2012年11月山東交通學(xué)院招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　山東交通學(xué)院始建于1956年，是山東省唯一一所以培養(yǎng)水、陸交通專業(yè)人才為主的普通高等院校。學(xué)校實(shí)行中央與地方共建、以地方管理為主的管理體制。2011年國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為培養(yǎng)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點(diǎn)工作單位。

　　學(xué)校占地面積2200余畝，兩地三址(兩地：濟(jì)南、威海;三址：無(wú)影山校區(qū)、長(zhǎng)清校區(qū)、威海校區(qū))辦學(xué)。目前，學(xué)校擁有全日制在校生19000余人。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)13個(gè)二級(jí)學(xué)院和4個(gè)教學(xué)單位，44個(gè)本科專業(yè)，其中，山東省“十二五”重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，國(guó)家級(jí)特色專業(yè)2個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)4個(gè)，專業(yè)設(shè)置涵蓋文、理、工、經(jīng)、管、法、藝7大學(xué)科門類，形成了較為完備的專業(yè)人才培養(yǎng)體系。學(xué)校建有70余個(gè)實(shí)驗(yàn)室，其中，山東省普通高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè)，全國(guó)交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年11月6日訊：根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員14名，其中，中級(jí)9人，初級(jí)5人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康。

　　(二)崗位條件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東交通學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdjtu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至11月19日

　　2、報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接到學(xué)校人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件;(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(4)在職人員應(yīng)聘的需提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考核時(shí)提供。(5)有本人簽名的《山東交通學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)。

　　3、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件或存在弄虛作假行為，即取消該應(yīng)聘人員的資格。

　　(三)考試

　　初級(jí)崗位考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的中級(jí)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)采取簡(jiǎn)化程序，直接面試的方式進(jìn)行。

　　(1)筆試

　　筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)。

　　筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)面試

　　面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，主要通過(guò)表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及擔(dān)任教師的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，試講和答辯成績(jī)各占總成績(jī)的50%，在減掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，按百分制計(jì)算平均分即為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，初級(jí)崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。中級(jí)崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考核體檢

　　應(yīng)聘人員按面試成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核、體檢。體檢按規(guī)定組織，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　考核采取查閱檔案、個(gè)別談話的方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況�？己斯ぷ饔蓪W(xué)校招聘考核工作小組負(fù)責(zé)。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人社廳備案，核準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度。試用期滿合格的，學(xué)校予以正式聘用;試用期滿不合格的，學(xué)校解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人 ：史老師

　　聯(lián)系電話：(0531)80683131

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　山東交通學(xué)院

　　二〇一二年十一月五日

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2：山東交通學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表.DOC

　　快訊：2012年山東省國(guó)土廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章