2012濰坊壽光市部分事業(yè)單位招聘招聘特需崗位工作人員簡章

　　濰坊事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年4月5日訊:根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，決定面向社會為壽光市國稅局、壽光市地稅局、壽光市農(nóng)業(yè)局、壽光市水利局所屬事業(yè)單位、壽光市海洋與漁業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘部分特需崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。

　　2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、年齡在18周歲以上(1994年1月1日之前出生)，30周歲以下(1982年1月1日以后出生);碩士研究生年齡可放寬至32周歲(1980年1月1日之后出生)。

　　4、身體健康，能勝任崗位要求。

　　5、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)、學(xué)歷等其它資格條件(詳見《壽光市特需崗位工作人員招聘計(jì)劃表》)。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：4月7日—4月10日

　　報(bào)名地點(diǎn)：壽光市人力資源市場二樓大廳(壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東)

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1、報(bào)考人員需到壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印《報(bào)名登記表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)和《誠信承諾書》(A4紙正反面打印)。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。

　　2、報(bào)考人員持畢業(yè)證、報(bào)到證(正規(guī)全日制高校畢業(yè)生)、學(xué)位證(本科及以上)、身份證、戶口本 (戶籍證明或戶口遷移證)原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查;退役士兵報(bào)考還需提供退役證原件及復(fù)印件;已經(jīng)就業(yè)的人員同時(shí)提交單位同意報(bào)考的證明材料。

　　3、報(bào)考人員只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　4、報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。

　　5、報(bào)考人員于4月13日(星期五)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考:(1)全日制普通高校在校生;(2)現(xiàn)役軍人; (3)因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的; (4)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的;(5)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

　　(二) 資格審查

　　成立報(bào)考人員資格審查小組，由紀(jì)檢監(jiān)察、人社、用人單位抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)資格審查。對報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)

　　招聘工作全過程，對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績單后，成績在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、報(bào)名地點(diǎn)予以公布(初定于4月17日之前)。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。

　　(一) 筆試

　　1、筆試時(shí)間。2012年4月14日(星期六);筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(滿分100分), 包括時(shí)政熱點(diǎn)、哲學(xué)與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國特色社會主義理論體系、法律基礎(chǔ)、行政管理、公文寫作與處理、人文與科技常識等。

　　3、筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　(二) 面試(滿分100分)

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分，按報(bào)考崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試試題為通用性試題。主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為8分鐘(思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘)。

　　3、面試考務(wù)費(fèi)為70元。

　　(三) 總成績計(jì)算辦法

　　1、總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　2、根據(jù)總成績由高分到低分按報(bào)考崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢考核人員。總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先。

　　四、體檢和考核

　　1、體檢和考核工作由市人社局和用人單位統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

　　2、考核采取多種方式進(jìn)行，在對考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

　　3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先)。招聘工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　五、待遇及管理

　　考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員不列行政事業(yè)編制，實(shí)行派遣制和合同管理。工資待遇參照壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位特需崗位人員工資待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)是每人每月1240元(含社會保險(xiǎn)中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分)，同時(shí)按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納規(guī)定的社會保險(xiǎn)。

　　六、其他

　　本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試

　　輔導(dǎo)班。

　　整個(gè)招考工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由壽光市人力資源和社會保障局會同用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0536— 5110555

　　相關(guān)網(wǎng)址： www.sgrsj.gov.cn 壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

　　附件：1、壽光市特需崗位工作人員招聘計(jì)劃表

　　2、特需崗位工作人員報(bào)名登記表

　　3、承諾書

　　近期本地招考：2012年德州市齊河縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　壽光市人力資源和社會保障局

　　二O一二年三月三十日