<td id="ambbu"></td> 2012年省僑辦所屬山東僑報社公開招聘工作人員簡章
一、山東僑報社簡介
山東僑報社系山東省僑辦所屬事業(yè)單位，編輯出版《山東僑報》和運營華商國際網(wǎng)新聞網(wǎng)站。《山東僑報》創(chuàng)刊于1991年，是我省唯一面向海內(nèi)外公開發(fā)行的綜合類中韓雙語外宣報紙，主要讀者對象為華僑華人、港澳臺同胞和國內(nèi)歸僑僑眷，在青島、煙臺設有兩個記者站，在美國、東南亞、韓國等設有海外辦事處。
二、招聘崗位和條件
山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年11月6日訊：按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2012]14號)要求，結合工作需要，山東僑報社擬面向社會公開招聘工勤崗位人員1名，具體條件為：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備良好的身體條件。
2.符合應聘崗位所要求的學歷、專業(yè)技能和其他條件。
3.應聘人員年齡應在35周歲以下(1976年11月5日以后出生)，具有山東省常住戶口。
具體崗位和專業(yè)條件要求見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、公開招聘程序、方法和時間安排
(一)信息發(fā)布
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和山東省僑辦網(wǎng)站，發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。
(二)報名和資格審查
由本人攜帶報名材料，到招聘單位現(xiàn)場報名。
報名材料包括：《山東省僑辦所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(見附件2)一式兩份， 2張1寸近期免冠彩色照片，及相關證明材料。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，在職人員應聘的須提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。上述相關證明材料，現(xiàn)場報名時，須攜帶原件，同時提交1套復印件。
對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。
報名時間：自信息發(fā)布之日起至2012年11月19日
報名期間，招聘單位安排專人值班，解答應聘人員的咨詢。
地址：濟南市經(jīng)十東路10567號成城大廈A座1111室
聯(lián)系人：陳琦
聯(lián)系電話：0531-88151950
(三)考試
按照省人力資源社會保障廳的有關規(guī)定和招聘崗位的特點，采取筆試和實際操作能力測試相結合的方式進行。
1. 筆試
筆試科目為計算機排版專業(yè)知識以及與應聘崗位相適應的相關知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。
筆試具體時間、地點另行通知。
2.實際操作能力測試
參加實際操作能力測試人員根據(jù)筆試成績在合格線以上按招聘人數(shù)1：3的比例確定，如筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例，按實有合格人員確定。
實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式，根據(jù)崗位需要重點測評應聘人員與崗位相適應的業(yè)務能力、工作技能。實際操作能力測試采取百分制，參加測試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定合格分數(shù)線60分。
測試具體時間、地點另行通知。
實際操作能力測試結束后，按筆試成績和實際操作能力測試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。
(四)考核體檢
實際操作能力測試結束后，進行考核、體檢工作。按招聘崗位，分別由高分到低分按1：2的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核、體檢。如參加考核、體檢的人員不合格，則從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。體檢安排在省級醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(五)簽訂聘用合同
根據(jù)考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，提出聘用意見，報省人力資源社會保障廳備案。經(jīng)同意并發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》后，辦理相關手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。工資福利待遇按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
省僑辦
二〇一二年十一月五日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls