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    2012濰坊綜合保稅區(qū)物流發(fā)展局招聘托管聘用人員簡(jiǎn)章

    時(shí)間:2012-03-30 09:28:12 來(lái)源:事業(yè)單位招聘考試網(wǎng) 在線客服:點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息

       2012濰坊綜合保稅區(qū)物流發(fā)展局招聘托管聘用人員簡(jiǎn)章

      濰坊事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年3月30日訊:濰坊綜合保稅區(qū)物流發(fā)展局是濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)的內(nèi)部行政機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)制定物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)開(kāi)展以物流為主的境內(nèi)外招商、區(qū)域交流合作及有關(guān)活動(dòng);負(fù)責(zé)運(yùn)輸管理;負(fù)責(zé)口岸、通關(guān)業(yè)務(wù)、打擊走私綜合治理方面的組織協(xié)調(diào)等工作,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名托管聘用人員。

      一、招聘計(jì)劃及條件

      (一)招聘計(jì)劃。招聘托管聘用人員1名。

      (二)招聘條件。

      1、全日制本科及以上學(xué)歷(需取得學(xué)士及以上學(xué)位),國(guó)際貿(mào)易或物流管理專業(yè);

      2、年齡在30周歲以下(1982年4月1日以后出生);

      3、因工作需要,招聘人員應(yīng)為男性;

      4、具有濰坊市常住戶口;

      5、品行良好,身體健康;

      6、同等條件下優(yōu)先錄用具有寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)、法律等特長(zhǎng)的人員。

      二、招聘程序

      (一)報(bào)名。

      1、網(wǎng)上報(bào)名:2012年4月20日前,報(bào)名者將《招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)發(fā)至郵箱(wf2228060@163.com)。

      2、初步審查:根據(jù)報(bào)名情況,擇優(yōu)確定參加招聘考試人選。

      3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2012年4月21日,被確定參加招聘考試的人選到綜合保稅區(qū)政治工作部(綜合保稅區(qū)辦公樓514、516房間,聯(lián)系電話0536-2228060)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。

      4、報(bào)名材料:本人身份證(原件及復(fù)印件)、戶口簿(原件及復(fù)印件)或戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)、兩張近期二寸同底色免冠彩色照片,報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。

      (二)資格審查。對(duì)招聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消聘用資格。

      (三)招聘考試。考試采取筆試、面試的形式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)和能力。由考官據(jù)實(shí)確定初錄人選。

      (四)體檢、考察及錄用。

      初錄人選報(bào)綜合保稅區(qū)黨工委、管委會(huì)審定后,按1:1的比例組織體檢和考察。對(duì)體檢、考察不合格人員造成的空缺,按照成績(jī)由高到低的順序予以補(bǔ)錄。

      三、聘用及聘用后待遇

      錄用人員試用期半年。試用期滿后,綜合保稅區(qū)管委會(huì)與聘用人員簽訂聘用合同。工資待遇參照區(qū)內(nèi)已聘用人員的待遇執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

      附:《招聘托管聘用人員報(bào)名登記表》

      近期本地招考:2012年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位招聘高層次人才簡(jiǎn)章

      綜合保稅區(qū)政治工作部

      二○一二年三月二十八日

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