2021年07月09日訊：為加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委同意，決定公開招聘縣紀檢監(jiān)察宣教中心、縣紀委監(jiān)委網(wǎng)絡信息中心工作人員10名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)制定方案如下：

　　一、招聘單位和崗位

　　面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員10名，具體招聘單位和崗位為：

　　(一)泌陽縣紀檢監(jiān)察宣教中心管理崗位(九級職員)8名，其中心理學、應用心理學專業(yè)1名，不限專業(yè)7名;

　　(二)泌陽縣紀委監(jiān)委網(wǎng)絡信息中心管理崗位(九級職員)2名，限計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、數(shù)字媒體技術(shù)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)專業(yè)。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位需要的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　1.具有國家普通高校計劃內(nèi)普通招生的全日制大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位的應往屆畢業(yè)生。2021年應屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證的，可先提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導部門印章的《就業(yè)協(xié)議書》或加蓋學校公章的應屆畢業(yè)生證明原件及復印件。

　　2.年齡不超過30周歲，全日制碩士研究生及以上學歷可放寬到35周歲。

　　條件說明：年齡不超過30周歲即1991年1月1日以后出生，其它年齡以此類推。“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的均包括“含”。

　　(三)有下列情形之一的不得報名應聘

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

　　2.曾受到過刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.曾受到過黨紀政務處分或正接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　5.國家和省市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報名與資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。按照常態(tài)化疫情防控要求，應聘者現(xiàn)場報名應接受健康碼查驗及體溫測量，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　(一)報名時間：2021年7月7日至7月9日共3天(上午8:00至12:00，下午15:00至18:00)。

　　(二)報名地點：泌陽縣紀委監(jiān)委六樓(泌陽縣文明路38號)，聯(lián)系電話：0396-7982066。

　　(三)報名辦法：報考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證(原件及復印件各1份)和正面免冠近期1寸彩色照片3張(含電子版)在指定時間內(nèi)報名。報名須填寫《泌陽縣紀委監(jiān)委公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一份。

　　(四)資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程，報考者提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，隨時取消其聘用資格。資格審查的主要內(nèi)容是：報考者是否符合本方案所規(guī)定的報考范圍、對象和資格條件，是否符合報考的其它要求。

　　(五)領(lǐng)取準考證：報考者持本人有效身份證原件到報名地點領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。具體時間另行通知。

　　四、相關(guān)要求

　　(一)報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　(二)報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　(三)報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3:1的崗位，須相應核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　五、考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。本次考試全權(quán)委托第三方考試機構(gòu)進行。

　　(一)筆試

　　1.滿分100分，筆試采取閉卷形式進行。筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗、申論。本次考試不指定考試輔導用書。筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績(50分)+申論成績(50分)+政策加分。

　　2.筆試時間：具體時間以準考證為準。

　　(二)筆試加分政策

　　按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求：

　　1.享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵報名參加本次招聘，筆試總分加10分(退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從河南省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從河南省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵);

　　2.退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

　　3.退役大學生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件;⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。⑸報名表。

　　逾期未提供加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況于筆試前予以公示。

　　(三)面試

　　1.滿分為100分。根據(jù)筆試成績，按照面試人員與擬招聘人數(shù)2：1的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，進入面試人員憑本人有效身份證原件、學歷學位證書原件、準考證、學歷認證報告進行資格復審，復審合格者領(lǐng)取面試通知單。資格復審不合格者，取消面試資格。如出現(xiàn)棄權(quán)或資格復審不合格的情況，按照該職位筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。逾期不到的，視為自動放棄。面試資格確認時間、地點及有關(guān)要求另行通知。

　　(四)總成績

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢。面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選;總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選，如果筆試成績?nèi)匀幌嗤�，以《行政職業(yè)能力測驗》成績?yōu)闇省ｓw檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格或自動放棄的，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(二)考察。對體檢合格的人員，等額確定為考察對象�？疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況�？疾觳缓细竦�，不再遞補。

　　七、公示及辦理聘用手續(xù)相關(guān)事宜

　　根據(jù)考察結(jié)果，對擬聘用人員進行公示，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)。

　　本方案由泌陽縣紀委監(jiān)委公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

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　　泌陽縣紀委監(jiān)委公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

　　中共泌陽縣委組織部中共泌陽縣紀律檢查委員會