2020年太原科技大學高層次人才招聘公告
2020年12月18日訊:太原科技大學是一所以工為主,文理科為兩翼,裝備制造主流學科特色鮮明,理學、工學、哲學、法學、文學、經(jīng)濟學、管理學、藝術(shù)學、教育學等九大學科門類相互支撐,學士、碩士、博士多層次教育合理銜接的教學研究型大學。學校始建于1952年,坐落于素有“龍城”之稱的國家歷史文化名城——山西省省會太原市。學校具備培養(yǎng)學士、碩士、博士和博士后的完整教育體系,現(xiàn)有各類在校生26000余人。
學,F(xiàn)有教職工1900余人,其中專任教師1260余人,教授、副教授近600人,具有博士學位教師550余人,長江學者、百千萬人才、教育部新世紀優(yōu)秀人才和山西省高校中青年拔尖人才、青年學術(shù)帶頭人、學術(shù)技術(shù)帶頭人、“333人才”、“青年三晉學者”等近60人。
根據(jù)工作需要,學校面向社會招聘高層次人才,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
太原科技大學招聘高層次人才70名,均為專技崗位。具體招聘崗位及相關崗位條件見《太原科技大學高層次人才招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
獲得博士學歷學位的國內(nèi)外博士、出站的博士后。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。
(二)學術(shù)骨干及博士畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲(1985年及以后出生),特別優(yōu)秀的不超過40周歲(1980年及以后出生),高端人才年齡不限。
。ㄈ┳窦o守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件和心理條件。
。ㄎ澹┚邆鋶徫凰枰膶W歷、學位和專業(yè)要求。
四、招聘程序
。ㄒ唬﹫竺
1.報名時間:2020年12月18日至2021年1月5日
2.報名方式:網(wǎng)上報名。
符合條件人員通過電子郵箱報名應聘,應聘材料接收郵箱為:rencai@tyust.edu.cn。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為:崗位+姓名+性別+學科(專業(yè))+畢業(yè)院校名稱。
3.報名提交材料:
。1)《太原科技大學2020年高層次人才招聘報名登記表》(附件2)電子版。
。2)本人身份證原件掃描件。
。3)各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件。
(4)專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書及聘任文件、學術(shù)榮譽證書,科研成果,就業(yè)推薦表等原件掃描件。
。ǘ┵Y格審查
學校人才招聘工作組,對應聘者條件進行審查。符合招聘條件的應聘人員,由學校人才招聘工作組電話通知本人面試考核的時間、地點等信息。
。ㄈ┛己
由學校人才招聘工作組組織不少于5人的專家組,對應聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿M行綜合考核。學校人才招聘工作組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。
。ㄋ模w檢和考察
體檢和考察由太原科技大學組織實施。
體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的,可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復檢申請,到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有異議的,承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診,做出最終結(jié)論。復檢仍然不合格者,取消其聘用資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
學校成立考察小組,對擬聘人員進行全面考察?疾靸(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍。國?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
。ㄎ澹┕九c聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由學校人才招聘領導組提出擬聘人員名單,經(jīng)學校領導集體研究通過后,在學校網(wǎng)站公示,公示期7個工作日。
公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
學校法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。
五、薪酬待遇
年薪10萬至20萬。
符合山西省、太原市人才補助條件的,學校協(xié)助做好人才補助申請。
六、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。
。ㄈ⿷溉藛T以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格。
。ㄋ模┱衅腹ぷ饔墒∪松鐝d、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢太原科技大學人事處。
聯(lián)系人:趙老師薄老師
咨詢電話:0351—6998299
舉報電話:0351—6998066
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
太原科技大學
2020年12月18日
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