2012年山東省民政廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　省泰安榮軍醫(yī)院、省青州榮軍醫(yī)院是隸屬于省民政廳的優(yōu)撫醫(yī)院，是全額預(yù)算管理事業(yè)單位。醫(yī)院的主要任務(wù)是做好在院復(fù)員傷殘軍人康復(fù)治療和長(zhǎng)期供養(yǎng)工作，并接收在鄉(xiāng)復(fù)員傷殘軍人輪流休養(yǎng)，同時(shí)面向社會(huì)接收病員。省泰安榮軍醫(yī)院建于1946年，坐落在泰山腳下，位于泰安市區(qū);省青州榮軍醫(yī)院建于1947年，位于青州市區(qū)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年11月5日訊：根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬省泰安榮軍醫(yī)院、省青州榮軍醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、具有良好的品行以及招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5、年齡在40周歲以下(1971年11月3日以后出生)。

　　(二)崗位條件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年11月3日為截止日期。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東民政網(wǎng)站(http://www.sdmz.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員下載《省民政廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)，填寫(xiě)完整后，采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名(同時(shí)報(bào)送電子版正面近期免冠證件照片，大小不超過(guò)20KB，要求圖像清晰、完整)，郵件主題統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位”，招聘單位在24小時(shí)內(nèi)回復(fù)郵件或電話通知確認(rèn)初審是否通過(guò)，未收到審核確認(rèn)郵件或電話通知的考生應(yīng)在報(bào)名24小時(shí)之后主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位將于筆試前1天，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。初審確認(rèn)通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，符合報(bào)名條件的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，不符合條件或未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的取消報(bào)名資格�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至11月17日

　　報(bào)名材料包括：1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;2、與招聘崗位要求有關(guān)的證書(shū)原件及復(fù)印件和相關(guān)證明材料;3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、有本人簽名的《省民政廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(A4紙正反面打印)、1寸近期同底版免冠照片2張。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘崗位。

　　2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，在山東民政網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　面試前應(yīng)聘人員到招聘單位領(lǐng)取面試通知單，面試前3天仍未領(lǐng)取面試通知單的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)等造成的空缺，按規(guī)定比例和筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　(四)考核體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　考核采取現(xiàn)場(chǎng)考核、查閱檔案、函調(diào)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

　　體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利等待遇按照國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位工作人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　1、省泰安榮軍醫(yī)院

　　聯(lián) 系 人：董慧

　　聯(lián)系電話：0538-6056614

　　電子郵箱：taryzp@163.com

　　2、省青州榮軍醫(yī)院

　　聯(lián) 系 人：李新齋、蔡紅艷

　　聯(lián)系電話：0536-3275807，3275939

　　電子郵箱：qzryzp@163.com

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　省民政廳

　　二〇一二年十一月三日

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2：省民政廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.DOC

　　快訊：2012年11月年濱州醫(yī)學(xué)院招聘工作人員簡(jiǎn)章