尤其熟知企業(yè)各項產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉南京及江蘇市場，掌握豐富的客戶資源，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力和風(fēng)險防范意識。
崗位職責(zé)：
1、組織開展負債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及代理、投行等中間業(yè)務(wù)的市場營銷，提升團隊經(jīng)營管理水平;
2、監(jiān)督業(yè)務(wù)團隊各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營;
3、負責(zé)本團隊人員隊伍建設(shè)工作，識別、培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
崗位四、支行行長
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學(xué)歷;
2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;
3、全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求;
4、熟悉公司、零售等各項業(yè)務(wù)與服務(wù);
5、具備解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行力;
6、責(zé)任心強，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護客戶關(guān)系，推廣和營銷支行各類產(chǎn)品，提高支行管理水平;
2、主持支行日常經(jīng)營管理工作;識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才;組織實施支行績效考核;
3、落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
崗位五、支行副行長
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學(xué)歷;
2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;
3、全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求;
4、熟悉公司、零售等各項業(yè)務(wù)與服務(wù);
5、熟悉南京及江蘇市場，掌握豐富的客戶資源;
6、責(zé)任心強，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
崗位職責(zé)：
1、配合支行行長推動支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護客戶關(guān)系，推廣和營銷支行各類產(chǎn)品，提高支行管理水平，滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
2、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營;
3、識別并培養(yǎng)支行內(nèi)關(guān)鍵人才。
崗位六、同業(yè)業(yè)務(wù)主管崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
2、具有一定的銀行、證券、信托從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上同業(yè)業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;
3、熟悉南京及江蘇市場，具有較強的市場拓展和團隊管理能力，掌握豐富的客戶資源。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門總經(jīng)理，負責(zé)分行同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷、推動和指導(dǎo);
2、負責(zé)同業(yè)渠道建設(shè)與客戶維護、授信管理工作;
3、積極了解同業(yè)市場動態(tài)，研究市場變化，開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新，從事相關(guān)同業(yè)產(chǎn)品的培訓(xùn)、營銷推動及其具體應(yīng)用;
4、承擔(dān)同業(yè)業(yè)務(wù)考核業(yè)績指標(biāo)。
崗位七、同業(yè)業(yè)務(wù)營銷崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
2、具有一定的銀行、證券、信托從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上同業(yè)業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉南京及江蘇市場，具有較強的市場拓展能力，掌握豐富的客戶資源。
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)分行同業(yè)業(yè)務(wù)的市場營銷，收集客戶信息，建立完善的客戶檔案，參與同業(yè)渠道建設(shè)和同業(yè)客戶維護、管理工作;
2、承擔(dān)分行同業(yè)業(yè)務(wù)的授信工作，定期組織實施后續(xù)管理檢查;
3、跟進同業(yè)客戶對我行的授信工作，擴大對我行的授信額度，支行資金、票據(jù)等同業(yè)業(yè)務(wù)的工作開展。
崗位八、同業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，經(jīng)濟、法律專業(yè)優(yōu)先;
2、具有一定的銀行、證券、信托從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上同業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)分行同業(yè)業(yè)務(wù)信用風(fēng)險、操作風(fēng)險和市場風(fēng)險管理，完成年度各項檢查計劃;
2、評估新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中所包含的風(fēng)險，審核相應(yīng)風(fēng)控程序，確保新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)風(fēng)險可控;
3、配合票據(jù)業(yè)務(wù)團隊協(xié)調(diào)托收延付、退票、逾期追索等工作，確保票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險可控。
崗位九、同業(yè)業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
2、具有一定的銀行、證券、信托從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上同業(yè)業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)投資策略要求，執(zhí)行資產(chǎn)配置和投資計劃;
2、及時調(diào)整資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)，控制風(fēng)險、實現(xiàn)收益，提高同業(yè)業(yè)務(wù)收入;
3、進行市場營銷拓展，擴大市場客戶資源，挖掘市場交易機會，維護并提高市場活躍程度及市場排名。
崗位十、風(fēng)險管理部組合風(fēng)險管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中4年以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求;
4、了解南京及江蘇市場，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總、分行的工作要求，負責(zé)對全行信貸業(yè)務(wù)在行業(yè)、條線、期限、產(chǎn)品、集中度等多個維度進行監(jiān)控及預(yù)警;
2、根據(jù)總、分行相關(guān)管理制度規(guī)定，負責(zé)對全行信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等進行監(jiān)測與管理;
3、負責(zé)撰寫分行組合風(fēng)險監(jiān)督評級報告及預(yù)警提示;
4、組織組合風(fēng)險管控情況檢查，并根據(jù)當(dāng)前風(fēng)險狀況組織開展重點領(lǐng)域組合風(fēng)險評估。
崗位十一、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力;
3、熟悉南京及江蘇市場，具有較強的市場拓展能力，掌握豐富的客戶資源。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的營銷推廣;
2、負責(zé)公司客戶關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理工作;
3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場，了解客戶信息及需求，設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案;
4、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)考核業(yè)績指標(biāo)。
崗位十二、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;
3、具有較強的市場拓展能力，客戶資源豐富，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力，熱愛市場營銷工作。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的營銷推廣;
2、負責(zé)零售客戶關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理工作;
3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場，了解客戶信息及需求，設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案;
4、承擔(dān)零售業(yè)務(wù)考核業(yè)績指標(biāo)。
【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專項特訓(xùn)題庫
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