2020年12月21日訊：婁底市產(chǎn)商品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所為婁底市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，引進(jìn)高層次人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃和崗位要求(附件)

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　 3.年齡在35周歲及以下(1984年12月1日以后出生);

　　4.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　5.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

　　6.具有報(bào)考崗位所需的其它條件;

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.婁底市范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名與資格審核

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月23日至12月25日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：婁底市產(chǎn)商品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所(婁底市婁星區(qū)吉星南路2289號(hào)市市場(chǎng)監(jiān)管局吉星路辦公樓521室)，聯(lián)系人：王高弢電話0738-8188009。

　　4.報(bào)名材料：

　　(1)《婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件);

　　(2)有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件(學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))證明材料;

　　(4)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;

　　(5)其他相關(guān)證明材料、獲獎(jiǎng)材料及能夠證明其符合人才引進(jìn)條件的材料;

　　(6)屬于婁底市以外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料。 

　　(二)資格審核

　　引才單位審查報(bào)名人員專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對(duì)其提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核，經(jīng)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入考試人員名單。資格審核貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過(guò)程，對(duì)不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引才資格。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)考試。考試采取實(shí)際操作+面試形式進(jìn)行�？荚嚂r(shí)間及具體事宜另行通知。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因報(bào)名人員原因而失聯(lián)造成的后果由本人承擔(dān)。

　　1.實(shí)際操作主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)、操作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作能力，總分100分，實(shí)操成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),實(shí)際操作成績(jī)高于60分(含60分)的為合格，合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，滿分為100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績(jī)高于60分(含60分)的為合格。

　　3.按實(shí)際操作成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

　　(二)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(婁人社發(fā)〔2014〕68號(hào))文件中體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照考試綜合成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次

　　(四)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(五)聘用。公示期滿無(wú)異議的，與擬引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。引進(jìn)人員原則上工作服務(wù)期限不少于5年，未滿服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或參加其它單位的招聘考試。引進(jìn)人員試用期為1年，試用期間或期滿考核不合格的，取消引進(jìn)資格。

　　五、相關(guān)要求

　　(一)紀(jì)律要求

　　報(bào)考者要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過(guò)程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)疫情防控要求

　　切實(shí)采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。報(bào)考者需做好防疫期間自我防護(hù)工作，進(jìn)入報(bào)名、面試等現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量和主動(dòng)出示綠色健康碼。

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　　婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表.docx

　　婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx

　　婁底市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年12月18日