2021年聊城市第二人民醫(yī)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告
2021年01月04日訊:根據(jù)聊城市第二人民醫(yī)院備案制人數(shù)空缺情況和工作需要,根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)《關(guān)于進(jìn)一步加強高層次高技能人才引進(jìn)工作的實施意見》(聊發(fā)〔2017〕18號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強高層次高技能人才引進(jìn)工作的補充意見》(聊辦發(fā)〔2019〕14號)、《關(guān)于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發(fā)〔2020〕14號)等文件精神,現(xiàn)將聊城市第二人民醫(yī)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)范圍
(一)AB類崗位引進(jìn)范圍
1、取得全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位:國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生;
2、取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位和全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的國內(nèi)重點高校畢業(yè)生(詳見附件1);
3、國(境)外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的2021年QS排名前200高校的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
4、附件1中所列A、B類高校畢業(yè)生均可報考AB類崗位。
(二)C類崗位引進(jìn)范圍
取得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上的國內(nèi)高校畢業(yè)生。
(三)根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生,可報考符合條件的相應(yīng)崗位。
(四)國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(以繳納社會保險為準(zhǔn)),可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
(四)報考AB類崗位1-14、19、21、22及C類崗位1-12、15、17、18的,需取得醫(yī)師資格證書及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書。報考崗位AB類崗位15的往屆畢業(yè)生,需取得醫(yī)師資格證書及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書。
報考AB類崗位17、18及C類崗位13、14的,非不可抗力或政策性原因,需在畢業(yè)前取得通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試。
(五)報考AB類崗位的,博士年齡在35周歲以下(1985年1月11日后出生),碩士、本科年齡30周歲以下(1990年1月11日后出生);報考C類崗位的,年齡在40周歲以下(1980年1月11日后出生)。
(六)在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。
(七)有下列情形之一的人員不得報名:
1、在校期間受過院系級以上處分的;
2、因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
3、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;
4、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
5、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;
7、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避的情形。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次人才引進(jìn)共計116人,具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求見附件。
四、招聘程序及方式
(一)報名
報名時間:2021年1月11日8:00-1月20日17:00
報名方式:應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站(聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng):http://www.lceryuan.net/),下載《報名登記表》及《報名簡表》(見附件),按要求如實填寫應(yīng)聘信息后發(fā)送到報名郵箱。
報名郵箱:lceyzp@163.com
報考人員只能報考一個崗位,所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試;審核通過后,報名信息不能更改;審核未過的,應(yīng)聘人員可在規(guī)定的報名時間內(nèi)更改報考崗位。
報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的C類崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(二)資格審核
審核時間:2021年1月11日8:00-1月21日12:00
考生報名后,醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并以郵件形式反饋審核結(jié)果。審核通過后,考生需到醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
現(xiàn)場資格審核須本人參加,不得他人代替,審核攜帶證件:
1、身份證、英語四六級證書、醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書或成績單;
2、往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證及“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
4、報考AB類崗位1、2、3、4、6、7、10、11、12、19及C類崗位1、2、4、5、8、9、10、15的,需提供專業(yè)方向證明;
5、以上證件均需攜帶原件,同時準(zhǔn)備復(fù)印件1套用以備案;
經(jīng)審核不符合報考條件的考生,取消其報考資格。審核通過后現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場審核的考生,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)組織考試
1、AB類崗位考試不設(shè)筆試環(huán)節(jié),主要采取面談面試的方式,面談和面試均采用百分制計算成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試人員形不成競爭的崗位,面試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)應(yīng)聘計劃崗位人數(shù)和面試情況確定。
(1)博士:通過資格審查的博士,對于形不成競爭的崗位直接進(jìn)入考察;對于形成競爭的崗位,先進(jìn)行面談,面談不設(shè)淘汰比例,全部進(jìn)入考察范圍,面談成績作為考察時的參考指標(biāo)之一。
(2)碩士、本科生:通過資格審查的人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍以上的,先通過面談方式按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試范圍人選最后一名面談成績并列的,一并進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到1:5比例的,按實有通過人數(shù)直接參加面試。面談成績不計入面試成績。
2、C類崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試均采用百分制計算成績。
(1)筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識,同一崗位使用同一套試題,采用百分制計算成績。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)應(yīng)聘計劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。
(2)根據(jù)崗位招聘人數(shù)及筆試成績由高分到低分按1:3確定進(jìn)入面試范圍人員,其中急需緊缺崗位按照1:2比例確定進(jìn)入面試范圍。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識及醫(yī)學(xué)相關(guān)知識。面試評委由外請專家組成。
(3)考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算,保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線,確定進(jìn)入考察范圍人選?偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按面試成績由高分到低分排序。筆試、面試成績均相同的,組織技能操作考試,根據(jù)技能操作考試成績進(jìn)行排序。
五、考察體檢
(一)考察
報考AB類崗位的,博士直接進(jìn)入
考察范圍,碩士、本科生根據(jù)面試成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。
報考C類崗位的,按照考試總成績由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,成立考察小組,對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。如有必要,采取到專業(yè)科室試工的方式,由科室核心小組給出考察意見。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。
(二)體檢
對考察合格人員,博士等額進(jìn)入體檢,碩士、本科生根據(jù)成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)成績依次遞補。引進(jìn)博士不受崗位限制,對于考察體檢合格的,可根據(jù)醫(yī)院及個人意愿進(jìn)行調(diào)劑。
六、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,在聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lceryuan.net/)、聊城市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://www.lcwjw.gov.cn)和聊城人事考試網(wǎng)(http://www.lcks.com.cn/)上統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,由市衛(wèi)生健康委員會提出聘用意見,報市人社局辦理聘用備案手續(xù)。引進(jìn)人員納入人員控制總量備案管理,最低服務(wù)年限為3年。
七、其他
(一)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面談、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)引進(jìn)公告由聊城市第二人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜,可咨詢電話:0635-2342221,2342213。
(五)本簡章內(nèi)容如有變動,以最新文件為準(zhǔn)。
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2、2021年聊城市第二人民醫(yī)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位表(AB類).doc
3、2021年聊城市第二人民醫(yī)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位表(C類).doc
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