2015年杭州銀行招聘啟事
2015年杭州銀行招聘啟事
杭州銀行成立于1996年9月，經(jīng)過十八年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業(yè)銀行。
在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下，杭州銀行已先后建立百余家分支機構(gòu)，在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州、衢州、金華等城市設(shè)立了分行;自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來，杭州銀行從風(fēng)險管理、市場營銷、財務(wù)預(yù)算、信息技術(shù)等全方位學(xué)習(xí)借鑒戰(zhàn)略投資者的先進經(jīng)驗和技能，以“引資”促“引智”，逐步提升綜合競爭力。
面向未來，杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價值觀，致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，全力打造員工價值領(lǐng)先、股東價值領(lǐng)先、客戶價值領(lǐng)先和社會價值領(lǐng)先的中國價值領(lǐng)先銀行。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、具有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。
真誠歡迎各類英才加入，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
一、應(yīng)聘基本要求：
1、原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘柜員崗位的，有銀行臨柜從業(yè)經(jīng)驗且工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，學(xué)歷可放寬至大專;
2、年齡一般不超過35周歲;
3、具有專業(yè)崗位三年以上工作經(jīng)歷(有同類崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先);
4、有較強的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作意識，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良行為記錄;
5、身體健康，心理素質(zhì)良好;
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對象。
二、應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘者填寫《杭州銀行應(yīng)聘報名表》 ，并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、1寸免冠彩照等相關(guān)資料掃描件，發(fā)送電子郵件至: hzbankly@163.com。郵件主題請注明：應(yīng)聘“杭州銀行××部門××崗位”。
2、 經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間和地點。應(yīng)聘柜員崗位的，初審合格者將先安排技能測試，技能測試合格者安排面試。兩個月內(nèi)未收到本行通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料我行將給予嚴(yán)格保密，恕不退還。
3、本次招聘的應(yīng)聘截止時間為3月20日。
4、本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
5、應(yīng)聘報名表下載： 《杭州銀行應(yīng)聘報名表》
三、招聘崗位及條件：
| 部室 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
| 風(fēng)險管理部 | 信用風(fēng)險管理崗 | 2 | 1、參與或組織擬定年度全行信用風(fēng)險管理基本政策；2、參與或組織全行綜合性信貸管理制度建設(shè)；3、組織全行第三方合作機構(gòu)的風(fēng)險管理工作；4、組織全行押品管理及抵質(zhì)押評估管理工作；5、組織開展全行五級分類工作； 6、參與全行信貸客戶的內(nèi)部評級、信貸關(guān)聯(lián)管理等工作，以及總行業(yè)務(wù)條線提交的相關(guān)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品信用風(fēng)險初審，并按要求開展產(chǎn)品風(fēng)險后評估；7、參與或組織全行信用風(fēng)險管理相關(guān)工具開發(fā)、管理工作； 8、負(fù)責(zé)配合或落實監(jiān)管部門相關(guān)檢查、調(diào)研工作的組織和報告撰寫工作。 | 1、熟悉信貸業(yè)務(wù)和信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程，以及主要流程環(huán)節(jié)的風(fēng)險點；2、有一定信用風(fēng)險管理經(jīng)驗和信用風(fēng)險管理工具建設(shè)開發(fā)能力；3、有較強的分析能力、溝通能力、書面表達能力和組織管理能力。 |
| 流動性風(fēng)險管理崗 | 1 | 1、組織全行流動性體制機制建設(shè)、風(fēng)險組合管理和政策管理；2、負(fù)責(zé)總行部門提交的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品中流動性風(fēng)險審核，并按要求開展風(fēng)險后評估；3、負(fù)責(zé)全行流動性風(fēng)險壓力測試工作；4、開展全行流動性風(fēng)險分析和監(jiān)測工作，組織開展相關(guān)檢查工作；5、組織全行流動性管理相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作。 | 1、具有一定的商業(yè)銀行流動性風(fēng)險研究或管理工作經(jīng)驗；2、熟悉商業(yè)銀行主要資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)，熟悉資產(chǎn)負(fù)債管理的基本理論；3、有較強的數(shù)理學(xué)基礎(chǔ)和計算機應(yīng)用能力；4、有較強的業(yè)務(wù)分析能力、溝通能力、書面表達能力和組織管理能力。 | |
