2020年12月21日訊：為深入推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我市干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委、市政府研究，為我市部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

　　1、引進(jìn)數(shù)量

　　引進(jìn)高校畢業(yè)生23名（具體崗位及要求見附件1）。

　　2、引進(jìn)范圍

　　符合山東省“雙一流”高校畢業(yè)生實名登記條件的畢業(yè)生(“雙一流”高校畢業(yè)生是指：國內(nèi)42所一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生及98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體名單見附件2)或符合崗位要求的研究生學(xué)歷畢業(yè)生。

　　二、資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，政治堅定，德才兼?zhèn)�，素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，作風(fēng)扎實，事業(yè)心、責(zé)任感強，服從組織安排。

　　2、畢業(yè)至今未落實工作單位(以是否在省內(nèi)繳納社會保險為參照)以及已在省外落實工作單位(以省外繳納社會保險為參照)的“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；符合崗位要求的研究生學(xué)歷畢業(yè)生。

　　3、本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1984年12月21日以后出生），研究生年齡在40周歲以下（1979年12月21日以后出生）。

　　4、引進(jìn)崗位要求的所有資格、資質(zhì)及相關(guān)材料，均須于2020年12月21日以前取得。

　　5、具有崗位所需的綜合素質(zhì)與較高的專業(yè)水平。

　　6、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　7、有下列情形之一的，不得報名參加考試。

　　(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的。

　　(2)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的。

　　(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報名。

　　(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

　　(5)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的。

　　(6)報名人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　(7)其他不符合報考資格條件的。

　　三、引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。

　　1、報名時間。2020年12月21日至12月24日。

　　2、報名方式及要求。本次人才引進(jìn)實行網(wǎng)上報名，報名人員可登錄樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)，下載公告附件《2020年樂陵市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才（補充計劃）報名表》、《誠信承諾書》(見附件3、4)，按要求如實填寫，并將報名表電子版(表內(nèi)帶照片)連同需提供材料的掃描件，發(fā)送至郵箱llsrsjrcsc@dz.shandong.cn。

　　需要提供的材料：

　　本人有效居民身份證、已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊備案表、《2020年樂陵市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才（補充計劃）報名表》、《誠信承諾書》。

　　在國外獲得學(xué)歷學(xué)位人員還須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

　　3、資格審查。對報考人員進(jìn)行資格審查，貫穿公開引進(jìn)工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準(zhǔn)確。凡提供虛假信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消引進(jìn)資格�，F(xiàn)場資格審查時間為2020年12月25日，資格審查地點為樂陵市人力資源市場三樓人才服務(wù)科。

　　4、面試。

　　面試時間：2020年12月26日。

　　面試人選按資格審查實有通過人數(shù)確定。面試采取通用能力面試的方式，主要測試從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

　　5、考察。根據(jù)面試成績由高分到低分等額確定考察人選（面試成績相同者，采取增加測試的方式確定）。由組織、編制、人社部門成立考察組，全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案“三齡二歷一身份”等信息造假、報名信息不真實的，一律取消考察人選資格。

　　因考察放棄或不合格出現(xiàn)空缺，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　6、體檢�？疾旌细竦拇_定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的，不予引進(jìn)；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，不予引進(jìn)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日7日內(nèi)提出申請，費用由申請方承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢放棄或不合格出現(xiàn)空缺，按照面試成績從高分到低分，經(jīng)考察合格后等額遞補。

　　7、公示和聘用。體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選。在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期滿考核不合格或主動放棄的，不再聘用。

　　四、其他事項

　　咨詢電話：0534-6990122

　　附件：

　　1、2020年樂陵市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才（補充計劃）崗位表；.xlsx

　　2、“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

　　3、2020年樂陵市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才（補充計劃）報名表.xls

　　4、誠信承諾書.doc

　　中共樂陵市委組織部

　　中共樂陵市委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　樂陵市人力資源和社會保障局

　　2020年12月18日