2011年德州市陵縣招聘200名事業(yè)單位工作人員簡章

　　德州事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年10月2日訊:為提高事業(yè)單位工作人員整體素質，進一步優(yōu)化專業(yè)技術人員隊伍結構，2011年我縣事業(yè)單位繼續(xù)面向社會公開招聘工作人員200名。根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(德政辦發(fā)[2006]35號)規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招考對象

　　國家教育行政部門承認的大學�？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生，具有陵縣常住戶口。

　　二、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、身體健康，年齡在18周歲到35周歲之間(1976年10月1日到1993年9月30日期間出生);

　　3、經(jīng)縣公開招聘主管部門批準的崗位要求的其他資格條件;

　　4、與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，報名前與單位解除協(xié)議的方可以報考;凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得報考;已在陵縣黨政群機關、事業(yè)單位工作的正式人員(含試用期人員)，一律不得報考;

　　5、凡與招聘崗位負責人員有夫妻關系、直系血緣關系及三代以內旁系血親或近姻親關系的人員，不得應聘該崗位，也不得應聘有直接上下級領導關系的崗位;

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考;

　　7、根據(jù)上級有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”服務基層項目人員，服務期滿并考核合格，三年內報考公共科目筆試成績加10分;現(xiàn)在我縣在崗服務的上述項目人員可不限戶籍報考。

　　8、高校在讀人員不得以已取得的學歷為條件進行報考。

　　三、報名

　　1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行;

　　2.報名時間：2011年10月10日--16日(上午8：30-11：30，下午14：00-18：00);

　　3.報名地點：陵縣人事局辦公室(縣府三樓西首);

　　4.報名要求：應聘者按照簡章公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個崗位;應聘者報名時需攜帶以下證件：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、報到證、單位同意報考證明、崗位要求的其他證件(以上證件原件及其復印件各一份)，本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3張，報名時填寫《報名表》、簽訂《誠信承諾書》，繳納考務費80元。

　　5、應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍(鄉(xiāng)鎮(zhèn)為2倍)的部門或崗位，計劃招聘1人的，取消其招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1：3(鄉(xiāng)鎮(zhèn)為1:2)的比例相應核減招聘計劃。如果招聘計劃取消，原報考該崗位的考生可以改報其他崗位。

　　四、考試

　　考試分為公共科目筆試和通用能力面試。

　　(一)公共科目筆試

　　1、考試時間：2011年10月22日上午9:00—11:30;

　　2、考試地點見準考證;

　　3、考試內容：①法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政等基礎性知識 ②綜合寫作

　　4、考試時限150分鐘，滿分為100分。

　　公共科目筆試結束，并給符合條件的考生加分后，由縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘計劃和考試成績，按計劃招聘數(shù)1：3(鄉(xiāng)鎮(zhèn)為1:2)的比例，確定參加通用能力面試的人員。如果同一崗位進入面試的人員中最后一名出現(xiàn)成績并列的情況，一同進入通用能力面試。

　　(二)通用能力面試

　　通用能力面試由縣公開招聘主管部門統(tǒng)一組織，面試的時間、地點另行通知，內容主要是測試應聘人員從事本職工作所必需的基本能力素質。面試成績滿分為100分，各項測試要素所占比例為綜合分析能力25%、組織協(xié)調能力25%、語言表達能力25%、應變溝通能力15%、舉止儀表10%。參加面試的考生每人繳納考務費70元。

　　通用能力面試結束后，縣公開招聘主管部門將公共科目筆試成績、通用能力面試成績分別按50%的比例計算出考試總成績，總成績在縣府門前公示。如同一崗位考生中出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，首先按公共科目筆試成績、其次按學歷層次高者優(yōu)先的辦法確定被考核人員。

　　五、考核和體檢

　　縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試總成績由高分到低分等額確定被考核人員�？己梭w檢工作的具體內容、程序、要求等參照德州市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于2011年考錄公務員考察體檢工作的實施意見》(德人社[2011]109號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準參照山東省人事廳、省衛(wèi)生廳《關于轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)規(guī)定的有關標準執(zhí)行，招聘單位或部門有特殊規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由報考人員承擔。

　　被考核人員中如有考核體檢不合格人員，取消其聘用資格。出現(xiàn)的空缺由該崗位其他考生按總成績高低依次進行遞補。

　　六、聘用

　　考核和體檢均合格且報考資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，在縣府門前公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員由縣人事局頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)。

　　被聘人員試用期為一年，試用期間的待遇按現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作全過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，實行“六公開”即招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結果公開。嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準;嚴肅招聘紀律，秉公辦事;嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，三年內不準報考。對違反考試、招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號)予以嚴肅處理。

　　咨詢電話： 8221147 監(jiān)督電話： 8327821

　　附：2011年陵縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

　　說明：陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關下屬事業(yè)單位(職位代碼55A)為合并計劃崗位，共計招聘50人，考試結束后將按總成績高低實行“高分先選”。具體名額分配為：陵城鎮(zhèn)5人、安德街道辦事處3人、丁莊鄉(xiāng)3人、邊臨鎮(zhèn)4人、徽王莊鎮(zhèn)4人、于集鄉(xiāng)3人、前孫鎮(zhèn)4人、義渡口鄉(xiāng)4人、宋家鎮(zhèn)4人、糜鎮(zhèn)4人、滋鎮(zhèn)4人、神頭鎮(zhèn)4人、鄭家寨鎮(zhèn)4人。

　　陵 縣 人 事 局

　　2011年9月30日