| 授權(quán)管理崗 | 1 | 1、組織提出全行授權(quán)管理體系建設(shè)方案；2、組織擬定年度業(yè)務(wù)授權(quán)方案；3、負(fù)責(zé)全行授權(quán)日常管理工作；4、組織信貸業(yè)務(wù)流程調(diào)研及相關(guān)管理工作；4、組織全行授權(quán)管理評估、執(zhí)行監(jiān)督和檢查；5、組織授權(quán)管理相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、管理工作。 | 1、熟悉信貸業(yè)務(wù)和信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程；2、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理理論及實務(wù)，有較強的政策風(fēng)險識別能力；3、熟悉銀行相關(guān)主要法規(guī)和監(jiān)管政策；4、有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)管理能力。 | |
| 國際業(yè)務(wù)部 | 產(chǎn)品創(chuàng)新崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)和推動；2、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的制度制訂和更新；4、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設(shè)等。 | 1、中級（含）以上技術(shù)職稱；2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗（其中4年以上外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗）；3、熟悉商業(yè)銀行法、外匯管理條例等現(xiàn)行外匯管理政策以及外匯業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品知識；4、熟悉國際慣例和外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉外匯業(yè)務(wù)主要產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程及特點；5、大學(xué)英語四級（含）以上，具備一定的英文聽、說、讀、寫能力；有較好的中文書面與口頭表達能力；6、熟練運用辦公軟件，熟練應(yīng)用相關(guān)外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)；7、具有較強的產(chǎn)品研發(fā)能力；8、具有外匯從業(yè)資格證書、外匯從業(yè)經(jīng)驗和國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 信息技術(shù)部 | 值班管理崗（勞務(wù)派遣工） | 2 | 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及災(zāi)備機房的運行值班；2、負(fù)責(zé)監(jiān)控各機房的基礎(chǔ)環(huán)境及UPS、機房空調(diào)等設(shè)備的運行情況；3、負(fù)責(zé)監(jiān)控各機房各類存儲、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、線路和各個應(yīng)用系統(tǒng)的運行狀況；4、負(fù)責(zé)每日各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的日常備份；5、負(fù)責(zé)接聽各類運維報障電話；6、及時匯報各類運行事件，配合進行相關(guān)業(yè)務(wù)處理操作。 | 1、計算機相關(guān)專業(yè)；2、能承擔(dān)白晚班倒班操作；3、愿意在杭州或合肥工作，定期輪換；4、熟悉linux和windowServer系統(tǒng)管理，了解基本的網(wǎng)絡(luò)概念。 |
| 電子銀行部 | 客服代表（勞務(wù)派遣工） | 6 | 1、為本行企業(yè)、個人客戶提供優(yōu)質(zhì)的電話呼入或呼出服務(wù)；2、接受客戶對一般銀行業(yè)務(wù)的電話咨詢、查詢、投訴、建議等業(yè)務(wù)；3、對客戶疑難問題、投訴建議等處理結(jié)果進行回復(fù)；4、在話務(wù)處理中采集有價值的客戶信息；5、對工作中接觸到的客戶數(shù)據(jù)及企業(yè)商業(yè)機密進行嚴(yán)格保密。 | 1、全日制本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，可放寬至大專，金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，口齒清晰，語速適中；掌握地方方言者優(yōu)先； 3、思維邏輯清楚，反應(yīng)迅速、表達順暢；學(xué)習(xí)能力強；有良好的心理素質(zhì)與壓力承受力；4、能適應(yīng)24小時輪班工作制，打字熟練，每分鐘60字以上。 |
| 杭州地區(qū)支行 | 臨柜人員 | 若干 | 1、負(fù)責(zé)按照本行各項規(guī)章制度和操作流程辦理各類本外幣業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各類柜臺業(yè)務(wù)，包括對公、對私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦，當(dāng)日賬務(wù)的核對、結(jié)賬等； 3、負(fù)責(zé)解答銀行內(nèi)外部客戶提出的業(yè)務(wù)咨詢，配合業(yè)務(wù)發(fā)展部門進行客戶服務(wù)； 4、注重客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量，及時回報問題，提供反饋和改進的建議。 | 1、1年以上銀行臨柜工作經(jīng)驗，熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī)； 2、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具有會計從業(yè)資格等相關(guān)從業(yè)資格證書； 3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和良好的服務(wù)意識，有親和力及良好的表達溝通能力，具備一定的抗壓能力。 |
【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專項特訓(xùn)題庫
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