2015年浦發(fā)銀行總行清算作業(yè)部招聘啟事

　　一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

　　•誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　•具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

　　•具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

　　二、報(bào)名方式

　　下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” ;應(yīng)聘報(bào)名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位詳細(xì)信息

　　本外幣核算清算專員

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)具體處理總行端支付會計(jì)核算和資金清算業(yè)務(wù),包括：全行本外幣匯劃業(yè)務(wù)資金清算、現(xiàn)代支付業(yè)務(wù)清算、境內(nèi)外幣支付結(jié)算代理、跨境人民幣業(yè)務(wù)清算、銀聯(lián)卡跨行業(yè)務(wù)清算、第三方存管和支付清算等;負(fù)責(zé)總行客戶支付結(jié)算的業(yè)務(wù)服務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉本外幣支付結(jié)算、清算，熟悉對公對私清算、境內(nèi)外清算等業(yè)務(wù)流程;具有較為全面的業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力;優(yōu)秀的柜面從業(yè)人員、具有一定銀行業(yè)務(wù)操作和管理資質(zhì),或者基金公司、證券公司、期貨公司、交易與清算機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。

　　客戶類業(yè)務(wù)處理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)代客代理類資金業(yè)務(wù)的經(jīng)辦審核工作，檢查相關(guān)業(yè)務(wù)要素的合規(guī)性、準(zhǔn)確性及完整性;負(fù)責(zé)代客代理類業(yè)務(wù)的信息處理、電文制作、憑證編制、帳務(wù)處理的經(jīng)辦工作;負(fù)責(zé)客戶類資金業(yè)務(wù)的交易確認(rèn)工作，落實(shí)相關(guān)確認(rèn)文本的簽發(fā)經(jīng)辦工作;遵循各托管結(jié)算平臺操作規(guī)定,完成代理代客類資金業(yè)務(wù)相關(guān)有價證券劃轉(zhuǎn)的經(jīng)辦操作;負(fù)責(zé)落實(shí)代客代理業(yè)務(wù)存續(xù)期相關(guān)工作;提供客戶類業(yè)務(wù)查詢、查復(fù)服務(wù)，并就合約、協(xié)議計(jì)算方法或差異指導(dǎo)分行或執(zhí)行必要溝通，落實(shí)重點(diǎn)客戶的專屬化運(yùn)營服務(wù)工作;負(fù)責(zé)做好本崗位業(yè)務(wù)控制及案件防控工作;根據(jù)應(yīng)急方案進(jìn)行各類應(yīng)急、突發(fā)、異常事件的相關(guān)業(yè)務(wù)處理。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備扎實(shí)的會計(jì)知識，熟悉國內(nèi)金融要素市場各類結(jié)算清算平臺的處理模式;具有代理結(jié)算清算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或取得中債登、上清所等專業(yè)托管清算機(jī)構(gòu)專業(yè)資格證書,或者具有會計(jì)師事務(wù)所、基金公司、證券公司、期貨公司、交易與清算機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　作業(yè)處理管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集中業(yè)務(wù)作業(yè)現(xiàn)場管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，監(jiān)督各崗位作業(yè)人員工作職責(zé)的履職情況，制定作業(yè)人員績效考核管理要求并持續(xù)做好績效考核工作，配合做好集中作業(yè)處業(yè)務(wù)檢查、各類培訓(xùn)，以及對作業(yè)人員的思想調(diào)研、教育與疏導(dǎo)工作。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;4年以上業(yè)務(wù)及人員管理工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理、邏輯分析、判斷決策和溝通協(xié)調(diào)能力;具有大型團(tuán)隊(duì)或派遣制作業(yè)人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　質(zhì)量監(jiān)督管理崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)集中作業(yè)處的工作要求，負(fù)責(zé)制定及完善涉及對公人民幣支付結(jié)算、外匯業(yè)務(wù)或信用運(yùn)營業(yè)務(wù)等相關(guān)集中業(yè)務(wù)的操作規(guī)則和內(nèi)控制度，確保業(yè)務(wù)制度與操作的同步化;負(fù)責(zé)對外匯集中業(yè)務(wù)或信用運(yùn)營集中業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及作業(yè)現(xiàn)場業(yè)務(wù)支撐、負(fù)責(zé)與總行相關(guān)部門及分行的業(yè)務(wù)溝通及聯(lián)系; 負(fù)責(zé)對外匯集中業(yè)務(wù)或信用運(yùn)營集中業(yè)務(wù)進(jìn)行事中及事后檢查與督導(dǎo);負(fù)責(zé)檢查業(yè)務(wù)管理流程中的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估并提出控制措施;負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，及時進(jìn)行業(yè)務(wù)更新和指導(dǎo);負(fù)責(zé)完成相關(guān)各類業(yè)務(wù)報(bào)告的報(bào)送工作。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)或管理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;具有經(jīng)濟(jì)、會計(jì)中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格者優(yōu)先考慮;熟悉銀行本外幣結(jié)算、清算、核算業(yè)務(wù)，有外匯或信用運(yùn)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或及總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 　　浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)

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