<td id="ambbu"></td> 2012年濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院招聘工作人員簡章
濰坊事業(yè)單位招聘網2012年11月3日訊：濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院是省衛(wèi)生廳直屬的一所集醫(yī)療、教學、科研和預防保健于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院編制床位1200張，職工1300余人。其中，高級職稱專業(yè)技術人員260余人人，博士、碩士研究生280余人，職能科室27個，臨床三級學科53個，醫(yī)技科室17個。為進一步優(yōu)化人才結構，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要,該院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員7名。
二、招聘條件
(一)基本條件應聘人員應符合國家和山東省有關規(guī)定，同時具備以下條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、符合崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和能力要求;
4、身心健康。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網站、省衛(wèi)生廳及濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院網站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
報名方式：到濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院現(xiàn)場報名或電話確認報名，辦理相關面試手續(xù)，我院安排專人負責資格審查。
報名時間：自信息公布之日起至11月15日
報名需提交以下資料(原件和復印件)：個人簡歷(包括基本信息、學歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎證書等)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證或戶口本等。在職人員、委培及定向畢業(yè)生須提交原單位同意應聘的證明材料，并填寫《濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(附件2)。
(三)考試面試內容和方式
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，對面向博士研究生招聘的中級崗位可簡化程序，采取直接面試的方式進行。面試采取結構化測試的方式進行，主要考察應聘者的基礎知識掌握情況、外語水平、專業(yè)技能、業(yè)務水平及發(fā)展?jié)摿Φ�。面試時間10-20分鐘。面試具體時間另行通知，具體時間見濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院網站(www.wyfy.cn/)。面試以百分制計算成績，面試成績即為考試總成績，設定面試合格分數(shù)線為60分，低于60分者不予聘用。
(四)考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，確定進入考核體檢范圍人選，并組織考核體檢。
考核采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格后組織考核，成立考核小組，具體負責考核工作，實事求是，全面、客觀、公正地進行評價。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、待遇享受國家規(guī)定的、醫(yī)院在職職工福利待遇以及博士研究生待遇。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 ：劉老師
聯(lián)系電話：0536-8068899
六、其他
未盡事宜，按照省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行。
省衛(wèi)生廳
二〇一二年十一月一日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
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