2015年西安銀行咸陽(yáng)分行招聘啟事
2015年西安銀行咸陽(yáng)分行招聘啟事
西安銀行是一家由西安投資控股有限公司、加拿大豐業(yè)銀行、國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)及社會(huì)自然人投資參股的區(qū)域型股份制商業(yè)銀行，成立于1997年，注冊(cè)資本30億元，現(xiàn)轄榆林、寶雞、咸陽(yáng)、渭南、延安(籌)5家分行，20家區(qū)域、直屬支行，1家科技支行，擁有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)124個(gè)，員工2400余人�？毓�2家村鎮(zhèn)銀行，合作設(shè)立汽車金融公司已獲準(zhǔn)開業(yè)。
西安銀行秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的宗旨，全力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)保持高速增長(zhǎng)。2014年末，西安銀行經(jīng)營(yíng)規(guī)模突破1500億元，實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)23億元。憑借在金融服務(wù)領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，西安銀行的市場(chǎng)形象不斷提升，在英國(guó)《銀行家》雜志的世界千強(qiáng)銀行榜單中位列第632名，連續(xù)榮獲中國(guó)《銀行家》雜志城商行競(jìng)爭(zhēng)力綜合排行第五名，連續(xù)被省、市政府評(píng)選支持西安經(jīng)濟(jì)最佳金融單位，并被授予“納稅先進(jìn)單位”榮譽(yù)。
西安銀行咸陽(yáng)分行成立于2013年12月，開業(yè)一年多來(lái)，在咸陽(yáng)市委、市政府以及社會(huì)各界的支持下，以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，銳意進(jìn)取，改革創(chuàng)新，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，咸陽(yáng)分行西咸大道支行、玉泉路小微支行已獲準(zhǔn)籌建。為適應(yīng)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步為地方經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)，現(xiàn)誠(chéng)邀具有團(tuán)隊(duì)精神、勇于接受挑戰(zhàn)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的金融精英加盟共組團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展、共創(chuàng)輝煌!
一、應(yīng)聘基本要求
(一)品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良行為記錄。
(二)素質(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開拓精神。
(三)相貌端正，心態(tài)積極，身體健康，無(wú)不良嗜好。
(四)符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘崗位及條件
(一)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
1、崗位及人數(shù)：
(1)分行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理(共2名);
(2)支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)(共2名)。
2、任職條件：
(1) 40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;
(2)5年(含)以上銀行工作經(jīng)歷，3年(含)以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;
(3)熟悉本地市場(chǎng)，具有豐富的客戶資源;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)作能力、市場(chǎng)開拓能力、創(chuàng)新能力;
(4)具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或豐富客戶資源者優(yōu)先，且條件可適當(dāng)放寬。
(二)分行營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1、崗位及人數(shù)：
(1)公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理(共2名);
(2)零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理(共2名);
(3)小企業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理(共2名)。
2、任職條件：
(1)40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;
(2) 5年(含)以上銀行工作經(jīng)歷，3年(含)以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;
(3)熟悉本地市場(chǎng)，具有豐富的客戶資源;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和信貸專業(yè)知識(shí);
(4)具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或豐富客戶資源者優(yōu)先，且條件可適當(dāng)放寬。
(三)分行管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1、崗位及人數(shù)：分行辦公室主任(1名)。
2、任職條件：
(1)40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;
(2)5年(含)以上銀行、證券、保險(xiǎn)、信托等相關(guān)工作經(jīng)歷，3年(含)以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;
(3)熟悉銀行業(yè)辦公室相關(guān)專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)分行專業(yè)技術(shù)崗位
1、崗位及人數(shù)：
(1)風(fēng)險(xiǎn)管理部：授信審查崗、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗(若干名);
(2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部 ：會(huì)計(jì)管理崗(1名);
(3)辦公室：自助設(shè)備管理崗(1名)。
2、任職條件：
(1)35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;
(2)3年(含)以上銀行工作經(jīng)歷，2年(含)以上應(yīng)聘相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(3)熟悉本地市場(chǎng)及應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī);
(4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)分支機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)及操作崗位
1、營(yíng)業(yè)經(jīng)理(會(huì)計(jì)主管1名)：
任職條件：
(1)35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;
(2)5年(含)以上銀行工作經(jīng)歷或1年以上銀行會(huì)計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)日常工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，掌握會(huì)計(jì)支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定;
(4)具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作技能以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
2、客戶經(jīng)理(若干名)：
任職條件：
(1)35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;
(2)具備銀行、證券、保險(xiǎn)、信托等相關(guān)行業(yè)客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷;
(3)熟悉本地市場(chǎng)，具有較豐富的客戶資源;
(4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶資源整合能力�？蛻糍Y源豐富者可適當(dāng)放寬條件。
3、綜合柜員(若干名)：
任職條件：
(1)具有工作經(jīng)歷者：28周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;具有1年以上銀行工作經(jīng)歷;
(2) 2014年、2015年畢業(yè)生：全日制公立院校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
三、工作地點(diǎn)
陜西省咸陽(yáng)市。
四、福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇外，將根據(jù)用工形式、工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。全方位的培訓(xùn)、優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的職業(yè)發(fā)展通道。
五、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
1、下載《西安銀行咸陽(yáng)分行應(yīng)聘人員報(bào)名表》。
2、請(qǐng)將以下資料：(1)《西安銀行咸陽(yáng)分行應(yīng)聘人員報(bào)名表》;(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證書等以及本人近期免冠全身生活照一張掃描，發(fā)送至：zhaopin@96779.com.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明“XXX 應(yīng)聘咸陽(yáng)分行XXX崗位”。
(二)報(bào)名截止時(shí)間：2015年4月2日。
(三)經(jīng)初審合格者，我行將通過(guò)短信或電話通知筆試、面試事宜。本次招聘所接受的應(yīng)聘資料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫(kù)，我行將為應(yīng)聘者資料保密，恕不退還，謝絕個(gè)人來(lái)電、來(lái)訪，敬請(qǐng)諒解。
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