2011東營市河口街道公開招聘社區(qū)工作者簡章 東營人事考試網(wǎng)
東營事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年12月24日訊:為進(jìn)一步提升社區(qū)工作者隊(duì)伍素質(zhì),全面完成“創(chuàng)新體制機(jī)制共建和諧社區(qū)”目標(biāo)任務(wù),根據(jù)工作需要,東營市振河勞務(wù)公司受河口街道辦事處委托面向全區(qū)公開招聘部分社區(qū)工作者,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有敬業(yè)精神;
2、具有河口區(qū)常住戶籍;
3、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,男女不限;
4、年齡在35周歲以下(1976年12月31日以后出生);
5、具有三年以上工作經(jīng)歷(包括自主創(chuàng)業(yè));
6、身體健康,體貌端正。
二、招聘人數(shù)
9名。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2011年12月29日-12月31日(上午8:00-11:30,下午13:30-17:00)。
2、應(yīng)聘人員需持本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿(戶籍證明)(原件及復(fù)印件1份,A4紙),到東營市振河勞務(wù)公司服務(wù)廳(海盛路26號,河采三礦對面)報(bào)名。
3、《報(bào)名登記表》由個(gè)人從網(wǎng)站下載打印(A4紙)后填寫(或在報(bào)名處領(lǐng)取),在報(bào)名時(shí)一并上交,經(jīng)審查合格者,交近期同底正面免冠一寸照片2張。
4、應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程,如有弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、筆試、面試和聘用資格。
5、每人交考試費(fèi)50元。
四、考試安排
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間2012年1月5日上午8:30—10:30,考試地點(diǎn):河口區(qū)委黨校。報(bào)名者持準(zhǔn)考證入場考試。面試時(shí)間初定于1月9日,具體時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。
1、筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和綜合知識(政治、經(jīng)濟(jì)、法律、黨史、黨的理論、黨和國家方針政策、時(shí)政、社區(qū)管理與服務(wù)等),滿分為100分。
2、加分因素:有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者筆試成績加1分(須提供社區(qū)工作證明并經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn))。
3、確定面試人員:筆試成績由高分到低分排名,按照1:2比例進(jìn)入面試(取前18名,若有成績并列,則按實(shí)際人數(shù))。面試人員名單在中國黃河口網(wǎng)、黃河口人事人才信息網(wǎng)公布。
4、面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、舉止儀表等。
5、總成績計(jì)算:按筆試成績和面試成績6:4的比例,計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績,采用百分制,尾數(shù)保留兩位小數(shù)。
五、聘用辦法
1、根據(jù)總成績由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員?偝煽兿嗤,以筆試、面試實(shí)際得分高低確定。因考核、體檢不合格造成的空缺,按總成績依次遞補(bǔ)。
2、對進(jìn)入考察體檢范圍的人員進(jìn)行德、能等方面的考察,統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照山東省人事廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用工單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí),允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢要求的一方負(fù)擔(dān)。
3、經(jīng)考察體檢合格者確定為擬聘用人員,實(shí)行社會公示制度,公示期為3天。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,按照勞務(wù)派遣的方式辦理用工手續(xù)。
六、聘用管理
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為兩個(gè)月,試用期工資每月1600元(不含勞動保險(xiǎn))。試用期滿合格的,按勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同,合同期限為2年,工資1600元/月,并按照有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險(xiǎn);試用期滿不合格的,不予簽訂勞動合同。
七、其他未盡事宜,請咨詢東營市振河勞務(wù)公司。
咨詢電話:0546——8666728
查詢及表格下載網(wǎng)站:中國黃河口網(wǎng)(http://www.huanghekou.gov.cn)或到振河勞務(wù)公司服務(wù)廳直接報(bào)名。
東營市振河勞務(wù)有限公司
二0一一年十二月二十二日